【轉載】你形象的高度,決定你的收入!
05-28
1、守時就是信譽 尊重別人的時間對別人的基本尊重,也是對自己的基本尊重。遲到、失約雖然沒有讓天塌下來,它卻動搖著你的信譽基礎。有無準確的時間觀念是對合作夥伴的為人和生活原則的考驗。 沒有人對你遲到的理由真正感興趣。如果估計自己要遲到,請及時通知對方,告訴對方自己預計到達的時間,並對自己遲到表示歉意。到達時,不要再喋喋不休地解釋原因。 2、男、女士商務著裝要訣 人靠衣裝佛靠金裝。無論是職場還是時尚界,都把目光聚焦到女士的著裝上。其實,男士同樣需要重視著裝。一套整潔、高雅又不是時尚的服裝會增加男士的翩翩風度,在商務交往中給人以信任感。
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有一次,一家大型國有企業的總經理,獲悉一家著名的德國企業董事長正在本市進行訪問,並有尋求合作夥伴的意向。他於是想盡辦法,請有關部門為雙方牽線搭橋。
讓總經理欣喜若狂的是,對方也有興趣同他的企業進行合作,而且希望儘快與他見面。到了雙方會面的那一天,總經理對自己的形象刻意地進行一番修飾,他上穿茄克衫,下穿牛仔褲,頭戴棒球帽,足蹬旅遊鞋。 無疑,他希望自己能給對方留下精明強幹、時尚新潮的印象。然而事與願違,總經理自我感覺良好的這一身時髦的「行頭」,卻與那位董事長得體、簡約的西裝風格形成了鮮明的對比。結果,雙方的會面不歡而散。 心理學研究告訴我們,人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度來自語言、語調和形象三個方面,它們所佔的比例:語言佔7%,語調佔38%,視覺(即形象)佔55%。 可以說,你的形象就是你的未來。 3、男士著裝,遵循TOP原則 1)時間原則:一天中的時間變化;一年的四季不同;時代的差異。 2)地點原則:地區、地域等的不同,著裝亦不同。 3)場合原則:根據場所、場合不同,體現不同的著裝風格。 4、男士正式商務場合著裝要點主要特徵:穩重,成熟,信任感;色彩:中性色,深色,藏藍、灰色;最正規級別:黑色;款式:合身、做工好、兩件套,三件套;面料:精緻的,高品質的;圖案:暗條紋、格子等。
男士商務著裝中最重要的部分是西裝,一般分為上衣和褲子兩件套,有些時候還會多一件馬甲變為三件套。除此之外,還要配上襯衫、領帶、皮鞋、襪子和皮帶。 5、優質男士的形象口訣 出門前,請用它來提醒自己:「首」當其沖,髮型展現自我;光潔「臉」面,自然妝面;手要勤洗,指甲要勤剪;清新口氣,文明的體現;定期洗牙,保持牙齒的潔白;選對襯衣,形象能加分;挑好鞋子,舉「足」輕重;襪子在里,形象在外;精品名表,精品男士;合適的眼鏡,儒雅的裝飾。 著裝反映了一個人的社會地位、身份、職業、收入、愛好、甚至一個人的文化素養、個性和審美品位,你的形象就是你的未來。 一個人的形象應該為自己加分,當你的形象成為有效的溝通工具時,那麼塑造和維護個人形象就成了一種投資,長期持續下去會帶來豐厚的回報,為自己增值。 6、女士商務著裝要訣 關於個人形象的話題,古已有之。聖人孔子就有「見人不可不飾。不飾無貌,無貌不敬,不敬無禮,無禮不立」的觀點,可見從古至今,個人的形象是人際交往非常重要的一環。 有數據顯示,服裝不能造出完人,但是第一印象的80%來自於著裝。世界知名的服裝心理學家高萊說:「著裝是自我的鏡子。」 著裝反映了一個人的社會地位、身份、職業、收入、愛好甚至一個人的文化素養、個性和審美品位。女士服裝的款式和顏色比男士服裝豐富許多,因此,在選擇服裝時,最重要的是要遵循著裝禮儀的TOP原則。
一般情況下,商務著裝要體現莊重、大方的職業形象。 職業人士都應當尊重企業文化,你的服裝與你的工作環境、身份、職務要達到和諧統一的狀態。 7、TOP原則就是: 時間原則:一天中的時間變化;一年的四季不同;時代的差異。 場合原則:不同的場合,不同著裝。 地點原則:地點不同,穿著也應有所不同。 女士的商務著裝,款式多樣,選擇要恰當,要選擇簡潔、大方的。在比較莊重的正式商務場合中,女士應該穿著深色的西服套裝。套裝的首選是裙裝,其次是褲裝。搭配的襯衣最好是純色的,顏色以淡雅為佳。下面總結幾個要點,小i分享給大家,讓大家做做參考。 >>公務場合 地點:辦公室、商務談判室、外出公務要求:注重保守
舉例:宜穿套裝、套裙、制服,不宜穿時裝、便裝 >>社交場合 地點:和同事、朋友、商務夥伴交往應酬的公眾場合 要求:時尚個性 舉例:宜著禮服、時裝 >>休閑場合 地點:工作之餘獨處或在公共場合 要求:舒適自然 舉例:運動裝、牛仔裝、非正式的便裝你的形象就是你的未來,在當今激烈競爭的社會中,一個人的形象遠比人們想像的更為重要。
當你的形象成為有效的溝通工具時,那麼塑造和維護個人形象就成了一種投資,長期持續下去會帶來豐厚的回報,讓美的價值積累,讓個人消費增值。推薦閱讀:
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