Cheng長就是成zhang

自從有記憶以來，活著的大部分時候都很難意識到自己的思想有什麼不成熟的地方，這是必然的，如果知道了就說明成長了。

然而成長就是一瞬間的事情，而且與你獲得知識量並不呈線性增長的關係。成長與知識量的關係大概像遊戲升級，只有獲得足夠多的經驗，到了一個臨界值，突然就到了下一級，有時甚至需要做一個升級任務才能升級成功，升級也隨著年紀的增長需要的知識積累越來越多。

大學畢業之後，每升的一級都能決定你人生的高度，有些人升的快有的人升的慢。直到最近我才感覺到我升了畢業後的第一級。

畢業後，對自己所學專業並不感興趣，身邊的同學早在畢業前已找好工作，銀行、證券公司、基金公司……我卻還在迷茫，自己除了金融業能做什麼。當時網紅經濟正火熱，我也想要開一家自己的店，想要有自己的設計師，於是就去開始在阿里巴巴找工廠和代工。實在是因為經驗為零而且所做功課太少，第一次嘗試開淘寶店失敗了。

於是我開始準備找工作，那時候已經畢業快半年了，無任何工作經驗，也不知道能做什麼，於是我什麼都投，銷售、前台、行政、人事、文案……那時的自己對人生有規劃嗎？有。我要養活我自己，我要積累經驗和人脈，我未來還是要開一家屬於我的服裝店。但是也沒什麼規劃，我知道我想要開店，但是我沒有系統的規划過我應該積累哪些經驗，大致在什麼時候達到什麼目標，抱著走一步是一步的想法。其實這樣的人生，夢想只會是夢想。但是那時的我不懂。

進入職場一兩年，慢慢積累了一些做人做事的經驗，這時候你跟我談運營談帶團隊談創業我都可以給你總結出一些心得。這些知識點雖然我get了，也應用在我的生活中跟我帶來了提升，那時如果有一筆資金讓我運營一家我自己的店，我已經可以有頭緒有方法了。但是我卻沒有想過這筆資金怎麼來，也許我還是有一種幻想，幻想等我有錢了以後我可以幹嘛幹嘛。年輕的時候總覺得未來的自己會很厲害。

畢業四年，中途換過公司，面試過很多公司。大多數公司都會問一個問題，你的職業規劃是什麼？這個問題因為我聽得多，自然也想過這個問題。我思考的層次是我想讓我自己不斷進步，不斷地產生價值，公司與自己雙贏。不過好的是我想到的這個層次剛好是公司樂意聽到的，但是對於自己，這個層次不太夠用。因為我是想自己開店（或者說創業也行）的人，如果可以越早衝破這層理解是越好的。

因為這個思想，導致畢業四年的我開始規劃什麼時候結婚什麼時候生孩子的時候驟然發現我已經很「老」了，當我看到的是結婚生子這個目標的時候就感覺人生很短，好像一眼已經望到了頭。即使我擁有職場某方面的知識點，仍然不能改變我什麼。也許在和別人聊及運營的時候，會聽到別人說，你很有想法。之類的話語。工作中也願意學習任何技能，工資也會增長。可是仍然沒有讓我升級。

近期，我再一次思考我的未來的時候，不知道為什麼茅塞頓開似的領悟到一些以前沒領悟的東西。當我在意的是自己是否自帶產能的時候好像一切都變得通透了一點。當我在職場中不只是看到的是我做了多少學習了多少能夠給我帶來多少收益而是培養出自己的產能，無論我走到哪裡或者做什麼行業都不用擔心賺錢這件事的時候，我的人生就真正開始了。

什麼是產能。我認為不僅僅是能力和經驗的累加更是一種思維模式。大概可以這麼理解，在學習能力和工作能力相同的情況下，產能低的人可以憑藉自己的能力和經驗完成好公司布置的任務，產能高的人可以從公司布置的任務中總結經驗堆積自己的人脈甚至可以有資源二次轉換。在下一次任務的時候，高產能的人完成情況一定高於低產能。

當我開始在意我的產能，轉換我的思維模式時，再看自己，感覺自已一點也不「老」，還有太多的需要積累的。產能比起方法和經驗來說更重要，也更難積累。

仔細想來畢業四年了，這才算得上我的第一次升級，接下來又需要積累很多知識和經驗才能有下一次升級，也許很快也許很慢，總之我期待下一次升級。

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