在職場，如果你也有在背後說人閑話的習慣，從今天起，請戒了！

05-29

兩個親身經歷加親眼目睹的一點也不暖心的小故事告訴你:職場中，在背後說人閑話，等於自討沒趣兒加自斷財路。

1.利益面前，曾跟你說上司諸多不是的人，只會選擇上司，而不是你

正式踏入社會後的第一份工作便一頭扎進了女人堆，剛出社會的拘謹讓我很尊重老闆，也很尊重身邊任何一個同事。哪怕不是在工作中，尊重每一個獨立的個體，也是毋庸置疑的。

起初只有我和一個30多歲做飯的姐姐，我們的分工很明確，我除了負責輔導學習和看管紀律外幾乎是不用做任何別的事情的。

但是隨著學生的增多，雜七雜八的事情都來了，老闆安排我打掃衛生。

雖然有些不情願但還是照做了，心想在哪兒上班不都得打掃衛生嘛!

又過了幾天，做飯的姐姐直言一個人忙不過來，於是老闆又讓我去幫姐姐摘菜、洗菜、甚至切菜!

那可真是怪叫人毛躁的!

我一下分不清我是個輔導老師還是個保姆!

誠然敢怒不能言，不是不敢，而是不能!因為說出來就有可能意味著這一份工作的丟失。

隨著時間一天天的過去，怨氣也與日俱增。

做飯的姐姐沒做幾天就走了，直言工資太低活兒太多。

後來又來了一個做飯的姐姐和其他別的打雜的人，沒過多久也紛紛有諸多的不滿。

她們或許和我一樣，敢怒不能言。就像服務員雖然是個很辛苦的活兒，但也架不住靠它吃飯的人不少，無奈被生活所迫。

我們幾個人圍在一起互相傾訴、彼此吐槽，吐槽老闆的不厚道與各種小氣和自以為是。

我們愚昧的以為說出這些後我們的活兒就能少點兒，工資就能加點兒，其實不然。你一言，我一語，甚至有心急者，還沒等人說完就迫不及待的一吐為快。

我們愚蠢的孤立老闆，每天把活兒做完了就扎堆兒說三道四，說長道短，不搭理老闆。好像這樣扎堆兒說出來我們就能有多好受，也好像這樣，我們就能變成多麼要好的朋友。

可是事實證明：靠在背後說人閑話拉攏的友情是經不起任何的考驗的。

在我決定獨自出來單幹的時候，那些曾經和我扎堆兒八卦的同事，沒有一個人站在我這邊。

當我在街上發單子招學生的時候，遇到以前和我說老闆閑話的同事時，她甚至不願意抬頭看我一眼。

想起之前她還說要租我的房子，叫我給她留張桌子她孩子寫作業。

後來才得知她還是在前老闆那裡住著、吃著，像什麼事也沒發生過。

她憑什麼要租你的房子照顧你的生意?老闆能給她更多的優待，她能撈到更多的好處，她才不會因為你和她曾在私下說誰幾句閑話就倒向你的陣營呢!

2.別說同事的閑話，保不齊哪天就變了味兒的傳到被說者的耳朵里

昨晚目睹了一場鮮活的撕臉場景。

同為銷售的我的兩個同事，因為同事A做了同事C的客戶的單，是一大單。銷售員都是靠提成吃飯的，有時候幾千塊錢的單就能讓彼此的工資相差很多。

這件事C同事本來是不知道的，但是和A同事一個班的另外一個同事，將A同事拿下C同事客戶的單這件事告訴了C，C得知後瞬間就毛躁了!

抓起手裡的電話就給A打電話，言辭相當理直氣壯加惡劣，大意是A為什麼要在背後說C的壞話，並使小伎倆。

A當時也是一頭霧水，說她沒有說C的壞話啊，讓C列舉出來都說了她哪些壞話。

C沒有列舉，如果列舉，就出賣了在她耳邊告知她的人。

其實A拿下C客戶的單我本人覺得並沒有什麼的，你的客戶你沒有維護好，那客人來到我班買東西，難道我不接待嗎?這樣即使促成了一大單，難道我要把這單算在你的名下嗎?

後來C跟我說A搶了她的單這件事只是一根導火索，早就看A不順眼了，總喜歡在其他同事面前說C的壞話，不只一個兩個人，陸續離職的人都有告訴過C，A跟他們說了多少C的不是。

當下那樣尷尬的場面著實也令我挺為難，我選擇了沉默，因為只有沉默才不會去張口說誰誰誰的對與錯。也因為前車之鑒。

同事A和C相繼遞了辭呈，我想將A搶了C單的這位同事也是看A相當的不順眼吧，這樣AC兩兩撕臉，告密的人倒坐收漁翁之利了。

俗話說三個女人一台戲。在女人堆里上班一定要管好自己的嘴，什麼該說，什麼不該說，必須要有一個考量。

說話要一思、二思、再思。

職場看起來波瀾不驚，實則暗流涌動。八卦和閑言碎語確實可以拉近彼此的關係，讓彼此不那麼有距離感，但是靠說閑話得來的朋友，請恕我直言，沒有一個可以交心！

今天你對著我說了別人的壞話，明天難道你就不會對著別人來說我的不堪嗎?

請勿把同事當知己，尤其靠拿個人提成吃飯的銷售員們，人不為己，天誅地滅啊!

飯吃多了不消化，話亂說了自斷財路!

文/周小北baby(簡書作者)

本文為頭條號作者發布，不代表今日頭條立場。