「好人主義」和「小圈子」有多嚴重，怎麼破？

05-29

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紀檢幹部要堅決破除

「好人主義」和「小圈子」

天津 | 王建斌

反腐工作在黨中央領導之下，成效非常顯著，政治生態越來越好，人民群眾對黨衷心擁護。打造忠誠乾淨擔當的紀檢幹部隊伍，是我們的目標，更是人民的期望。

隨著各地反腐工作成效的展示，我們可以看到，那些「拔出蘿蔔帶出泥」的「抱團式腐敗」（或稱為「塌方式腐敗」），其背後往往存在「小團伙」或「幫派」之類的小圈子。一些單位領導和紀檢幹部存在「好人主義」，害怕得罪人，要麼拖延，要麼不真查真辦，大事化小，小事化了，其結果，輕的使違紀之人長時間得不到應有的黨紀政紀處理，重的使違紀之人認為自己很容易逃脫、從而氣焰囂張、著手對舉報人和證人進行瘋狂打擊報復、引發嚴重後果，甚至出現刑事案件。

紀檢幹部必須深刻認識「圈子」和「好人主義」的危害，嚴於律己，成為凈化政治生態的表率，這既是對組織負責，也是對自己負責。

一、「圈子」和「好人主義」

「圈子」，即指某些單位領導班子里，因爭權奪勢，爭名奪利所形成的派別、「山頭」，也叫做「小團伙」、「小集團」。一些人之所以熱衷於進圈子、拜山頭，都是個人利益目的使然。要麼是謀求圈子庇護的安全感，要麼是尋求團體謀利的超能力，或是為滿足私慾創造便利，因而為此不惜打破政治規矩、政治紀律，失底線、觸紅線，最終自己也難逃法紀。

「好人主義」，是不講原則，充當大好人。對上級，熱衷於"吹喇叭"、"抬轎子"，投其所好，一味迎合；對同級，你好我好大家好，保持一團和氣；對下級，該批評教育的不批評教育，甚至出了問題還捂著、護著、蓋著。是一種講私情而不講黨性、講關係而不講原則的庸俗作風，對黨的事業的危害不可低估。

二、「圈子」和「好人主義」的主要表現

（一）「圈子」的表現

一是拉幫結派。官場中的小圈子、小團伙，是山頭主義、宗派主義的體現，是破壞團結與統一的現象。反腐敗鬥爭中出現的串案、窩案，一個重要原因就是拉幫結派。

二是漠視法治。在官場「圈子」中，不講規矩，只有親疏遠近之分，眼中只有圈內的人，無黨紀國法，他們根據人際關係、而不是按照黨紀國法來辦事，以人劃線、而不問事情本身的是非曲直。因而導致人身依附、帶病提拔、任人唯親、官官相護、選擇性辦案、「一人得道，雞犬升天」等現象。

三是利益輸送。一些領導幹部以犧牲公共利益換取個人的職務晉陞和經濟利益，形成官官勾結、官商勾結，權權交易、權錢交易，政治利益與經濟利益連環輸送的利益鏈;一些幹部通過「打幹親」、「打禮」等方式拉關係，利用節日和紅白喜事收受紅包。圈子歸根到底是利益的產物，是圈中人鞏固利益、謀取利益、交換利益、輸送利益、共享利益的工具。

（二）「好人主義」的表現

好人主義主要有以下幾種表現：

一是對違紀現象睜一隻眼，閉一隻眼，能躲則躲，多一事不如少一事，實在不行就把兩眼都閉上。

二是瞞案不報、壓案不查。存在求穩怕亂的思想，對違紀行為蓋著、捂著。

三是選擇性執紀。執紀辦案看來頭、看背景，查下不查上、查遠不查近、查小不查大、查疏不查親，搞雙重標準。

四是患「軟骨病」，軟弱害怕，不敢鬥爭。有的紀檢監察幹部底氣不足，正氣不夠，不是「敢」字當頭，而是「怕」字在先。有的原則性不強，有的被查的違紀之人就是天天低頭不見抬頭見的同事，抵擋不住熟人說情求情的干擾，不敢堅持到底。

五是跑風漏氣，泄露案情，紀檢幹部頭一天找相關人員了解情況，第二天被調查人就知道紀檢問了什麼、相關人員回答了什麼，誰對紀檢說了實話，誰就立即遭到了被調查人的報復。有的紀檢人員私心私利私情作怪，對查辦案件明裡支持，暗中干擾，不真查深查，企圖不露痕迹的進行袒護。

六是辦人情案、關係案。有的紀檢監察幹部不講原則講感情，不講黨性講關係，給予處分就低不就高，大事化小，小事化了，一旦引起群眾激憤，這樣的紀檢幹部就必然要引火燒身、玩火自焚。

三、「圈子」和「好人主義」的危害

（一）「圈子」的危害

「圈子」的形成一方面是權力運行過程中監管機制不完善，另一方面也深受歷史遺留習氣的浸染。雖然圈子的輻射範圍有大有小、覆蓋的人數有多有少，但本質都是以利益為「黏合劑」的腐敗共榮圈，都是利用各自佔有的公權力劃分團伙勢力範圍，形成腐敗合力，在權力所及的範圍內里共享利益果實，歸根結底離不開一個「私」字。

「小圈子」、「小團伙」大行其道，不僅會在圈子內誘發各種腐敗問題，還會給一個地區的政治生態帶來不良的連鎖效應。一旦「團伙」成為公權與私利結盟的有效方式，正常的同事和上下級關係就會異化，公權力就會成為填補個人慾望的工具。這樣的「小圈子」越多，黨內風氣就會越壞，嚴重影響黨和政府在群眾中的形象。

（二）好人主義的危害

好人主義蔓延的結果，使一些違法違規問題得不到有力查處和遏制，一些違紀黨員幹部得不到黨紀應有的懲罰，一些同志工作上的缺點錯誤得不到及時批評糾正。長此以往，勢必會影響黨紀政紀的嚴肅性。

「好人主義」掩蓋事實真相、忽略問題的存在，助長不良風氣與違法違規行為的滋生與曼延，導致不能及時幫助個人發現問題、糾正不良趨向、及時解決問題動向。

四、怎樣破除「圈子」和「好人主義」

（一）怎樣整治「圈子」

強化權力監督機制。以黨委、領導班子成員為依託，以各執行部門為基礎，促使權力實施民主化、透明化，同時加強內部約束與監督。

弘揚黨內民主，以民主機制抵制「圈子」。教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員幹部都置於健康的、濃厚的黨內民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制「圈子」，凈化官場生態的倡導者、踐行者。

加強宣傳警示和教育引導。加大宣傳力度，營造的輿論氛圍，讓「圈子」成為「過街老鼠」，人人喊打，讓搞圈子的人明白，不要以為自己藏得嚴實，其實大家的眼睛都在看著你，如果你不想做監督執紀的人了，那就最好自己主動離開，等到大家揭露、組織指出你的問題的時候，就晚了，為了小圈子，為了違紀的圈中人，而失去自己的位置、工作和名譽，值得嗎？存在圈子、已經和正在為圈子服務的紀檢幹部，必須深刻反思。

（二）如何破除「好人主義」

破除「好人主義」，必須堅持群眾路線。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，要經常深入基層調查研究，聽取群眾呼聲，要變群眾「上訪」為紀檢幹部「下訪」，明辨是非，要本著實事求是的原則，認真做好記錄，耐心細緻地傾聽群眾的反映，和風細雨地做好群眾的思想工作，積極為群眾排憂解難。

破除好人主義，必須善於執紀、敢於碰硬。要正確處理好各種關係，維護黨紀政紀的嚴肅性。作為紀檢幹部要牢記自己是一個執紀者，時時處處以大局為重，正確處理好全局、集體和個人之間的關係，既要善於團結周圍的同志，容事、容人、容讓，又要敢於嚴肅執紀，勇於查處違紀違法分子。

破除好人主義，必須抗得住誘惑、耐得住寂寞。「吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公。」「公生明，廉生威。」作為紀檢幹部，要以身作則，率先垂範，認真執行廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，時時警醒自己。要帶頭培養健康的生活情趣，不斷提高思想道德修養，講操守，重品行。

要善於發現存在的問題，及時提醒、教育和訓誡，有效地防止「小圈子」形成、克服「好人主義」。要正本清源、強化教育引導，從改變思想觀念入手，使黨員幹部自覺遠離「小圈子」、破除「好人主義」。切實加強黨性黨風黨紀教育，強化黨性鍛煉，使紀檢監察幹部保持住正氣、銳氣和勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，始終與危害黨和人民利益的行為作堅決鬥爭，這也是對自己的最大保護，對家人的責任心。

在釋放和弘揚正風、正氣和正能量，堅決遏制和消除「圈子」和「好人主義」的滋生土壤，正本清源、全面凈化政治生態的過程中，紀檢幹部要嚴於律己，做表率。

還是那句話，這既是對黨、對組織負責，也是對自己、對家人負責。