不良政治生態，不但使那些善於鑽營、跑官要官的人「如魚得水」，充當起「幫忙」、「幫凶」，也使得少數多年守住勤廉底線的幹部，違背一貫以來的做人原則，突破思想道德和黨紀條規的底線，突破上下級純粹的同志關係，不自覺地扮演起「幫忙」、「幫凶」的角色。

每當公布某某「嚴重違紀違法接受組織調查」時，在其原任職的地方或部門都會引起不小的「震動」。這其中，對於少數政治生態不正常的地方或部門，人們會敏感設問：「難道都是他一個人所為，有沒有第二個、第三個人『幫忙』、『幫凶』？」而背後總有一些幹部「心裡不踏實」，生怕拔出蘿蔔帶出的「泥」是自己。可見，正風反腐，凈化政治生態，純潔上下級關係是不可缺少的一環。

常言說，「一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫」。而一個腐敗分子的背後，很可能也有第二個、第三個，甚至更多的「幫凶」。有的地方即便沒有發生「塌方式」腐敗，「一把手出事」也有多名幹部被「拉下水」。這也就是為什麼說一個黨員領導幹部犯錯誤「給組織造成傷害往往比對幹部自身更嚴重」的具體表現之一。在這些人中，有的是「團團伙伙」、「拉幫結派」、「利益輸送」的共同體，但也有人覺得自己是「不得已而為之」。比如，就有人辯稱，自己給領導送錢送物，「是為了得到工作支持」，「為了避免不公正待遇」。但無論是「主觀故意」，還是「被動而為」，事實上都起了「幫忙」、「幫凶」的作用，也反映了一些地方存在的畸形上下級關係。

從近年來查處的大案要案看，那些「被幫」的大多是「一把手」，位於權力的塔尖和核心位置，是「關鍵少數」。他們中，有的為人強勢、作風霸道，把正常的上下級關係、同志關係庸俗化，習慣於搞「團團伙伙」，以人劃線，對於「圈內人」，資源傾斜、重點關照、有求必應；對於圈子以外的人，則聽不進意見，另眼相看、打入另冊。而且，這樣的領導，多喜好「吃吃喝喝」、「趕場子」，或明裡暗裡「收取好處」。

在個別地方和部門存在的這種不良政治生態，不但使那些善於鑽營、跑官要官的人「如魚得水」，充當起「幫忙」、「幫凶」，也使得少數多年守住勤廉底線的幹部，違背一貫以來的做人原則，突破思想道德和黨紀條規的底線，突破上下級純粹的同志關係，不自覺地扮演起「幫忙」、「幫凶」的角色。有的為了背靠大樹好乘涼，為了分享「政治紅利」，「先進入視野、贏得重視，再進入圈子成為知己」，使得自己「上面掛得上、中間坐得穩、下面壓得住」，不得不「見風使舵、看水下篙」。這實際是一種非典型的「另類腐敗」，性質更為惡劣、危害更為嚴重，對政治生態的殺傷也更大。

這種現象的存在提醒我們，必須更加堅定地落實全面從嚴治黨的要求，依規依紀治黨，切實抓住領導幹部這個關鍵少數。針對當前監督「一把手」仍然比較難的現實，要特別重視用好巡視利劍，「瞪大眼睛、拉長耳朵」，發現線索，精確打擊，形成震懾。同時，要教育提醒廣大黨員幹部老老實實做人、實實在在做事，「守得住清貧、耐得住寂寞」，甚或要「忍得住孤單」。特別是要多光明正大地到基層去，少偷偷摸摸地往領導辦公室跑。當然，組織識別使用幹部時，也要堅持「看人品、看作風、看實績」，防止 「邊腐邊升」、「帶病上崗」。

上下級關係純潔了，「幫凶」沒了生存空間，腐敗「大佬」自然會成為「孤家寡人」。（完顏平）