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有一本書叫, 辦公室正道詭道

有一本書叫,

辦公室正道詭道

跟大家一起了解,探索,新領悟

好書所以我想推薦,如果有些地方不可以,我會刪除

 
第1章 你是人才還是庸才

 正道:你的價值體現在業績上

  正道1:工作沒效率,等於沒工作

  正道2:追求自我實現,創造輝煌業績

  正道3:老闆的眼睛雪亮,你的辛苦他看得見

 詭道:你的價值體現在對命令的執行力上

  詭道1:請記住,老闆永遠是對的

  詭道2:執行力強的員工,老闆最喜歡

  詭道3:工作很重要,老闆的指示更重要

  詭道4:別解釋太多,你只需立即行動

  詭道5:盡量拓寬你的工作範圍

 小結

第2章 躲不開的同「事」操戈

 正道:上班是做事的,不是鬥氣的

  正道1:與同事競爭時,要避免結怨與仇視

  正道2:一葉孤舟難遠航,同事合作很重要

  正道3:與同事不和時,化敵為友為上策

 詭道:你的隱私是同事攻擊你的利器

  詭道1:可與人為善,但不要隨便交心

  詭道2:可力爭上遊,但要注意保存實力

  詭道3:不小心碰到別人癢處,就趕緊捂住自己的痛處

  詭道4:可走近一些,但不要談同事的隱私

  詭道5:可心懷不滿,但不要在同事面前批評上司

 小結

第3章 遭遇「大人物」的痛楚

 正道:避開「大人物」的鋒芒

  正道1:對主管,要學會寬容和理解

  正道2:對待老同事,你要時刻尊重他們

  正道3:對有經驗的同事,要謙虛請教

 詭道:搞定職場中的小人要有一套

  詭道1:輕易不要招惹「職場富二代」

  詭道2:理智控制情緒,讓他充分地表演

  詭道3:面對派系鬥爭,明哲保身是智者

  詭道4:搞定職場小人要注意策略

  詭道5:認清八種職場小人的本來面目

  詭道6:辦公室「紅燈族」,你絕對不能招惹

 小結

第4章 老闆是一把雙刃劍

 正道:要做老闆的得力幹將

  正道1:始終把老闆的利益放在心上

  正道2:能幫老闆解決問題比什麼都重要

  正道3:別做一個與老闆有矛盾的員工

  正道4:對老闆要服從,但不要盲從

 詭道:與上司親密是對的,但要分清是非

  詭道1:你與老闆是僱傭與被僱傭的關係

  詭道2:不要天真地試圖跟老闆交心

  詭道3:一定要了解老闆的個性

  詭道4:即使老闆有錯,也不能一語道破

  詭道5:別動輒做出一副領導面前紅人的模樣

  詭道6:除了工作,與老闆談論的越少越好

 小結

第5章 請給BOSS結果

 正道:不完美的結果比「我不會」強一百倍

  正道1:請給老闆一個滿意的結果

    正道2:強化自己的「結果導向」

    正道3:對結果負責,保證落實的績效

    正道4:沒有結果的行為是毫無意義的

  詭道:三個失敗的方案就捲鋪蓋吧

    詭道1:一開始就明確目標,知道自己需要什麼

    詭道2:你究竟是在修管道還是在運水

    詭道3:你越能幹,老闆給你的就越多

    詭道4:市場沒有錯,只能是你的錯

  小結

第6章  憑什麼獲得升職加薪

  正道:有高業績才能獲得高薪酬

    正道1:功勞重於苦勞,結果重於過程

    正道2:業績是獲得高薪的唯一計量器

    正道3:善於發現並抓住晉陞的機會

  詭道:老闆又給你「畫餅」了嗎?

    詭道1:對你許諾,是因為馬上要用到你

    詭道2:向老闆要,靠技巧而不是靠吵鬧

    詭道3:升職加薪要靠自己爭取

    詭道4:做好升遷前的功課

    軌道5:別陷在年終獎的漩渦里

  小結

第7章  定位與站位

  正道:在正確的地方做正確的事

    正道1:選對池塘,才能釣到大魚

    正道2:沒有正確的目標,如同在黑暗中前行

    正道3:發現你的優勢,並發揚光大

  詭道:低級的老虎,趕不上高超的兔子

    詭道1:高處不勝寒,位置高不一定都好

    詭道2:作為「兔子」,要為自己定好位置

    詭道3:條件發生變化,你也得隨之改變

    詭道4:見縫插針,提升自己的職位和待遇

    詭道5:起點高,才能獲得競爭優勢

  小結

第8章  出頭與藏頭

  正道:該低調時絕不抬頭,該出聲時絕不低頭

    正道1:你的心聲要讓老闆知道

    正道2:表現的機會,需要你去爭取

    正道3:平時多努力,機會才能抓得住

  詭道:會哭的孩子有奶吃

    詭道1:表現自己要把握好分寸

    詭道2:適當沉默才是「金」

    詭道3:不要怕推銷自己,只要你有才華

    詭道4:上司需要的是有能力的下屬

    詭道5:有才能的人要謹防「功高震主」

  小結

第9章  有關做事與做人

  正道:把公司當成自己的家

    正道1:把自己當成公司的老闆

    正道2:想方設法為公司盈利

    正道3:如果你很重要,公司自然重視你

  詭道:為自己著想,為公司做事

    詭道1:別成為老闆心中永遠的傷痛

    詭道2:像老闆那樣做事,但不能替老闆做主

    詭道3:表現自己,但也要給別人機會

    詭道4:不要陷於派系之爭

    詭道5:要遵守公司的遊戲規則

  小結

第10章  游刃職場,心態很重要

  正道:遵守那些你無力改變的規則

    正道1:工作是你的親密愛人

    正道2:坦然接受工作中的一切

    正道3:不要總想著要什麼,要想自己努力夠不夠

  詭道:你的感受取決於你看待問題的角度

    詭道1:擺正心態,發牢騷只會讓你儘快滾蛋

    詭道2:面對「後來者居上」,你要笑臉相迎

    詭道3:跳出你的思維習慣,別「一條道走到黑」

    詭道4:要想在職場生存,眼裡就要容得下沙子

    詭道5:能屈能伸真丈夫,好馬要吃回頭草

  小結

第11章  以上司為榜樣,向上司靠攏

  正道:把上司當成自己的老師

    正道1:對你的老闆,應該心存感恩

    正道2:以上司為榜樣,尊重你的上司

    正道3:向上司看齊,向上司學習

  詭道:讓上司感覺到你在用他的方式做事

    詭道1:讓上司的經驗為你所用

    詭道2:讓上司感受到你的忠誠

    詭道3:讓你的上司「同情」你

    詭道4:時刻維護上司的尊嚴

    詭道5:這樣「效忠」你的上司

  小結

第12章  辦公室里的異性們

  正道:他(她)僅僅是你的工作夥伴

    正道1:辦公室男女要會化解性別矛盾

    正道2:辦公室男女相處的準則

    正道3:女性,不要與男上司私下接觸

  詭道:熱度低了欠火候,高了惹麻煩

    詭道1:多數主管不願見到辦公室戀情

    詭道2:夫妻最好不要在同一個單位

    詭道3:把握與異性同事的距離

    詭道4:發揮性別優勢,殺出一條「血路」

    詭道5:警惕危險的辦公室戀情

  小結

第13章  有限度地堅持原則

  正道:保持自己的特色

    正道1:以自己的方式而行事

    正道2:積極主動是你始終要堅持的原則

    正道3:不要一味迎合別人而放棄自己的立場

  詭道:拍馬屁是一門大學問

    詭道1:拍馬屁其實是讚美的需要

    詭道2:只有情商高的人才會拍馬屁

    詭道3:不會拍馬屁的人都有酸葡萄的心理

    詭道4:做人要有靈活性,不可太拘泥於形式

  小結

第14章  小聰明PK大智慧

  正道:吃虧是福還是禍

    正道1:拒絕小恩小惠的誘惑

    正道2:勿動私慾,莫貪小便宜

    正道3:耍小聰明,只會搬起石頭砸自己的腳

  詭道:爭取利益要選好時機

    詭道1:讓上司感到你的重要性

    詭道2:聰明過了頭也會適得其反

    詭道3:聰明人不會讓別人看出自己的聰明

    詭道4:能力強的人,也可能會受到排擠和打壓

    詭道5:如果你要得到仇人,就表現得比別人優越吧

不僅僅是一篇文章,而是給大家一個思考點。

每個人心裡都有自己的故事,智慧……

如果看具體內容,可以去購買O(∩_∩)O哈哈~


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