儀容儀錶管理制度
儀容儀錶管理制度
字體大小：大 | 中 | 小 2010-11-23 11:22 - 閱讀：189 - 評論：0
儀容儀錶管理制度 一、 目的 為加強員工儀容儀錶管理，提高員工整體服務形象，特制定本管理制度。二、 適用範圍 管理處全體員工（一）、員工服飾規定1、員工當值時必須穿著統一的制服，具體著裝規定如下： A、男行政人員：夏天——襯衣+配褲+領帶 冬天——全套制服 B、女行政人員：夏天——襯衫+裙子（氣溫低於16度允許穿西褲） 冬天——全套制服 註：夏天必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋，不得穿著涼鞋 C、工程技工： 夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝 D、保安： 夏天——襯衣+西褲+領帶+皮帶+帽子 冬天——全套制服註：除操練外，其他時間必須穿著皮鞋及深色襪子，不得穿著涼鞋E、保潔、綠化工：夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝（二） 著裝要求1、 制服必須保持整潔，紐扣扣好，襯衫下角束於西褲內，個人衣 物不得 顯露於外，不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽，不得隨意減除制 服配件，口袋內不得揣過大過多的物品，領帶必須結正，鞋、襪保持潔| 蘭亭穎園工作手冊 | 儀容儀錶管理制度 | 文件編號：GD/L-Q/E-001-004 |
| 實施日期：2003年8月20日 | ||
| 頁碼：共3頁 第2頁 | 版本號碼：A | |
| 修改狀態：0 |
凈。 2、 工作卡，男員工應佩戴左前胸，女員工佩戴於外衣由上至下第 二粒鈕扣的位置。3、 除指定服飾外，員工當值時只限於佩戴手錶一塊，結婚戒指一 枚，可戴耳環一副及項鏈一條，但不能過大；男員工不準佩帶 耳環及項鏈。4、 冬夏裝更換時間A、 著夏裝時間：5月1日——10月30B、 著冬裝時間：11月1日——4月30日 如有特殊天氣情況，必須以管理處為單位統一著裝。二、 員工儀容規定（一）、 頭髮必須梳理整齊及保持清潔，頭髮不得染除黑色外的其它發色， 男員工頭髮不得過耳，長發員工必須束髮。（二）、 每天保持面部清潔，男員工需每天剃鬚。（三）、 不得留長指甲及染有色指甲油。（四）、 女員工需化淡妝上班，但不得濃妝艷抹。三、 員工儀態（一）、 員工於當值時必須保持良好的精神狀態，不可無精打采。（二）、 對待業主、來客要彬彬有禮，保持微笑，大方得體。（三）、 坐、立、行、走必須抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾 後仰。（四）、 不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手於胸前或插手入褲袋。
| 儀容儀錶管理制度 | 文件編號：GD/L-Q/E-001-004 | |
| 實施日期：2003年8月20日 | ||
| 版本號碼：A | ||
| 修改狀態：0 |
（五）、 當值時不得相互拍手、嬉笑、打罵。（六）、 當值時不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。（七）、 不得隨地吐痰、亂丟雜物。（八）、 不得當眾整理個人衣物四、 相關記錄 《管理員工制服訂做情況表》 儀容儀錶管理制度 一、 目的 為加強員工儀容儀錶管理，提高員工整體服務形象，特制定本管理制度。二、 適用範圍 管理處全體員工（一）、員工服飾規定1、員工當值時必須穿著統一的制服，具體著裝規定如下： A、男行政人員：夏天——襯衣+配褲+領帶 冬天——全套制服 B、女行政人員：夏天——襯衫+裙子（氣溫低於16度允許穿西褲） 冬天——全套制服 註：夏天必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋，不得穿著涼鞋 C、工程技工： 夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝 D、保安： 夏天——襯衣+西褲+領帶+皮帶+帽子 冬天——全套制服註：除操練外，其他時間必須穿著皮鞋及深色襪子，不得穿著涼鞋E、保潔、綠化工：夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝（二） 著裝要求1、 制服必須保持整潔，紐扣扣好，襯衫下角束於西褲內，個人衣 物不得 顯露於外，不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽，不得隨意減除制 服配件，口袋內不得揣過大過多的物品，領帶必須結正，鞋、襪保持潔
| 蘭亭穎園工作手冊 |
儀容儀錶管理制度 | 文件編號：GD/L-Q/E-001-004 |
| 實施日期：2003年8月20日 | ||
| 頁碼：共3頁 第2頁 | 版本號碼：A | |
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凈。 2、 工作卡，男員工應佩戴左前胸，女員工佩戴於外衣由上至下第 二粒鈕扣的位置。3、 除指定服飾外，員工當值時只限於佩戴手錶一塊，結婚戒指一 枚，可戴耳環一副及項鏈一條，但不能過大；男員工不準佩帶 耳環及項鏈。4、 冬夏裝更換時間A、 著夏裝時間：5月1日——10月30B、 著冬裝時間：11月1日——4月30日 如有特殊天氣情況，必須以管理處為單位統一著裝。二、 員工儀容規定（一）、 頭髮必須梳理整齊及保持清潔，頭髮不得染除黑色外的其它發色， 男員工頭髮不得過耳，長發員工必須束髮。（二）、 每天保持面部清潔，男員工需每天剃鬚。（三）、 不得留長指甲及染有色指甲油。（四）、 女員工需化淡妝上班，但不得濃妝艷抹。三、 員工儀態（一）、 員工於當值時必須保持良好的精神狀態，不可無精打采。（二）、 對待業主、來客要彬彬有禮，保持微笑，大方得體。（三）、 坐、立、行、走必須抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾 後仰。（四）、 不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手於胸前或插手入褲袋。
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| 實施日期：2003年8月20日 | ||
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（五）、 當值時不得相互拍手、嬉笑、打罵。（六）、 當值時不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。（七）、 不得隨地吐痰、亂丟雜物。（八）、 不得當眾整理個人衣物四、 相關記錄 《管理員工制服訂做情況表》 儀容儀錶管理制度 一、 目的 為加強員工儀容儀錶管理，提高員工整體服務形象，特制定本管理制度。二、 適用範圍 管理處全體員工（一）、員工服飾規定1、員工當值時必須穿著統一的制服，具體著裝規定如下： A、男行政人員：夏天——襯衣+配褲+領帶 冬天——全套制服 B、女行政人員：夏天——襯衫+裙子（氣溫低於16度允許穿西褲） 冬天——全套制服 註：夏天必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋，不得穿著涼鞋 C、工程技工： 夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝 D、保安： 夏天——襯衣+西褲+領帶+皮帶+帽子 冬天——全套制服註：除操練外，其他時間必須穿著皮鞋及深色襪子，不得穿著涼鞋E、保潔、綠化工：夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝（二） 著裝要求1、 制服必須保持整潔，紐扣扣好，襯衫下角束於西褲內，個人衣 物不得 顯露於外，不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽，不得隨意減除制 服配件，口袋內不得揣過大過多的物品，領帶必須結正，鞋、襪保持潔
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凈。 2、 工作卡，男員工應佩戴左前胸，女員工佩戴於外衣由上至下第 二粒鈕扣的位置。3、 除指定服飾外，員工當值時只限於佩戴手錶一塊，結婚戒指一 枚，可戴耳環一副及項鏈一條，但不能過大；男員工不準佩帶 耳環及項鏈。4、 冬夏裝更換時間A、 著夏裝時間：5月1日——10月30B、 著冬裝時間：11月1日——4月30日 如有特殊天氣情況，必須以管理處為單位統一著裝。二、 員工儀容規定（一）、 頭髮必須梳理整齊及保持清潔，頭髮不得染除黑色外的其它發色， 男員工頭髮不得過耳，長發員工必須束髮。（二）、 每天保持面部清潔，男員工需每天剃鬚。（三）、 不得留長指甲及染有色指甲油。（四）、 女員工需化淡妝上班，但不得濃妝艷抹。三、 員工儀態（一）、 員工於當值時必須保持良好的精神狀態，不可無精打采。（二）、 對待業主、來客要彬彬有禮，保持微笑，大方得體。（三）、 坐、立、行、走必須抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾 後仰。（四）、 不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手於胸前或插手入褲袋。
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（五）、 當值時不得相互拍手、嬉笑、打罵。（六）、 當值時不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。（七）、 不得隨地吐痰、亂丟雜物。（八）、 不得當眾整理個人衣物四、 相關記錄 《管理員工制服訂做情況表》
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