職場技巧：如何正確向老闆彙報工作？

很多職場人士在向領導彙報時都不知道需要注意什麼，以致於回報以後往往都沒有結果。向領導彙報，要注意以下幾個方面：

向上司彙報事情的時候，應該先向上司彙報結果。因為上司不想聽到很多啰嗦的沒有意義的廢話，比較重視你工作的成績和結果，因此你報告的順序應該是：結論——經過——理由。

彙報工作切忌長篇大論，不要說太多無關緊要的廢話，要先挑重點講，陳述時要條理分明，讓上司一「耳」瞭然。

彙報時一定要注意區別事實與自己的感覺，不要把主觀感受說成是客觀事實，也不要客觀事實說成主觀感受，因為老闆不知道你工作的情況，你分清楚才可以表達出來。否則容易讓老闆誤會。

要把彙報事情的重點講出來，不要說太多與重點無關的話。這樣才能讓老闆知道你主要想表達的東西。

事實勝於雄辯，在彙報的時候，要合情合理，要有事實依據或證據。否則很難讓老闆信服。

在和老闆彙報事情時，可以先想好自己要問的問題，或是老闆會問的問題，這樣老闆問到時才能對答如流，而不會吞吞吐吐引起老闆對你的質疑。

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