【為人處世】你真的會聊天嗎?人際溝通8個黃金定律

                                                                                                                                 
【為人處世】


你真的會聊天嗎?人際溝通8個黃金定律

    現代都市劇《歡樂頌》中,五位性格各異的女主角,上演著不同的百變人生,而她們的人際交往表現,也在潛移默化地影響著各自的人生定位。     安  迪:海歸金領的她卻在與人交往中屢次碰壁,嘗試改變     曲筱筱:身為富家女,性格活潑開朗,辦事痛快磊落,情場、職場雙豐收     樊勝美:資深HR,職場經驗豐富,為人辦事處處得體,引得多金男頻頻關注     邱瑩瑩:神經大條的她,被看做話嘮,不懂得為他人考慮,讓人頭痛...     關雎爾:溫柔安靜的職場初涉者,溝通技巧尚不完善,被同事誤解卻忍氣吞聲     五位主角你喜歡哪個?生活中,我們常常會遇到兩種人,一種是「一見如故」、「相見恨晚」,另一種則是「話不投機半句多」。前者,你們相互發現優點,用正能量感染對方,越聊越起勁;而後者,當你興高采烈地和對方分享喜悅時,卻換來「風涼話」,內心的熱情瞬間被澆滅。在中國這個「人情社會」的文化背景下,人際溝通顯得尤為重要。心理專家為你剖析人際溝通中暗含的這些秘密,助你成為社交達人。     溝通分4種,你真的會聊天嗎?     現代社會網路的發展,的確讓人面對面交流的能力有所下降。面對面聊天是個雙向交流的過程,要彼此建立成良好的互動才能取得有效的溝通。聊天與性格有關,有的人外向活潑,天生就是意見領袖;有的人內向不善言,也不願過多表達,但基本的聊天技巧是每個人都需要掌握的。     聊天這件「小事」是需要花精力練習的,不是隨隨便便張開口就說,特別是想通過聊天解決問題的時候。試著改變自己的表達方式,這樣不僅能做到有效溝通,更能收穫好人緣,聊天帶來的樂趣比你想像的要多。     最佳方式     談話張弛有度。既表達了自己的需求,又讓彼此得到深入了解,增進了關係,並為下次交流打好了基礎;     次好方式     講話討巧。也許這些人說的話並不完全真心實意,但人都喜歡聽好聽的話,聊天的結果總是讓人愉快的;     次差狀態     表達方式雖不討喜,但彼此能清晰地表達出思想。     繼而達到談話的目的,這種聊天雖然沒有什麼意思,但至少能解決問題,這種聊天也是有意義的;     最差狀態     聊天不僅沒有讓彼此增進了解、消除隔膜、解決問題,卻適得其反,造成了更深的誤解。     也許聊天的人本身沒有惡意,但因為說話方式和語言缺乏條理和技巧,不僅無法通過語言解決矛盾,更是能讓自己和他人友誼的小船頃刻間說翻就翻。

     人際溝通8個黃金定律     1.首因效應:45秒產生第一印象     初次會面,45秒鐘就能產生第一印象,主要包括容貌、衣著、姿勢和面部表情等。第一印象會在後續交往中佔據主導地位。注意言談舉止,最好能言辭幽默、侃侃而談、不卑不亢、舉止優雅。有了良好的開始也就成功了一半。     2.誠信定律:不要輕易給承諾     「人無信不立」,誠信是人際交往的基礎,是做人的根本。一個人不講信用,說話不算數,容易讓人反感,長此以往交不到朋友;一個企業沒有信譽也很難在市場上立足。     3.讚美定律:學會夸人心更近     善讚美能博得人心。人人都渴望得到由衷的讚美,這會使人感到自身價值得到肯定,感到愉悅和鼓舞,彼此的心理距離因讚美而靠近。     真誠的讚美要注意兩點:讚美事實而不是人。比如說「你的書寫得真好」要比說「你真棒」更容易讓人接受。讚美要具體。如「你的領帶跟西服很配」要比「你今天穿得很好看」更能說到對方的心裡去。     4.謊言定律:心懷善意給希望     適當的時候,說一句善意的謊言,往往可以讓我們的人際關係更為和諧。比如,同事穿上剛買的新衣服興沖沖地給你看的時候,可能你並不覺得物有所值,但幾句善意的誇獎,卻可能讓對方擁有一天的好心情,朋友關係更加和睦。     5.互惠定律:幫人就是幫自己     贈人玫瑰,手有餘香。互相幫助、理解就是心理學上的互惠定律。伸出你的手去幫助別人,而不是伸腳去絆他們。人際交往就像一種回聲,你對我友善,我對你也友善。     6.面子定律:凡事為人留情面     「人要臉,樹要皮」,中國人尤其好面子,做什麼事都會考慮自己的面子。與人交往,即使你再優秀,也別忘了給他人留點尊嚴。     7.異性效應:男女搭配效率高     俗話說,男女搭配,幹活不累。心理學研究也證實,有男女兩性共同參加的活動,較之只有同性參加的活動,參與者會更愉快,更有幹勁,這就是「異性效應」。     8.忍讓定律:寬容不當濫好人     「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。」和諧的人際關係需要忍讓。遇事多忍讓,做到明他人之長,知他人之短,容他人之過,才能和睦相處。





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