每個人都會自以為是，怎樣改善？

起因：上個周和兩位朋友相約在咖啡館交流PPT製作，向其中一位擅長PPT的朋友請教。擅長PPT的朋友對我和另外一位朋友的PPT評價就是一個字low！我倆相視而笑。

我們請擅長PPT製作的朋友幫我們修改。修改完第一張，製作PPT的朋友說，我的PPT和專業的相差太大，需要跟我交流來挖掘一句話放到PPT上面。

交流的時候發現一個問題，我認為很重要應該放到PPT上的內容，他覺得不重要。每個人都堅信自己是對的。後來我發現他提出來的問題我要去重新思考，梳理，不是著急製作的問題。

接下來給另外一位朋友做PPT，同樣的問題又出現了，他覺得重要的問題前後次序和製作PPT朋友的前後次序不一樣，依舊是每個人都覺得自己是對的。我在一旁提了一些自己的觀點，其實這個問題是沒有對錯的，有些東西需要去嘗試。

當我以一個旁觀者去看待問題的時候看的就比較清楚。

分析：這件事情反映了一個非常嚴重的問題就是每個人都會自以為是。這幾天我一直在反思，其實人性都是如此，今天決定來分析一下自以為是得原因以免因為自以為是影響很多事情的正常發展。

什麼是自以為是？簡單說就是總是以為自己是對的，相對比較主觀，不夠虛心。著名管理專家翟新兵教授給企業家講課的時候講過，很多時候我們都是自以為是，憑什麼你是對的，按照概率每個人都是百分之五十的正確率。

這幾日我思考琢磨總結了自以為是的幾個特點：

1.自以為是的時候大多是感性而非理性的，所以正確的概率相對較小。

2.自以為是往往是憑著感覺在做事，覺得以往的經驗都是對的。

3.自以為是大多是過多的高估自己，聽不進去別人的意見。大多是我以為，我認為怎麼怎麼樣。

4.兩種人容易自以為是：一.經驗閱歷太豐富的人。二.對行業了解不夠的新手。

魯迅寫過一句話：人總是自以為是的，這也許正是逃避被淘汰的一條路。

我們每個人都很自戀，一定要去反思自己，養成一種反思的習慣。避免自以為是有幾種方式：

1.養成每天反思的習慣。

2.藉助別人的眼光來發現自己。有句古語說的好，當局者迷，旁觀者清。

3.學會傾聽別人的想法意見，不要著急反駁。我們要從傾聽中反思，當然也不能做一塊海綿，什麼都吸收。

4.多去學習。很多時候意識不到，是因為思想不夠、知識不夠所以缺少對事物的準確判斷和理解。

互聯網＋時代，變化太快。再次借用凱文凱利的一句話：如果依然存在舊的價值網中，優秀的管理者做出的正確決策，將會導致企業更快的失敗。

改善自以為是最好的方式是保持初心，不斷學習，跟的上時代的進步。

作者：李梓赫 海行者創始人

企業管理研究員；新媒體觀察者；全景圖片簽約攝影師。

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