為什麼他的任務比我的輕？為什麼別人都走了非要我加班？你又不是我的上司你憑什麼命令我？即便是上司，你憑什麼對我大喊大叫？類似問題只要在你腦海中一閃念，那麼你就已經處於「逆反」之中了。想想看，你是否有過類似的想法？「逆反」類似魯迅筆下的「腹誹」，有意見不肯說，卻在肚子中罵。由於沒有直接發作，可能一時半會兒沒人察覺，但時間久了，你就危險了。

    如果你有過類似的想法，那麼我要對你說——請平靜下來！如果你不能平靜，那會怎樣呢？你遲早會把這種情緒傳遞給對方，日子久了對方肯定也會感覺到。你可能要問，我又沒說出來，他怎麼知道呢？雖然你沒說，但是你的表情、語氣甚至姿態遲早會出賣你。中國有句古話叫「相由心生」，你的情緒肯定會寫在臉上。人與人之間的「氣場」很微妙，如果你這頭不熱乎，對方一定能感覺到。

    如果對方是你的同事，他可能會想：「這小子怎麼這麼不配合啊，不好相處，以後有事不找他了！」如果對方是你的客戶，他可能會想：「怎麼我給你錢，你還這麼大架子，會不會做生意啊？」如果對方是你的上司，他可能會想：「他是不是對我有意見啊？」……

    只要有一方有這種想法，恐怕你在職場上的日子就不會好過。如果有一天，機緣巧合，三方意見統一，那你命運就定了——收拾收拾，捲鋪蓋走人吧！

    我們都年輕過，都叛逆過，甚至有一段時間我們很喜歡「桀驁不馴」這四個字，並且認為這樣很酷；我們曾經認為稜角分明是個性的體現；甚至我們還總感覺「舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒」……

    如果你把這種心態帶到工作中來，那就證明你還沒有成熟。事情總是要做的，「逆反心理」讓你在情緒上「抵觸」自己要做的事，這不是和自己過不去嗎？

    我發現一個有趣的現象——凡是願意與他人配合的人，在職場上的路會越走越寬；凡是逆反心理極強，喜歡與人作對的人，他們的路會越走越窄。因為你不喜歡別人，別人也不喜歡你；你疏遠別人，別人也疏遠你；在你穿上「逆反」的外衣保護自己時，你自己也正在逐漸地邊緣化……

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