老實人幹活最多,受苦最大,卻被領導同事背後說傻?3招改變自己

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俗話說"善有善報",俗話也說"人善被人欺"。

職場中,總是有一些經常受人欺負的同事,大家通常稱他們為"職場老實人"

職場老實人就應該、活該被欺負嗎?

職場老實人就應該干苦活臟活累活嗎?

職場老實人就傻嗎?

……

不,老實人不是傻人,他們嘴上可能什麼都不說,但是哪個領導同事對自己好,哪個領導同事存心欺負自己,他們心裡很清楚

老實人大多內向害羞,重視與別人的關係,在日常的工作和生活中不好意思拒絕別人,害怕得罪人,從而容忍別人欺負自己。

領導給加活,同事找幫忙,自己卻不好意思或不敢拒絕,最後搞得自己身心疲憊,默默地生自己的悶氣。更可怕的是,他們會把你的退讓妥協當做應該,如果以後有一天你開始拒絕了,他們就會對你發出抱怨甚至指責。

我們今天先來聊聊心態上如何先進行改變,明天我們將會繼續分享具體行動的方法。

想對各種職場老實人說的第一句話是:

你不需要也不可能獲得所有同事和領導的喜歡

我們需要承認,世界上的人各式各樣,公司里的同事也魚龍混雜,總有那麼幾個同事可能你莫名地就想親近他;也總有那麼幾個同事,或許你說不上來原因但就是看不慣。

同樣的,公司里也肯定會有喜歡你與討厭你的同事。有時候或許不涉及人品好壞,僅僅性格習慣的分別,就像急脾氣的領導看到下屬做事慢就會發火;慢脾氣的你看到同事幹活毛躁不細緻就忍不住抱怨。

所以說,我們不可能也不需要取悅所有人

忍受欺負並不能贏得職場上的好感與尊重

職場老實人願意忍受欺負的重要原因之一,就是幻想對方會變好,會良心發現,會心存感激,幻想有人會替自己出頭。

然而更多的時候是欺負你的人變本加厲,有心替你仗義執言的人見你自己都無所謂,也不會替你打抱不平。

自助者天助,想要改變被欺負的現狀,首先要自我突破,然後讓能夠幫助你的人覺得你值得幫。

拒絕與回擊的風險沒有想像中那麼可怕

前面我們提到,職場老實人被領導和同事欺負的主要原因之一是害怕得罪對方。但我們仔細想一想,拒絕真的會得罪對方嗎?從小到大我們都有過拒絕別人和被人解決的經歷,你遭受到了報復或去報復別人了嗎?

其次,當有人真正欺負到自己的時候,我們一定要思考如何才能保護自己,並且需要回擊的時候一定要回擊,不能讓對方得寸進尺。

以上就是今天關於職場老實人如何在心態上改變的話題分享。總結一下

1. 無論職場還是生活中,我們都不能取悅所有人;

2. 退讓忍受並不能讓我們在職場上獲得尊重;

3. 拒絕與回擊那些欺負我們的人風險沒有想像中那麼可怕。

明天,我們將繼續分享職場老實人如何保護自己,請繼續關注噢!


PS:各位職場的小夥伴們,你們覺得職場老實人為什麼老被欺負呢?歡迎在評論留言分享。

最後,祝大家都能在職場上成為受人尊敬的人。


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