公考面試——雜談

公考面試——雜談

現在有太多機構妖魔化公考面試的學習了。

有些小機構請來的面試老師根本沒有參加過公考面試，有些則請了一些職業高校的老師，照著ppt照本宣科念，還有一些大機構出於利益的需要，會用很多種營銷手段去吸引考生的眼球，比如協議班，包過班，看上去是不過退了很多錢給你，但是你的時間浪費了，誰能退還給你？因此如果沒有基礎的學生貿然學習，很可能花了大價錢，卻起不到好的效果。

作為一個面試過關的過來人，今天跟大家聊聊乾貨，這些話機構的老師可能不會說，聽完也許你不以為意，別急，等你經歷完面試後，回過頭來再來看我說的有沒有道理，如果你現在願意聽進去，那麼恭喜你，你又比別人少走了一點彎路。

一，公考面試到底考什麼？

我們知道，公考面試是國家機關招錄公務員的面對面考察手段，說到底，這場面試的目的是看你的綜合素質到底怎樣，而不是去聽你夸夸其談的，所以我們可以有理由去否定那些完全偏離面試目的的營銷式教學，要想在面試中取得好成績，必須回歸面試的本質。

絕大部分的公考／事業單位／三支一扶／教師招聘……都採取的是結構化面試的手段（什麼是結構化以後再說），結構化面試最終是要讓考官看到你的知識，能力，經驗，品質，動機，氣質等條件，從而打動考官讓他給你高分。

說的比較抽象，如果用通俗的話來講的話，面試就好比你在跟考官說話，交流，有7名考官在聆聽你對考題所呈現出的事件和問題的看法，僅此而已，任何過多多引申，炫耀，不找邊際，不僅不能加分，還會使考官反感，你所要做的只有一點，好好答題。

別看好好答題只有4個字，但大部分翻車的人都說沒有做好這4個字，要麼就是生搬硬套，不知所云；要麼就是三句不離黨，以體現自己牛逼；要麼就是畫蛇添足，答題之前總要穿靴戴帽，讓考官聽的哭笑不得，還想吐；要麼就是毫無平仄，像個復讀機一樣背書……其實之所以會發生這些情況，無非是考生自以為是，想耍小聰明，但考官都是比你多活了幾十年的人，你這樣不是自取其辱嗎？所以，要想面試拿高分，必須要回歸面試的本質，好好答題，讓考官自然而然的欣賞你，並錄取你。

二，怎樣準備公考面試

全文如下：

面試雜談?

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