人賺錢不如錢賺錢

人賺錢不如錢賺錢

     有一本書叫《人賺錢不如錢賺錢》，講的是如何通過投資理財，讓錢生錢，實現財富的保值和增值。從這書不難看出，世界上有兩種賺錢方式，一種是人賺錢或者說用人的時間換錢，另一種是用錢賺錢或者說通過建立某些賺錢的系統來換錢。用前一種方式的大都是普通人，後一種通常是富人，因為每個人的時間總是有限的，而系統的賺錢能力是無限的。    富人們的財富來自能為其賺錢的系統，在這個系統中，普通人為系統工作，他們用時間來交換富人給他們的收入。這種交易當然是不平等的，因為富人是以批發價僱用普通人，然後再以零售價出售普通人的勞動。雖然不平等，但交換照樣可以達成，因為普通人的時間比現錢多，他們需要掙錢以解決生活問題，富人有現錢但因有各種好玩的事要做而缺時間，於是就能成交。交易的不平等是歷史上諸多革命發生的重要理由，不過事後證明，一切消除這種不平等的想法和做法不過都是空想。之所以成為空想，是因為這種交易是商業社會的客觀規律，誰也不能違背。

    對於普通人來說，想成為富人，不能靠刀光劍影打打殺殺，只能象富人那樣也去建立自己的賺錢系統才是正道。那麼如何去建呢？常言說思路決定出路，建立系統的工作就要從破除舊觀念入手。

    一要破除多受教育就一定能成為富人的觀念。很多普通人以為要想躋身富人，就必須上學、接受「教育」、然後找份待遇好、安全穩定的工作。通常而言受教育程度越高，收入也越高，但收入再高，如果仍然是在以時間換金錢，就仍不能成為富人，因為一旦因某些原因，如意外、健康、解僱和退休而不能用時間換金錢了，很快又回到普通人甚至窮人的行列了。

    二要破除只要找到了錢，找個好項目就一定能建立賺錢系統的觀念。有太多的人做過建立系統的事，而最後能成功的只是極少數，失敗的主要原因是他們仍用普通人的思維方式去建立系統。建立系統就是創業，而創業就要把僱員的心態轉變為老闆的心態，比如要進行情商、財商和關係商的修鍊，比如要改變感覺舒適但卻不利於創業的各種習慣等等。只有有了正確的思維方式，才能有正確的決策，人、財和物的資源才能得到正確運用。

    三要破除建立賺錢系統一定要有錢有機遇才能進行的觀念。追蹤富人的發家史，不難發現有不少人是白手起家的，他們的發家最初只是起源於一個簡單的想法，然後就能在別人不以為然之處發現商機。在過去是這樣，在網路時代更是這樣，好的創意遠遠勝過金錢，依拿破崙·希爾所著的《思考致富》一書的暢銷就證明了這一點
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