「八大金句」「十六條禁忌」讓您送禮不失理

05-29

摘要: 「八大金句」「十六條禁忌」讓您送禮不失理

送禮八大金句

　　1. 送禮的一個關鍵是要讓對方覺得舒服，接受起來沒有壓力。所以送禮的最高境界是讓對方不覺得你在送禮。

　　2. 送禮的另一關鍵就是對時機的把握。能夠巧妙選擇時機，送禮就成功了一半。

　　3. 送禮的目的是讓對方能夠第一時間想到你，尤其是你和別人一起競爭的時候。

　　4. 送禮可以算是一種投資，但不要想著一定要得到回報。

　　5. 送禮應該有的心態是：要「打動」對方，而不是「打發」對方。

　　6. 事到臨頭才送禮，等於火燒眉毛才拜佛。送禮方與受禮方之間的關係要經過一段時間去培養，並非立竿見影。

　　7. 有時，送禮給對方身邊的人（愛人、孩子、父母等）效果會更好。

　　8. 不送最貴的，只送最對的。了解對方的喜好，可以既省錢又送好禮。

　　送禮的十六條禁忌

　　1. 和對方的關係還不是很熟時貿然送禮。

　　2. 提著很大件、很扎眼的禮物到對方的辦公室。

　　3. 在對方身邊有其他人時送禮。

　　4. 送禮之後到處和別人說「我給某某送禮了。」

　　5.一邊送禮，一邊請人幫忙。「禮下於人，必有所求」，有目的性是好的，但是過於直白的話，是很難被人接受的。

　　6. 送禮的第二天就打電話給對方，詢問對方類似「某件事能否幫忙」的問題。

　　7. 直接送現金、鑽戒、黃金等貴重禮品。

　　8. 在溝通中使用了「特意」、「專門」、「專程」等字眼。

　　9. 送的禮物完全不適合對方。精心挑選了幾盒高檔茶葉和一套茶具送出去，結果對方不喜歡喝茶。損失的不僅是禮物而已。

　　10. 只有在節日才送禮。人際交往要細水長流，否則會讓對方有被利用的感覺。

　　11. 禮物沒有包裝。俗話說，「人要衣裝，佛要金裝」。沒有包裝的禮品會讓人有不正式、應付的感覺，禮品的價值和情意完全體現不出來。

　　12. 在春節、中秋、端午等送禮高峰期送出沒有特色的禮品。

　　13. 動不動就送禮。送禮的次數過於頻繁，會讓對方產生慣性思維，認為送禮就是應該的，今後不送禮就辦不了事情。

　　14. 不清楚對方的能力就貿然送禮。如果對方是中層領導還說的過去，如果只是普通職員，那就真是得不償失了。

　　15. 給下級送的禮物比給上級的還貴重，並讓上級知道。

　　16. 辦事之前拚命送禮，事成之後杳無音信。典型的「人一走茶就涼」，很難培養好人緣，對自己的發展非常不利。