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俗話說"善有善報"，俗話也說"人善被人欺"。

職場中，總是有一些經常受人欺負的同事，大家通常稱他們為"職場老實人"。

職場老實人就應該、活該被欺負嗎？

職場老實人就應該干苦活臟活累活嗎？

職場老實人就傻嗎？

……

不，老實人不是傻人，他們嘴上可能什麼都不說，但是哪個領導同事對自己好，哪個領導同事存心欺負自己，他們心裡很清楚。

老實人大多內向害羞，重視與別人的關係，在日常的工作和生活中不好意思拒絕別人，害怕得罪人，從而容忍別人欺負自己。

領導給加活，同事找幫忙，自己卻不好意思或不敢拒絕，最後搞得自己身心疲憊，默默地生自己的悶氣。更可怕的是，他們會把你的退讓妥協當做應該，如果以後有一天你開始拒絕了，他們就會對你發出抱怨甚至指責。

我們今天先來聊聊心態上如何先進行改變，明天我們將會繼續分享具體行動的方法。

想對各種職場老實人說的第一句話是：

你不需要也不可能獲得所有同事和領導的喜歡

我們需要承認，世界上的人各式各樣，公司里的同事也魚龍混雜，總有那麼幾個同事可能你莫名地就想親近他；也總有那麼幾個同事，或許你說不上來原因但就是看不慣。

同樣的，公司里也肯定會有喜歡你與討厭你的同事。有時候或許不涉及人品好壞，僅僅性格習慣的分別，就像急脾氣的領導看到下屬做事慢就會發火；慢脾氣的你看到同事幹活毛躁不細緻就忍不住抱怨。

所以說，我們不可能也不需要取悅所有人。

忍受欺負並不能贏得職場上的好感與尊重

職場老實人願意忍受欺負的重要原因之一，就是幻想對方會變好，會良心發現，會心存感激，幻想有人會替自己出頭。

然而更多的時候是欺負你的人變本加厲，有心替你仗義執言的人見你自己都無所謂，也不會替你打抱不平。

自助者天助，想要改變被欺負的現狀，首先要自我突破，然後讓能夠幫助你的人覺得你值得幫。

拒絕與回擊的風險沒有想像中那麼可怕

前面我們提到，職場老實人被領導和同事欺負的主要原因之一是害怕得罪對方。但我們仔細想一想，拒絕真的會得罪對方嗎？從小到大我們都有過拒絕別人和被人解決的經歷，你遭受到了報復或去報復別人了嗎？

其次，當有人真正欺負到自己的時候，我們一定要思考如何才能保護自己，並且需要回擊的時候一定要回擊，不能讓對方得寸進尺。

以上就是今天關於職場老實人如何在心態上改變的話題分享。總結一下

1. 無論職場還是生活中，我們都不能取悅所有人；

2. 退讓忍受並不能讓我們在職場上獲得尊重；

3. 拒絕與回擊那些欺負我們的人風險沒有想像中那麼可怕。

明天，我們將繼續分享職場老實人如何保護自己，請繼續關注噢！

PS：各位職場的小夥伴們，你們覺得職場老實人為什麼老被欺負呢？歡迎在評論留言分享。

最後，祝大家都能在職場上成為受人尊敬的人。