深度解析：人的心靈分「男女」
心理引言：「有什麼樣的孩子，就有什麼樣的父母」，這句話有著一定的心理主義規律。孩子的男性度和女性度，直接體現了父母們的期待，所以，每個人的心理性別和父母們的教養有著直接的關係，正是家長們自己的「男人味」、「女人味」決定了孩子的心理性別。 ——心靈咖啡網
人們的心靈為什麼會有性別之分呢？
原來，當孩子們長大之後，父母對男孩女孩的教養方式就會產生很大的分化，這種分化使得男女之別最後固定下來。
如果是男孩子作出稍微危險的舉動，父母可能會視而不見，但對其膽怯的行為，父母卻會加以訓斥；會鼓勵男孩子多外出，如果他在外面受到他人的欺負，哭著回家，父母會教訓他「別哭，哭很沒出息」。對於男孩子的交往、外出、旅行、升學、求職等方面，父母一般不多干涉；父母還會讓男孩子多接觸體力活，多學習機械計算機等方面的知識；還有，父母還會嚴格禁止男孩子婆婆媽媽，嘮嘮叨叨。
但是，女孩子接受的父母教養卻大為不同。首先要教育女孩子聽從父母的叮囑；操心她的服飾、髮型；讓她保持桌子上、抽屜里、書包中的整潔衛生；女孩子一有事情，父母就會代替幫忙；對她的舉止，限制非常嚴格；對她的交往、外出、旅行和求學都會設置限定；讓女孩子多接觸插花、鋼琴等活動；父母常常禁止女孩子去思索高深的理論問題。
德國心理學家們曾經對母親們進行過調查，這些母親同時有男孩和女孩。調查發現，原來家長們對孩子的心理竟然有性別的差異，比如，有男孩的母親強烈期望孩子健壯剛毅、有領導力、聰明、意志堅定，而有女兒的母親則期望自己的女兒可愛、有奉獻精神、文靜、惹人疼愛、說話得體等等。
這些對孩子性格的期待，在生活中，以很多方式表現出來，孩子按照父母們的期待成長著，逐漸養成了符合自己的性別（父母們的期待）的性格。「有什麼樣的孩子，就有什麼樣的父母」，這句話有著一定的心理主義規律。孩子的男性度和女性度，直接體現了父母們的期待，所以，每個人的心理性別和父母們的教養有著直接的關係，正是家長們自己的「男人味」、「女人味」決定了孩子的心理性別。
延展閱讀：從男人婆王熙鳳說起
有這樣一個有趣的現象：在學校期間，女孩子和同齡男孩子相比，在學習方面，女生總比男生優秀一些，各種獎學金的獲得者也是女生多於男生。女生總是被公認比男生更加刻苦用功、沉穩踏實和執著認真。但是，走入社會，步入職場之後，在事業上取得大的成就的往往又是男性居多。這是怎麼回事呢？
熙鳳女士，主持榮國府日常管理，還做了一次經理人（CEO），協理寧國府大獲成功，達到了事業的頂峰。作為一個成功的職業女性，她給我們的啟示是，首先，女性的專業知識並不缺少，但是沒有在實踐中得到運用，就談不上能力。所謂的專業能力只有用在實踐中並且顯示出來，取得業績，才是能力。能力要讓他人「看得見」。這就需要和最主要的領導（老闆）、直線領導（中層主管）經營好關係。你的專業知識是死的，如果經營不好關係，你的能力就等於零，女性的職業生涯就無法「活」起來。
賈母是榮寧二府中最具權力和威信的老太太（董事長），王夫人是榮國府里舉足輕重的人物（王熙鳳的直線領導），王熙鳳和她們的關係非常好，深得老太太歡心，而且，和王夫人互相扶攜幫助，相得益彰。這些都構成了她事業成功的基礎。
工作和生活中，熙鳳也遭遇過性騷擾（見熙鳳賈瑞起淫心），婚姻危機（賈二舍偷娶尤二姨），但是她對事業的追求始終沒有動搖，曹雪芹為我們塑造了很多女性形象，從對這些女性形象的臧否評價中投射出對女性認知的男性心理，大觀園裡的女性形象，諸如林黛玉（知識女性）、史湘雲（性格女性）、香菱（悲劇女性）、薛寶釵（生活女性），男性大都持認可和讚美的態度，因為她們符合某些傳統觀念里的那些對女性狹隘和偏激的規條：「女人應該有知識，有性格，懂生活，紅顏薄命，逆來順受……」
而王熙鳳作為職業女性的化身，她有事業抱負，追求成功，人際關係和諧，職場風雲和情感波瀾兩方面都應對自如，她的價值不在大觀園裡的詩詞歌會中，而是體現在公司（賈府）經營管理中。奇怪的是惟獨對於王熙鳳這樣的職業女性，男性對她的評論是批判多於認可，譴責多於讚美，他們似乎忘記了金無足赤，「女」無完人。
林黛玉和薛寶釵誰好誰壞的爭論，男人們開開心心的爭論了幾百年，根本的原因是選擇的前提就是她們誰適合當老婆？可是對於王熙鳳呢？男人們只能這樣選擇：給她打工，還是聘用她為自己打工，或者和她合夥做生意？無論那種選擇，男人們都小心翼翼，如履薄冰，因為實在不是個輕鬆的話題。
「脂粉隊里的英雄，連那些束帶頂冠的男子也比不過你」秦可卿的這句評價道出了王熙鳳的職場魅力，王熙鳳是男人婆，是說王熙鳳心靈的男性度很高，正符合職場的規律，所以，在工作中，無論男女，你的男性度都必須高一些，男人婆王熙鳳可以說是大觀園中惟一一個心理素質完善的女性。雖然她陰險狠毒的一面還是令人詬病，但她的職業態度和方法卻值得今天的職業女性借鑒。（文/裴鈺）
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