求職季|面試官愛問哪些問題？

五月了，又開始是各大公司招收實習生的季節。像我一樣，身邊的很多大三狗都開始瘋狂地投遞簡歷，穿梭在各種面試場合了。作為工作經驗不足，面試技巧不夠的我們來說，想要不緊張地面對面試，還真的需要一定的準備。

通過自身的面試經驗以及對同學的採訪，我將實習面試一般需要注意的問題和一般會被問道的幾個問題做一個小的總結。

面試根據距離一般分為兩類，面對面和遠程。面對面類型的面試一般會比較緊張，穿著也會更加得體些，西裝最好；遠程面試因為只能看到上半身，下身隨便穿穿就好，上身盡量穿得乾淨整潔、顯氣色。遠程面試一定注意要找到一個安靜的、光線較好的、方便說話的環境，最好有Wifi吧，一個面試下來幾百兆流量也是蠻多的。那麼作為大三學生，一般會被問道什麼問題呢？

一．請你先做個自我介紹吧！

自我介紹可不是隨便說說自己是誰，哪裡人，本科院校，喜歡什麼那麼簡單。這個介紹不宜過短，應該對你所應聘的崗位做一個初步的分析，它需要的能力、性格是什麼，是否需要相關實習經驗，需要你在大學中有過一定的基礎知識，分析了之後，就應該盡量把自己描述為符合這一類特徵的人。比如應聘人力資源崗，你就應該說自己善於與人溝通，大學期間學習過相關課程，有過系統了解；應聘銷售崗位，就應該說自己樂觀、抗壓、有過銷售經驗。當然，這並不是瞎編，需要你有一定的相關經驗，至少學過或感興趣。

自我介紹注意的一點就是，一定要面帶微笑，緊張說錯話的情況可能會發生，一笑而過就好了。稱呼面試官時，最好用您，彰顯禮貌和對她的尊重。

二．你在大學期間學到了什麼？

由於是大三黨，面試官一般也不指望你的實習經驗有多豐富，所以他一般會問你大學期間的狀況。這時候，應該分幾個板塊來回答，學習板塊，人際交往能力提升板塊，技能提升板塊等，能夠體現邏輯性，又能夠讓別人準確了解你這個人。最好說自己一直在進步，而且進步空間很大。

三．你對該崗位，該公司的了解情況如何？

如果你之前都是廣撒網地投遞簡歷，對該崗位和公司真的不是很了解的情況下，你實誠地回答不了解，那就真的是一道送命題了。你可以大致地聊一下自己對崗位和公司的了解，並表示出自己是由於對該公司的崇拜和信任而選擇了該公司。

四．你的職業規劃是什麼？

如果大三了你還沒有明確的職業規劃，那麼面試官會覺得你對未來方向不明確，很有可能只是單純想找一個實習的情況。建議你開始做職業規劃，通過對自己性格、愛好的分析，明確你未來的發展方面，晉陞通路是什麼。

五．你的優點和缺點各是什麼？

這是一個經久不衰的問題，面試官往往想通過這一個問題考察你的自省力和自我剖析能力。這時候，優點不能太空，缺點不能太假，最好不要回答出我這人就是太實誠等的話，會有點跟面試官玩智商的感覺。

六．你的技能、特長是什麼？

在此你就可以好好說說自己的特長了，只要與該崗位有關的技能、特長一定要表現出來。並說明自己樂於學習，還在學習更多的技能。

七．你可以描述一位你最熟悉的同學和老師嗎？

這就是所謂的人才畫像，通過你對別人的描述，面試官反觀你是一個這樣的人，思考角度是怎樣的，邏輯思維是否清晰，對別人的分析能力怎樣？這個時候，避免長篇大論的敘述，最好把這兩個人的性格說出來，舉一個簡短的例子進行分析就好，避免直接說對方的缺點。

八．你還有什麼想問的嗎？

這時候還真別啥都問，比如薪資就不能直接問。你可以問晉陞通路，對實習生的要求以及一些你關心的其他問題。

最後，希望你能夠拿到心儀公司的實習offer!

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