菲佣在中國：富豪趨之若鶩，黑市不擇手段

菲佣可能是世界上最出色的保姆群體，無論服務技能還是服務態度，都近乎無可挑剔。因為本土保姆的整體水準難以滿足需求，近年來，中國大陸的高收入家庭開始將目標鎖定菲佣，但是，因為菲佣的勞務資格不被政府認可，其市場始終是一個混亂的黑市，管理者與黑中介牟取暴利，而菲佣、僱主則成為亂象下的苦不堪言的受害者。

下文選自南方人物周刊《菲佣在中國的隱秘人生》

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文 | 佳琳

按目前的市場行情，一個菲佣的中介費在人民幣18000至20000元之間。僱主通過家政公司提供的資料（有時還要網路視頻面試），覺得滿意了，立即付給家政公司10000元左右的定金；等到菲佣到崗，僱主不僅要把全部中介費付清，還要支付商務或旅遊簽證的簽證費，其中半年期的費用為人民幣18000至24000元，一年期的簽證費需要28000元。同時，僱主要一次付清菲佣6至8個月的工資（一般月工資在5000至6000元之間）。

在不透明的市場里，黑中介搞出許多霸王規則，比如菲佣在國內轉運的交通、食宿成本，他們一方面要求僱主承擔，一方面又矇騙菲佣，在她們的工資中扣除遠遠超過實際成本的款項。因為都是有求於黑中介，無論僱主還是菲佣，即使明知道被盤剝和欺詐，一般也只好忍氣吞聲。

與新加坡、馬來西亞、台灣、香港等地不同，在中國大陸的菲佣無需經過培訓即可「上崗」，即使這樣，大陸的中介機構也會扣除菲佣6至8個月的工資，直接裝進了自己的腰包。

在大陸，因為客戶都是高收入群體，加之供不應求，黑中介們習慣於獅子大開口。菲佣通關的所謂過關費只需幾十元，他們敢向僱主要價幾千元，由於都是地下交易，僱主無可奈何。

把一個菲佣請回家，在一天都沒工作的情況下，僱主至少要一次性掏出6-10萬元。有一些家政公司胃口更大，實行了所謂的年薪制，即一個類似安娜那樣成熟、有經驗的菲佣，要求僱主支付年薪30-60萬，他們從中可以坐收更豐厚的利益。

前不久，深圳某家政公司為一個菲佣「標價」60萬元，如此昂貴的一個原因是，她曾在台灣知名主持人胡瓜家裡工作兩年，算是「貼金」了。很快，深圳一位富豪支付了這筆高額年薪，但事實上，菲佣只是從家政公司拿到每月最多6000元的工資，其餘款項都被家政公司佔有。那家家政公司的員工事後感嘆，中國大陸的「土豪」真是出手闊綽啊。

由於競爭日益激烈，又沒有最起碼的監管可言，黑中介不擇手段地去挖人、搶人，類似安娜那樣的跑路現象多起來。為了避免菲佣跑路給自己帶來麻煩，家政公司巴結她們還嫌來不及，管理條例於是形同虛設。摸清了中國家政公司和僱主的弱點，菲佣們也變得膽子越來越大，她們往往無視約束條款，一不高興就離開僱主家，通過無孔不入的黑中介尋找新的僱主。

廣州的僱主劉珉告訴記者：今年3月，他通過中介找了個菲佣，人不但漂亮，且性情溫順。大學本科畢業，學計算機，很聰明，什麼東西一教就會。因此沒來幾天，他的太太就多次表達了對她的喜歡，來他們家之前，這菲佣曾和中介公司的人表示，如果僱主好，就幹上3年再回去。所以中介和她簽了3年的合同。結果因為他太太毫無掩飾地表達了自己對她的喜歡，這個菲佣半個月內兩次提出加薪，第一次他們答應了，第二次被他們拒絕後，她便立即提著行李回了家政公司。

家政公司的人問她是僱主不好嗎？她說不是，她就不想在他們家呆了，沒原因。劉先生找家政公司要人，家政公司的人說：他們不敢逼她，否則她就回去別的公司找工做了，現在菲佣到處亂跑，為了留住人，他們不敢難為。

就這樣，劉珉忍氣吞聲地等了一個月，才等來新的菲佣。

這家家政公司的老闆告訴記者：「菲佣現在越來越可恨了，也開始像中國阿姨一樣不高興就鬧辭職，因為她們知道我們沒辦法約束他們。常常他們鬧著從這個僱主家離開後，發現新僱主還不如老僱主好，因此後悔不迭。可當時怎麼和她們說都不聽。害得我們和僱主之間經常為此發生紛爭。」

於是，付出昂貴代價的僱主們，要面對人財兩空的境地。家政公司不會隨便把揣進腰包的錢返還客戶，他們會百般推諉，這種紛爭無法獲得法律保護，誰都不敢搬到明面上，所以一番雞飛狗跳之後，吃了啞巴虧的大多是僱主。至於僱主和家政公司，都對僱用菲佣的性質心知肚明，他們也沒有辦法追究黑中介及菲佣的法律責任。假如僱主或家政公司親自去抓逃跑的菲佣，菲佣們情急之下會集體跑到大使館去告狀，大使館聯繫所在地派出所，派出所就會根據規定處罰僱主和家政公司，沒有誰願意承擔這樣的後果。

在家政公司工作的於女士說，這幾年菲佣從僱主家逃走的情況司空見慣，跑掉的菲佣有的就在公司附近租房，逛街時遇到，會若無其事地走過，「誰想抓她們回去，她們就鬧，她們也常常拿這個威脅家政公司和僱主。」

一位從美國回來就一直做菲佣中介的從業者，面對巨額收益，卻決定洗手不幹了。她說，做了十幾年了，目前菲佣在中國的問題越來越多，包括吸毒、賣淫的情況也出現了，遠遠不如前些年單純。其實大陸菲佣現象之亂，責任在於大陸人自身，「為什麼在香港和台灣，她們就能安分守己？就能不逃跑，不偷東西？因為有法律規範和約束。」

「本來一個菲佣可以是干全部家務的，結果很多『土豪』一次請3個，一個做飯一個看孩子一個做衛生，同樣的錢，工作量卻不一樣，造成了菲佣現在在大陸開始挑僱主、挑工作的狀況。現在菲佣在大陸的狀況，也是我們自己造成的，中國人最擅長的就是破壞規矩。」做中介的劉女士說。

「如果有一天菲佣不讓進來了，我們會很痛苦，現在工作節奏這麼累、這麼快，太需要她們這樣職業的管家了。最主要的是，用她們會提高生活質量，而用中國保姆，反倒會更累。在如此需求下，政府應該尋求一個合理方式，讓她們存在下來。」家裡請了菲佣的王女士說。

盧雲霞告訴筆者，她半年前請安娜回來的時候，一次性向家政公司交了6萬多費用，還不包括給安娜的工資，結果安娜幹了5個月就跑了。中介費又不給退，只能認了。

▲一位菲佣在女傭中介里練習使用筷子，圖郭浩忠

明天依舊是黑市？

中國大陸的新興富裕階層已經體會到菲佣的好處，雖然政府嚴令禁止菲佣入境，但是巨大的需求仍然使地下菲佣市場十分活躍。受訪的中介機構介紹說，如今菲佣的僱主中，主體是中國人，某家政公司介紹，每10個菲佣僱主中有9個是中國人。

在北京、上海、深圳、廣州，陸續出現了一些菲佣中介機構。這些中介公司一般都擁有自己的網站，僱主可以上網了解到菲佣的詳細資料，甚至可以通過視頻挑選菲佣。由於需求旺盛而市場無序，菲佣的黑市價格不斷攀升，在境外人士看來已近乎天價，即使這樣，並未妨礙中國的富豪們對菲佣趨之若鶩。

一位東北籍的富豪毫不隱諱地說：生活是為了快樂，掙錢也是為了快樂地花，中國阿姨就是一個土鱉，還不聽話，天天把我氣得半死，我寧願多花點錢找個舒心快樂！他覺得用過菲佣之後，中國的阿姨沒法再用了，「不是一個級別的」，「人家菲佣，我不會的她還會呢，不用管。很多衣服我老婆都不知道怎麼洗，以前總送乾洗店，現在菲佣洗的比乾洗店還好，誰不高興啊！」

現在，中國大陸的很多大中城市都有規模不等的菲佣市場，滋生了一個暴利產業。在政策與市場的扭曲狀態下，很多「有關係的人」和相關執法部門的人，腰包迅速鼓起來了。

熟悉內情的人士透露，從2005年起，菲佣們在黑中介和出入境管理人員的聯合運作下，源源不斷地從各個口岸入境，她們的主要通道最初是深圳、廣州，此後延伸到海口、廈門、北京、海南和內蒙古，其中以北京和深圳為甚。

北京一個從事了3年黑中介的老闆告訴記者，目前他旗下有兩百多個菲佣，分布在全國各地，北京有一百多人。據他介紹：北京這樣的中介公司起碼20家，有的幹了十多年的，旗下的菲佣至少上萬人。

面對筆者暗訪的時候，深圳某家政公司的一個工作人員表示：「你去網上查查，我們公司還被報道過呢，當然對外我們說只做中國阿姨。我們從2005年開始做， 到目前菲佣至少幾萬人了。我們沒事經常會去公安分局坐坐，每年都要給他們『上供』，他們才不會查我們。你以為呢，如果他們查我們，就要交罰款、關門，不和他們搞好關係怎麼行啊。」

她告訴筆者，目前他們手上有七八個可以選擇的菲佣，她還強調自己的老闆是海歸，素質很高，菲佣的質量絕對有保證，此外，他們與管理部門的關係比較好，不會有任何麻煩。

3年前，筆者以找菲佣的名義認識了菲律賓人任恩。任恩早在2004年就開始往中國「倒運」菲佣，身份類似於「蛇頭」。瘦弱精明的他無疑是最早嘗到甜頭的人，此後的生意也越來越紅火。他長期和北京、深圳的五六家黑中介保持聯繫，家政公司負責在國內找客戶，他從菲律賓找菲佣。

與任恩的角色不同，無數個「魏國」把持著簽證這一關，他們在這個地下市場浸淫多年，早已打通了諸多的關口和出入境管理局，大把獻金之後，帶給自己的也是非常豐厚的收益。

在記者截稿的前幾天，一個在出入境管理局工作的人士透露，從去年開始，有關部門已經開始查處這些受賄人員，3月份某出入境機構還被抓走了幾個，受賄金額都在上千萬。

近兩年，隨著中菲之間偶有摩擦，菲律賓政府也明令禁止菲佣來中國打工。據任恩介紹，菲律賓政府這兩年在出入境方面進行了嚴格的把控。因此，來中國的菲佣越來越少了，不是她們不想來，是沒辦法輕易來了。

從去年開始，黑市的簽證費也越來越貴，很多中國僱主不願再給菲佣辦簽證了。所有這些，都阻止不了為了淘金夢而不惜鋌而走險的菲律賓女人，她們千辛萬苦來到中國大陸，為了不斷上漲的薪水（今年的平均水平比去年漲了10%-20%），她們認為即使「黑」下來也是值得的。

「3月份的時候，警察突擊行動，我姐姐就被遣送回去了。」瑪瑞的眼角有了淚光。但是，她不會被這樣的震懾嚇跑，「幹上三五年後，錢也掙夠了，再徹底離開。即便是被遣送回去，坐十幾天的牢，有吃有住的，還能省個機票錢呢。出來打工什麼苦沒吃過？不在乎了。」

據了解，隨著菲佣入境困難的加劇，很多精明的黑中介近來做起了印尼和緬甸保姆的生意。不過，印尼和緬甸的保姆大多不會英語，在京滬廣深等大城市幾乎沒有客源，她們大多分布在二三線城市。

中國人民公安大學的一位法律專家指出，對菲佣的需求，是中國社會發展的必然，解決這個問題的關鍵是：政府要給她們一個合理合法存在的方式，同時加強對國內保姆市場的管理和規範，那麼多大中專的畢業生都在待業，如果中國本土保姆也具備了相應的職業素養和操守，有自己的職業道德和標準，誰願意花高價、不合法地找一個外國保姆呢？

從目前的趨勢看，中國大陸對菲佣的限制越來越嚴，與巨大需求之間的矛盾也在加劇，「黑市」如若繼續，亂象也難有終結。