老公在事業上老不上進該怎麼辦？

導讀：對女性朋友來說，在事業上遇到「不上進」的老公該怎麼辦？今天，我們就來看下應該怎麼解決這種「陰盛陽衰」的局面。

網友：楊女士   32歲

網友傾訴：我和丈夫是大學同學，畢業後一起留在北京奮鬥。結婚七八年了，我的事業逐漸有了起色，還升為部門經理，可愛人卻還是「原地踏步」，總不見什麼發展。我勸他想想辦法，他卻說「不管用」。我該怎麼辦？

崔老師回復：

   在傳統觀念里，一個男人似乎必須要比妻子強，這樣的搭配才算正常，因此，生活中多數妻子都會對男人寄予厚望，希望丈夫有所作為。但隨著社會的進步和發展，女性有了越來越多嶄露頭角的機會，「陰盛陽衰」的家庭也越來越多。

   但一個人能力的強弱並不能單純憑職務高低、收入多少來評判。兩個人相濡以沫，經受住年齡、收入差距等考驗，對家庭的堅守和責任心，也是一種能力的體現。因此，對於楊女士來說，首先要分清丈夫的「不上進」是哪種。如果愛人工作兢兢業業，在家勤勞吃苦，只是因為個人機遇不夠好，那麼不要輕易給他扣上「不上進」的帽子，而要學會寬容和理解。

　　平常多鼓勵、肯定，相信他會為了家庭而奮鬥，而不是埋怨、挑剔。這種信任和包容，更易激起對方在事業上的熱情和鬥志，避免陷入自卑的陰影中。如果丈夫真的不思進取、得過且過，甚至沉迷於玩樂等，則要讓他意識到作為男人必須要承擔的責任。必要時，妻子要學會用法律手段保護自己。