簡歷寫法

05-30

工作至今，你到底做過什麼，有過何等成就，是否了解自己的真正實力?一份好的個人簡介不僅是面試的敲門磚，也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現在能力有多少。再者，隨手準備一份正式的個人簡歷，是求職者的必備行囊。

如果現在讓你馬上準備一份求職簡歷，你是否知道它的格式、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經驗呢?提早準備你的簡歷，這點滴的積累會讓我們在將來真正面臨跳槽求職的關頭時有所準備，而不會「驚慌失措」。

隨時準備一份個人簡歷的實際效應

據悉，每年的9月份至次年春節(特別是10-12月)是國內外知名公司、大型企業、行業龍頭企業的招聘高峰期，校招、社招如火如荼。機遇也許就在無意中降臨，如果你有一份完整、全面的最新簡歷，你或許會比其他競爭者更有優勢。

想不到的「致命」細節

照片：簡歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了PS過度，或者非主流照片，HR看到這些的時候第一反應就是「pass」。所以提醒各位，不要放連自己都認不出的照片。但如果是帥哥美女，照片可以洗大點，比如2寸，存活率會很高。

數據：相對於畢業院校、工作經歷這些「硬體」，HR更喜歡看到具體化、數字化、精確化的辭彙，而非「許多」「大量」「一些」「幾個」這樣的模糊辭彙，應盡量使用具體的數字，到底管理多少人，拉了多少贊助費等等。經歷不在乎多，在乎「精」。

特長：如果有突出的特長，建議寫上去，諸如打羽毛球很好，曾得過什麼獎項。

封面：如果不是創意類、設計類、廣告類的求職者不建議使用簡歷封面。

簡歷的姿態

簡歷的目的就是先為求職殺出一條血路：在一堆「小鮮肉」大學生及一群有豐富閱歷的職場人的簡歷里脫穎而出。就必須處處體現你的幹練、從容不迫，看似久經沙場。

一些聰明的候選人會抓住每一次與獵頭對話的機會，了解企業的一些信息，答者一般點到為止，透露企業所處的行業，暗示他們寫簡歷的側重。

還是那句老話，不要想用一份「萬能」簡歷走天下。針對hr369.com不同的行業或者你要應聘的崗位製作不同的簡歷，之前要先做足功課(先去網上查公司、所屬行業、行業發展情況)。「沒有醜女人，只有懶女人」這句話在這裡換著講同樣適用。

此外，我想強調的是，如果想用假經驗矇騙過關的話，那將使你得不償失。真實是一切的前提，如果簡歷中有較大水分或編造內容，那麼它就會失去所有被推薦的機會。

只要你簡歷上表現出的信息基本符合對方的硬體要求，並能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實能力就留待面試時再發揮吧！