太狠了！做得好果然不如說得好，五大聊天套路練就職場高情商。

05-28

每個職場中，都會有一種特別的同事，他們不僅可以獲得上司的賞識，也會贏得同事的好感。這種人在職場中遊刃有餘，很容易出人頭地。人人都喜歡這種人，人人都期待成為這種人。如果你認為他們被人喜歡僅僅是靠熟練的技能和勤懇的工作態度，那麼就太天真了，會做事是最起碼的職業門檻，那麼會為人、會說話就是職場高情商的表現。如何說話也就成為職場必修課，它能讓你工作起來更加輕鬆。

1.答應上司交代的工作：我立即去辦。

職場中講究工作效率，冷靜、迅速做出這樣的回應，會讓上司直觀地感覺到你工作的良好執行力，也能看出你對他絕對服從的中心態度。如果你回答的猶猶豫豫，只會讓上司不快，會給上司留下此人優柔寡斷的現象，以後有什麼重要的機會，極有可能輪不到你。

2.體現團隊精神：某某的主意真不錯。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就避免不了競爭。如果工作中同事的意見或創意得到上司賞識，雖然你或多或少會有些嫉妒，但還是要在上司的聽力範圍內誇誇同事，在明爭暗鬥的職場，善於欣賞別人，會讓上司認為你本性善良，並富有團隊精神，從而日後會給你更多的信任。

3.拒絕黃段子：這種話好像不適合在辦公室講哦。

職場中的男同事總喜歡說些黃段子，並且大多不分場合，如果有男同事對你開「黃腔」讓你無法忍受，這句話可以讓他們識趣的閉嘴。

4.承認過失：是我一時疏忽，不過幸好......

職場中任何人犯錯誤都是在所難免，所以勇於承認自己的過失很重要，推卸責任只會使你錯上加錯，不過，承認過失時也是有訣竅的，就是不要讓所有錯誤都自己扛。這句話可以轉移別人的注意力，淡化你的過失。

5.面對批評：謝謝你告訴我，我會仔細考慮你的建議。

面對職場中他人的批評或責難，不管自己有沒有不當之處，都不要將不滿寫在臉上，但要讓對方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢讓你看起來既自信又穩重，從而更值得敬重。

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