《病由心生》 大膽地與人交往

【大膽地與人交往】《病由心生》 大膽地與人交往(1)去和不同性格的人交往和諧的關係，從自我做起每個人都希望擁有和諧的人際關係，然而事情遠非想像的那麼簡單。生活中，你會發現眾多的不和諧，有的人性情沉穩，做事踏實認真，對那些乍乍呼呼，毛毛草草的人就很看不慣；有的人果斷潑辣，與優柔寡斷的人可能就合不來；同事之間，因性格不同、觀念不一而影響工作進度的事並非特例；談判桌上，因為遇到一個慢性子對手而失去耐心、黃了一筆生意的人也為數不少……許多事實都說明，一個人能否和不同性格的人相處融洽，對他的生活、工作和事業都會有重大影響。因此，我們必須要學會和不同性格的人相處。與不同性格的人相處並非易事，你可以試著從以下幾方面做起。1.承認差別人與人之間的差別，不僅僅體現在生理上，更重要的是體現在心理上，比如性格、氣質、興趣、能力等差異。性格是心理差異的核心特徵，世界上找不到性格完全相同的兩個人，正所謂「人心不同，各如其面」。正因為人與人之間存在著性格差異，因此你不必強求別人處處和自己一樣，這樣就可能消除由於性格差別而產生的「不習慣」、「合不來」等抵觸情緒。不要把自己的意志強加在他人身上，多站在對方的角度想一想，你會發現原本難以解決的矛盾已經在不知不覺中化為無形。2.多了解別人心理學研究表明，一個人性格的形成受環境、教育、實踐等因素的影響。人的性格之所以不同，正是由於所處的環境、所受的教育以及人生經歷的不同而造成的。因此，當你與一個和自己性格不同的人打交道時，你應當試著多了解一下他的性格形成的原因。假如你是一個開朗、樂觀的人，而對方恰恰是一個沉默、孤僻的人，不要認為你們沒有任何共同語言，你應該多和他交談，隨著雙方了解越來越多，很容易在彼此間產生一種親近感，說不定你和他因此而成為朋友呢。3.善於發現別人的優點性格迥然不同的人在一起，很快就能發現對方的缺點和不足。俗話說，人無完人。每個人的性格都有不足的一面，只是表現不同而已。與人溝通，正確的態度不是以己之長比人之短，而是以人之長補己之短，要善於發現別人的優點。比如，性情急躁的人，不要看不慣性子慢的人，而要看到他們考慮問題可能會很周密，處理事務謹慎而穩重。性子慢的人也不要討厭性子急的人，要看到他們做事熱火朝天、麻利痛快、高效率的優點。與性格不同的人相處，要學會取長補短，這樣，不但大家可以融洽相處，而且還會在交往中不斷學習，不斷完善自己。4.要有寬容的心「宰相肚裡能撐船」，這不僅是一個人的修養，也是與他人和睦相處的條件。當然，這裡所說的寬容，不是不講原則，而是指在一些非原則的小事上不要斤斤計較。每個人都應當尊重他人的興趣和愛好，對別人生活中的一些細枝末節，要能容得下。只有這樣，不同性格的人才能和平共處。5.要嚴於律己一個人能不能與人相處融洽，不是單方面的問題。有時，問題可能在對方，而有時候問題恰恰就在自己身上。因此，要嚴於律己，注意克服自身的缺點。俗話說，一個巴掌拍不響。與他人合不來，不能只怪罪別人如何如何，有修養的人總是先檢查自己，嚴格要求自己，找出自身的缺點並加以改正。這樣不僅可以不斷完善自己的性格，也會消除誤會，使對方願意與你相處。《病由心生》 大膽地與人交往(2)與人交往，「對症下藥」有句老話說，一把鑰匙開一把鎖。跟不同性格的人交往，要有不同的交往方式。這並非指那種見人說人話，見鬼說鬼話的圓滑世故，也不是指那種逢場作戲、八面玲瓏的玩世不恭。這裡所說的待人有別，是指要看到不同性格的人，都有其自身的特點，我們要針對這些特點而採取不同的態度，因人而異。1.與死板的人交往與這樣的人交往，要有熱情和耐心，不能操之過急。這樣的人天生一副冷麵孔，一般興趣愛好也比較單一。細緻耐心地觀察他的言行舉止，找到他感興趣的話題和比較關心的事情，然後尋機與他聊天。只要你和他能有共同的話題，他的死板就會在你們的談笑中蕩然無存你，而且還可能表現出少有的熱情。2.與傲慢無禮的人交往與這樣的人交往，適當的時候你可以反擊。有些人會因為自己取得一點成績就心生傲氣，舉止無禮，出言不遜。和這種人打交道，說話應該簡明有力，開門見山，使他有架子也沒機會擺。如果可能，盡量減少與他相處的時間，不給他表現傲慢的機會。或者，你可以找他的「軟肋」，和他談一些對於他而言比較不精通的話題，比如邀他一同欣賞西洋古典音樂，和他大談施特勞斯、莫扎特、貝多芬，當他沉默的時候，也就是你成功的時候，以後你再和他交往，他的傲氣會收斂很多。3.與城府很深的人交往和這樣的人交往，要有防範之心。這種人一般都工於心計，在和別人交往時，他們往往把自己真實的一面隱藏起來，希望多了解對方，從而使自己佔據主動地位。他們對事不缺乏見解，因此不到萬不得已的時候，是不會輕易表達自己的意見的。交往中遇到這樣的人，切記不要讓他們完全掌握你的秘密和底細，更不要為他們所利用，或一不小心陷入他們的圈套之中。4.與爭強好勝的人交往這種類型的人往往狂妄自大，喜歡誇耀，總是表現出高人一等的樣子，對這樣的人，忍讓要有度。因為在有些情況下，你的忍讓在他的眼中是一種軟弱的表現，他會因此而更加不尊重你，或者瞧不起你。所以對這樣的人，要在適當時機挫其銳氣，讓他知道，山外青山樓外樓，不要總是目中無人，不可一世。5.與口蜜腹劍的人交往對這樣的人，基本上要敬而遠之。這種人「明是一把火，暗是一把刀」，又被稱為「笑面虎」。如果你遇到這樣的上司，不管做什麼事情，都要多點頭，少搖頭，少發表看法是你的最佳選擇。碰到這樣的同事，最好的辦法就是能躲就躲，能避就避，做事盡量避免和他搭伴兒。6.和刁鑽刻薄的人交往這一類人的特點是和人發生爭執時喜歡揭人短處，而且絲毫不留情面和餘地，往往使對方丟盡了面子，很不受人歡迎。因此要和這樣的人保持一定距離，盡量不去招惹他，吃一點小虧，聽一兩句閑話，就當作什麼都沒發生，不要因為他的無理取鬧而壞了自己的好心情。容易人緣不好的幾種人美國著名成功學家安東尼·羅賓曾對2000多人進行了長達十年的跟蹤研究，最後得出一個驚人的結論：一個人的成就大小，往往和他擁有的支持者、幫助者的數目成正比。由此，安東尼指出：影響人生成功的最重要的因素不是人的才華、家庭背景等，而是人的社會關係或好人緣。《病由心生》 大膽地與人交往(3)人緣，說到底就是個人與眾人的關係。當你孤單一人闖入社會這個大舞台時，首先需要獲得的便是一個良好的公共關係。好人緣，將是你走向成功的最大資本。誰最容易成為孤家寡人？有些人生來就有好人緣，他們對人對己都非常自然，不費力就能擁有良好的人際關係，生活、事業順風順水。而有些人卻很難受到他人的歡迎，朋友對他們來說，簡直如天外來物般珍稀，更有甚者，闖蕩「江湖」數十年，不僅沒交到一個好朋友，反而將同學同事都得罪了個遍，將自己「打造」成真正的孤家寡人。究竟哪些人容易成為孤家寡人呢？1.自以為是的人這種人不大瞧得起別人，眼睛猶如長到了頭頂上，總覺得自己高高在上。看人的時候一般都斜著眼睛，表現出一副不屑一顧的樣子。在回答別人問話時，他們往往容易顯出不耐煩的神情，即使在向別人求教時，也要擺出一副胸有成竹的架勢，彷彿他只是在考考人家而已。這些表現雖然並非完全是有意識的，卻必然會引起周圍人的反感。2.心胸狹窄的人這種人通常妒忌心特別重，遇上能力比他強的，心裡全是不服氣；那些受領導器重的同事，他也看不順眼，懷疑人家靠拍馬溜須才步步高升；看到別人的關係比較密切，他則悻悻然，有時還會在中間搬弄點兒是非；在日常生活中，就連誰講了一句俏皮話，他也會若有所思。這樣的表現，無形中會在他與別人之間構築了一道厚厚的、無形的牆，將好人緣拒之門外。3.疑神疑鬼的人疑心太重也是人緣不好者的一大弱點。如有的人快40歲還沒結婚，而自己並非獨身主義者。這樣的人只要一聽到別人談論情感問題，他就懷疑人家含沙射影，是針對他的；看到幾個人在竊竊私語，便懷疑在說他的閑言碎語；甚至別人無意中瞟了他一眼，他也覺得是人家對他有意見。凡此種種，使自己終日處於惶惶然之中，使別人對他避之不及。疑神疑鬼的人在人際關係中缺乏信任，當然也不可能與別人溝通感情，甚至連正常的信息溝通也受到了嚴重阻礙，自然淪落為孤家寡人。好人緣造就好人生好人緣是一個人的巨大財富。擁有好人緣，事業上會順利，生活上會如意。但好人緣並非人人天生就有，它更需要你的後天努力。1.尊重他人一個人要想得到他人的尊重，首先要學會尊重他人。「己所不欲，勿施於人」，你不喜歡別人的橫眉冷對、頤指氣使，難道別人喜歡嗎？有這樣一個故事：一個小孩很不懂禮貌，既不會主動向長輩問好，也不會和小夥伴們搞好團結。聰明的媽媽為了糾正他這個缺點，就把他領到一個山谷中，讓他對著周圍的群山喊：「你好，你好……」小孩聽到山谷回應：「你好，你好……」媽媽又領著他喊：「我愛你，我愛你。」山谷也喊道：「我愛你，我愛你。」小孩驚奇地問媽媽這是為什麼，媽媽告訴他：「只有尊敬別人的人，別人才會尊敬他。不管是時常見面，還是遠隔千里，都要處處尊敬別人。」小孩聽完媽媽的話，懂事地點了點頭。2.樂於助人《病由心生》 大膽地與人交往(4)每一個人都需要來自親人、朋友的關懷和幫助，尤其要珍惜自己在困境中得到的關懷和幫助。一個懂得珍惜的人，才會懂得付出，才會在他人需要幫助的時候，伸出援助之手。幫助別人，不一定是物質上的幫助，簡單的舉手之勞或關懷的話語，就能讓別人產生久久的激動。如果你能幫助曾經傷害過自己的人，不但能顯示出你的寬容，而且還有助於「化敵為友」，為自己營造一個更為寬鬆的人際環境。3.心存感激接受過他人無私的幫助後，不要做「馬大哈」，應當在心中常存一份感激，這會使你的人際關係更加和諧。情感的紐帶因為有了感激才會更加堅韌，友誼之樹必須靠感激來滋養，才會枝繁葉茂。古人說，「滴水之恩，當以湧泉相報」，並不是每一個人都能做到，但你至少可以堅持「投之以桃，報之以李」，時時處處想著別人，感激別人。因為有了感激，你才會成為一個好家人、好朋友、好同事。4.同頻共振同頻共振，指的是一處聲波在遇到另一處頻率相同的聲波時，會發出更強的聲波振蕩，而遇到頻率不同的聲波則不然。人與人之間，如果能主動尋找共鳴點，使自己的「固有頻率」與別人的「固有頻率」相一致，就能夠使人們之間增進友誼，結成朋友，正所謂「兩人一般心，有錢堪買金；一人一般心，無錢堪買針。」5.真誠讚美「每個人都喜歡讚美。」林肯如是說。人類行為學家約翰·杜威也說過，人類本質里最深遠的驅策力就是希望具有重要性，希望被讚美。因此，當別人有值得褒獎之處時，你應毫不吝嗇地給予誠摯的讚許，以使得與他人的交往更加和諧而溫馨。讚美，好比是友誼的源泉，它像一種理想的黏合劑，不但會把老朋友團結得更加緊密，而且還可以讓互不相識的人因此而成為朋友。6.詼諧幽默在人際交往中，機智風趣、談吐幽默的人往往擁有更多的朋友，大多數人不願同動輒與人爭吵，或者鬱鬱寡歡、言語乏味的人交往。幽默可以說是一種潤滑劑，它使煩惱變為歡暢，使痛苦變成愉快，將尷尬轉為融洽。馬克·吐溫就是一個幽默的人。有一次，他要去一個小城，臨行前別人告訴他，那裡的蚊子特別厲害。到了之後，正當他在旅店登記房間時，一隻蚊子在馬克·吐溫眼前盤旋，這使得職員尷尬萬分。馬克·溫卻滿不在乎地說：「貴地蚊子比傳說中的不知聰明多少倍，它竟會預先看好我的房間號碼，以便夜晚光顧、飽餐一頓。」一句話逗得服務員不禁哈哈大笑。結果，這一夜馬克·吐溫睡得十分香甜。原來，當天晚上旅館全體職員一齊出動，驅趕蚊子，免得這位受人歡迎的大作家遭受蚊蟲叮咬。幽默，不僅使馬克·吐溫擁有一群誠摯的朋友，也因此得到陌生人的「特別關照」。7.寬容大度人與人交往，難免會出現磕磕碰碰的現象。在這種情況下，多一分寬容，就會使你贏得一個綠色的人際環境。「人非聖賢，孰能無過」，不要對別人的過錯耿耿於懷、念念不忘。生活的路，正是因為有了寬容才會越走越寬，否則只會把自己逼進死胡同。8.誠懇道歉如果你不小心得罪了別人，應當真誠地向對方道歉，這樣不僅可以化解矛盾，而且還能促進雙方心理上的溝通，緩解彼此的關係。解放戰爭時期，彭德懷元帥有一次錯怪了洪學智將軍，後來彭德懷拿了一個梨，笑著對洪學智說：「來，吃梨吧！我賠禮（梨）了。」說完兩人一起哈哈大笑起來，誤會就此消除《病由心生》 大膽地與人交往(5)英國首相丘吉爾起初對美國總統杜魯門印象很壞，但是後來他很坦誠地告訴杜魯門，說以前低估了他，這是以讚許的方式表示道歉。這種道歉方式，效果很不錯哦。千餘年前，曾子就講過：吾日三省吾身。因此，一個人應當不斷檢討自己的過失、努力提高個人修養，才能擁有「好人緣」這張闖蕩江湖的「無敵通行證」。盡量避免誤解與偏見誤解與偏見可以說是人際交往中的死敵，它會一點一滴地腐蝕掉一個人的獨立判斷能力，為他的人際交往旅程套上一副沉重的枷鎖。交往中的誤解和偏見往往難以避免，它給我們帶來了很多麻煩，很多苦惱。在發生誤解的時候，不要光記得埋怨，因為它不能解決任何問題。面對誤解，你需要做的，應該是好好想一想它產生的原因，以及如何才能避免誤解。誤解的產生和消除現代社會紛繁複雜，每個人都有不同的立場，工作性質也不盡相同，在眾人聚集的工作場所，難免會發生一些讓人意想不到的誤會，甚至是摸不著頭腦的糾紛。遭人誤解時，無論你幹什麼都會覺得困難重重，因此，與人交往，必須學會如何應付誤會。誤會的產生，主要有下列幾種原因。1.言詞不足有的人可能口才不太好，在表達信息或者說明某些事情時，常常會在言詞上有所欠缺，說了一大通之後，只有自己明白，而別人仍然一頭霧水。這樣的人缺乏「讓別人明白」的意識，容易招來對方的誤解。2.自以為是有的人因為頭腦聰明，任何事情都能處理得恰到好處，因此辦事時經常我行我素，自以為是。即使面對從來都沒有做過的新工作時，也不願和別人商量，而是自作主張。這麼一來，難免會讓其他同事產生誤解，即使任務最終完成，也難以受到周圍同事和領導的肯定。3.過分小心有些人天生顧慮太多，做什麼事都前怕狼後怕虎，做事小心翼翼，從不發表意見。他們的存在感相當薄弱，容易成為他人誤會的對象。這樣的人缺乏積極表達自己意見的魄力，總希望對方不必聽太多說明就能明白自己的想法。這類人的含蓄並不是美德，自己需要好好反省一下。4.缺乏體貼有的時候，縱然是一句玩笑，也可能造成他人的誤解。即使是一句安慰、感激的話，如果對方的接收方式不同，也可能變成誤解。因此，在說話之前，一定要考慮到對方的狀況以及他的接受態度，以免引起不必要的誤解。5.外觀印象不好雖然「以貌取人」不可取，但不可否認，第一印象在人際交往中的確很重要。人們往往把親眼所見的形象作為評判個人的標準，這個印象可能成為造成誤解的原因。假如你在公共場合衣冠不整，言談舉止不拘小節，就會給周圍的人留下不好的印象，並且會造成一定程度的誤解。那麼，誤解如何消除呢？1.心地坦然《病由心生》 大膽地與人交往(6)有道是：「平生不做虧心事，半夜敲門心不驚。」發生誤會後，不妨坦然處之。如果感到自己受了莫大冤屈而氣急敗壞地四處辯白，不但得不到同情，反而有可能讓人家看笑話。2.氣量恢弘對於錯怪自己的人，不要懷有怨恨。應該看到，在多數情況下，誤會的雙方可能早已有某種隔閡，只是這種隔閡平時你沒有注意。誤解發生後，需要你作一些「修補」工作。反之，如果意氣用事，以其人之道還治其人之身，很可能導致雙方關係進一步惡化。3.分析原因讓自己頭腦冷靜，客觀地分析誤會產生的根源。如果責任在自己，不妨「有則改之」；如果不是，那也不必著急，「時間是澄清誤會的明鏡。」相信時間會讓一切都真相大白的。4.對症下藥你可以試著與對你產生誤會的人平心靜氣地談一談，也可以轉託其他人作解釋。實際上，有些誤會很容易消除，只要事實擺出來，誤會就會煙消雲散。人際交往中的偏見當你遇見一個人時，不可避免會對他產生一些印象，而「偏見」的產生首先來自於「第一印象」，第一印象對人們互相間的關係可以產生巨大影響。譬如談朋友時，第一印象不好，往往就沒了下文。但是第一印象往往又不很準確，因為在短暫的接觸中，你得出的結論所依據的材料十分有限，因此準確度很低，甚至還會產生某種偏見。儘管如此，人際交往中還是很難避免第一印象的左右，因此偏見也在所難免。其次，「刻板印象」也是產生偏見的原因之一。刻板印象指的是人們對某一類人或事物產生的比較固定、概括而籠統的看法，是認識他人時經常出現的一種現象。我們經常聽人說的東北姑娘「寧可餓著，也要靚著」，「長沙妹子不可交，面如桃花心似刀」等，實際上都是「刻板印象」。刻板印象一旦形成，你對他人的判斷十有八九要出偏差。另外，偏見的產生還受環境的影響，比如一個人的生活境遇、情緒狀況等。俗話說「人逢喜事精神爽」，當一個人處於這種情緒狀態時，他眼裡的一切事物都是美好的，其實這也是一種偏見。產生偏見的一個更為普遍的原因，是錯誤的邏輯推理。人們往往習慣於從一個人存在的某種品質為出發點，然後推斷出他究竟是一個怎麼樣的人，這種推理容易產生「以偏概全」的偏見，在交往中，必須注意這一點，不能因為某一缺點而將整個人都一票否決。當別人對自己存有偏見時，要用豁達的心態去對待。假如斤斤計較，甚至以牙還牙，就不利於消除偏見。儘管誤解和偏見會挫傷你的積極性，但人的情緒應當為理智所控制，否則就很難成為生活的強者。而且，在誤會、偏見面前表現出消極、退卻的情緒，反而會授人以柄，徒增自己的煩惱。

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