你也可以當老闆啊！

來自專欄 揚評書齋

我大概從十年前開始有密集的機會進入各種類型的製造業工廠進行各方面的接觸，這裡面的企業，不管大小，幾乎每一個老闆都會說自己創業維艱，把工廠當做家，為自己的員工謀福利，每天畫一個小餅，每月畫一個大餅。

但是，幾乎無一例外的是，這些企業的老闆都是開著豪車，住著豪宅，別說到中層了，連副總都是窮酸得不得了，度日艱難，也就是打份工的命。

我一開始也會問下面的這些人，你們覺得在這種企業有希望么？老闆嘴裡說著什麼與大家同甘共苦，困難時期大家一起降薪，實際上連中午吃的飯都不一樣。

下面的人基本都會說，當老闆就是大啊，你也可以當老闆啊！

於是，我就發現越是在製造業的底層，沒上過學的這些人，就在心底藏著一顆越是強烈的將來自己當老闆，奴役工人的夢。因為他們覺得只有當老闆才能擺脫這一切，而如果自己當不了老闆，就認定了被百般羞辱和奴役的命。

這也是改開頭三十年，大部分企業的現狀，一個歐美老闆，日韓老闆，港台老闆都可以因為心情不好或者懷疑工人偷了東西就讓全體員工下跪，而被各種羞辱的工人卻都理所應當地認為這很正常，你要是覺得不公平，你也可以當老闆，當了老闆自己就也可以這樣了。

這種心理現在許多中年人都還有，比如前些年，高校宿舍都還沒裝空調時，一些中年人就會大罵現在的學生不能吃苦，自己當年怎麼連風扇都沒得吹。比如西交大和武理工博士被導師差使幹活的事例，引起學生反感，就會有一堆像作家六六一樣的人蹦出來說，自己當年給長輩領導免費幹活的地兒多了去了，現在的孩子怎麼一點苦都不能吃。

這些人就是從自己當奴隸的時候，就埋下了一顆當奴隸主的心，如果自己爬到了奴隸主的位置，發現新來的奴隸不想當奴隸了，就會氣急敗壞。這就是我們過去幾十年形成的文化，一方面聽起來很有道理，有錢人就是可以為所欲為，你覺得不公平你就也去當有錢人啊，另一方面就默認，你當不了有錢人，你就得被有錢人百般凌辱。不得反抗。

我觀察一個企業，我就看這家企業的基層員工和中層生活水平如何，但是我見過太多的老闆開豪車的所謂有前途的企業，下面的員工連一雙耐克鞋都買不起，我真不知道這些員工在這裡幹下去的意義，你很難相信這些員工是為了情懷在這裡堅持，你無法否認這些員工一旦有了更好的待遇的offer不會馬上就走，你也不能保證你的員工不會為了一張一萬塊的支票就把你企業的配方給賣了。

許多人都說過，你不要聽一個在說什麼，你要看他私底下在做什麼。

在這裡，我說一句類似的話，那就是，你去一家企業的時候，不要聽老闆和HR在吹什麼，你要看這個企業的基層，中層員工的生活水平和老闆差多遠。

比如兩年前我看BTV一個美食節目，在廣東很有名的燒烤連鎖要參加BTV的一個美食比賽，別人都在津津有味地看著裡面如何烹飪美食的地方，我卻無意中發現了，這個公司的老闆自己開豪車，住在深圳的豪宅里，而當節目組跟隨他去拍攝他拜訪跟隨自己創業十幾年的左右手家裡的時候，我才發現，原來跟隨他打拚了十幾年的老員工原來住在城中村裡啊~一下子就失去了看這個美食節目的興趣。

當然，你也可以說，你覺得不公平，你也可以創業當老闆啊，沒人攔著你啊！

所以，你說這話的時候也應該同時理解了當年徐德亮，後來李菁為啥離開了吧！

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