改善職場人際關係的四個經典方法

下面這四個方法可以有效的改善你在職場上的人際關係，可以試著運用哦：

【1】學會把生硬變成有趣

一些生硬的交流，也同樣可以變成風趣，幽默，把任何事物都能變成精彩的故事，這樣可以大大的縮短你與同事之間的心靈距離，試想一下，哪位同事喜歡與一位天天陰著個臉的人呢，怕以，想辦法學點小笑話，小幽默，讓自己變得生動起來，是改善與大家關係的重要方法，哪怕是冷笑話也行啊，只要能在不失原則的情況下讓大家開起來，你的人緣自然會好起來；

【2】處處體現對別人的體貼

關心別人的感受與需要是你改善人際的另外一個重要方法，當別人需要幫忙的時候，別架子大的不得了，每次都需要別親自請你，其實同事之間相互幫忙是靠自動自發的，只要你付諸行動，你改善與大家的關係效果立即可以看得到的，大家對你是不是又熱情了些呢；

【3】杜絕直來直去的說事，學會含蓄再含蓄

一定要自我約束情緒與熱忱，別忘了，如果你的熱情貼到別人的冷屁股上，是什麼感覺？所以，有些事不能直來直去的先說完了，再去考慮其後果，這樣會讓人感覺到你的不成熟秘隨意性，覺得你不重視人家，所以，還是要覺得委婉一些，含蓄一點，不要讓直性子的思維左右自己。

【4】記住特別的日子

看似這是一件極其小的事，但對於改善人際關係是大有好處的，小編遇到過一個主任，他對於自己的領導那個忠誠啊，是沒得說的，我問了一下，為什麼這樣啊，他說我父親三年祭日，他記得非常清楚，而且還去給我父母送了祭品，這件事讓他感激這位領導一輩子，你看看記住這些特殊的日子有多重要。