人總有一種錯誤的觀念，就是想讓所有人喜歡自己。

其實這世界上本就沒有這回事，一個人想讓所有人都喜歡自己，就是痴心妄想。

在職場，有的人跟誰都玩得來，而有的人跟誰都不說話；前者我們稱其受歡迎，後者說他人緣差。

職場是個特殊的地方，想必每個人都希望自己在這裡能夠最大限度得到別人的好感，如此一來工作中的阻力就小很多。

但職場跟朋友圈不同的就是，同事間未必都喜歡對方，但仍能客客氣氣寒暄交往。

除非是梁子很深，否則不會輕易在公司里跟人撕破臉。

那想要在職場里做到人緣好，應該注意哪些問題呢？

好人緣先修「內在」

什麼樣就算在職場受歡迎？大家想找夥伴時第一個想到你，發生衝突時盡量避開你，這就是一種非常好的狀態。

可別小看了這句話，裡面的學問可深了，一般人要麼被排斥，要麼利益被瓜分，很少能夠安然無恙。

想讓同事們尊重和靠近你，要做到以下幾點：

1、能力硬

這是職場生存的基本功能，你的專業能力要達到水準，或者某一方面（管理、銷售等）比較突出，這樣才有資格跟別人談交情。

工作能力差的人很難獲得別人的認同，可能會增加別人的工作量，亦或拉低團隊的業績，這種人只會招人恨。

所以為什麼新人到一個公司，一開始會不適應，就是大家工作的默契度還未到，有些工作的方法不一致，有的人磨合不來就選擇離開。

2、高自尊

筆者前面寫過高自尊者對金錢和時間的態度比一般人高好幾個段位，一個自尊高的人，有良好的時間觀念和花錢意識，不會浪費在一些無所謂的小事上。

高自尊者雖然看似高傲，但合作起來效率高，省時省力，事情辦得好，比什麼都強。

更重要的是高自尊者自律，不會冒犯別人，也不會惹一些無聊的麻煩給大家。

3、人靠譜

職場上的靠譜，就是少說話多做事。一個整天沒事愛說是非的人，常被打上不可靠的標籤。

有些人整天圍在領導身邊瞎吹牛，這樣的人身邊醒目的同事都會疏遠他，等著看哪天他說錯話被責罰。

很多人覺得自己不善言辭，很難跟別人溝通好。

其實與其整天說那些沒營養的話，還不如不說話，職場上「嘴嚴」比「嘴碎」可靠多了。

4、有分寸

有人的地方就有江湖，閑話就多。

我們做好自己，不隨便評價和議論別人，這是對自己的要求。

職場上多數人都保持著客氣的距離，我們對很多人做事的觀點和邏輯不是很了解，有些看不慣也是常事。

千萬不要因為看不慣就發表議論，這樣做只會讓別人疏遠你。

能夠做到這些內在因素，你就能開始感受到周圍人的善意，因為你的身上播種下受歡迎的種子。

好人緣再修「外在」

很多人總是忽略外表的重要性，其實外表能體現出一個人的態度，能讓別人產生跟你聊天的衝動。

修鍊外在，需要注意以下這幾點：

1、穿著要得體，頭髮要梳理

男人保持襯衫和皮鞋的乾淨，女人髮型和口紅不要太過誇張。

穿得太過邋遢，表示你這個人非常隨意，客戶一看就不太喜歡，領導見了也煩。

相反，穿得簡潔大方，可以看得出這個人的一絲不苟。

既然是職場，咱們都要有職業的精神。

2、適當送出小禮物

大部分人都是感性動物，彼此之間送一些小禮物能增進好感。

同事外出順便幫你帶午餐回來，你會覺得這是個好人。

如果能對部門內同事的喜好有所了解，時不時送上一些小零食或者下午茶，可以籠絡人心的。

3、不要隨口求助

有的人很習慣有問題就問人，完全不思考。

如果是專業性強的還兩說，有些完全是小白問題，只要打開百度搜一下就可以解決了。

同事都有各自的事情，你經常問一些過於簡單的問題，會讓人覺得很煩，還讓人覺得你不尊重彼此時間。

想表現好學上進，是得看時機好伐？

4、管理好情緒

在職場上，情緒不穩定的人會被周圍的人看成是「病人」。

一個無法掌控自己情緒的人，職業天花板不會太高，很難有多大發展。

有的人平時看似很平靜，但在重大壓力和失誤面前，突然間就變得暴躁和歇斯底里。這種情況只要發生一次，你的人設基本就崩塌了。

情緒就像潑出去的水，一旦發泄收不回來。如果已經發泄出去，要試著原諒自己，不要陷入自責，注意下次不要發生。

把外在的幾個技巧再學習下來，這時候你就成為了一個「外通而內順」之人，無論在哪裡，都能收穫大部分人的友善態度。

好人緣的最終形態

看到這，想必你知道為什麼在職場里做到受歡迎那麼難了。

有的人內在做得非常好，可是外在的修鍊不到，在別人眼中就成了：這小子能力不錯，但話比較少、還一副看不起人的樣子。

有的人則光修鍊外在，內在卻絲毫不在意，就成了別人眼中：這哥們挺會打扮、脾氣也不錯、就是能力不咋滴，嘴還有點碎。

內在和外在的雙修鍊，真是缺一不可。那要修鍊這麼多，怎樣才知道自己做到了呢？

找一個參照，就是找單位里那些優秀的人，多跟他們待一塊。

優秀的人，都是勤奮、自律、愛思考的人，如果有這樣的同事，就要跟他們保持好關係。

一旦在工作中遇到困難，可以邀請對方加入合作，讓出自己的部分利益，以獲取跟對方結盟。

能夠得到優秀的人認可，你本身也會變得越來越優秀，不知不覺中，你的各方面都在不斷升級。

好看的人是天生的優勢，容易讓人喜歡。

如果顏值不高也不用太灰心，成為一個有能力、靠譜、懂人情的人，也會漸漸變得受歡迎。

職場不只看臉，更看重處事。

就像海浪怕打過的沙灘，能留下的都是金子。

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