飛虎雄心的【職場生存】

話多易惹是 話少也生非 辦公室八大忌諱話多易惹是 話少也生非 辦公室八大忌諱。同在一個單位，或者就在一個辦公室，搞好同事間的關係是非常重要的。那麼，哪些言行會影響同事間的關係呢？外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒有起到實際作用，外人也會覺得你們的同事關係很好。你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批准請假的是領導，但你最好要同辦公室...閱1  轉自sn飛雪  公眾公開  12-12-20 13:54[雙語]職場寶典10招做到人見人愛[雙語]職場寶典10招做到人見人愛[雙語]職場寶典10招做到人見人愛2011-12-26 11:06:53 　來源：國際在線論壇 　編輯：李凱玲。職場寶典：10招做到人見人愛。Ask what they think。Another week, it might be a card for a co-worker – maybe a thank-you note for helping you out the week before, or a light, humorous card for a co-worker...閱5  轉1  評0  公眾公開  11-12-29 21:35上司嫌我不懂管理我很想對Gogoliu說的是，根據我的觀察，對擔當部門領導的中層管理人員來說，業務做得好最多只佔管理水平的30%，另外30%是讓公司里其他同事以及公司外的行業內人覺得你做得好，剩下的40%則是讀懂領導的意思，按領導意思辦事，從而讓領導覺得你做得好。離開多年後，他才意識到，原來領導的意思是讓他分析出一個相反的方向：應繼續堅持境外採購，...閱21  轉1  評0  公眾公開  11-12-14 14:41乘坐電梯與領導交流有學問坐電梯不會與人交流。坐電梯這件事，對我而言，是個巨大的心理障礙，我害怕的並不是電梯，而是在電梯間遇見同事時，不知該如何同人交流。有好心女同學聽了我的遭遇，讓我多補充些理論知識，還給我發來「白領電梯學問攻略」，什麼「下屬最好站在電梯出口，以便在開關電梯時為上司服務。而上司的理想位置是在對角處，使得兩人的距離最大化，並卸...閱33  轉4  評0  公眾公開  11-11-21 20:1302-2011 : 想讓自己被解僱嗎? 嘗試一下不滿意的人和公開對同事批評高級經理的人，會被看作是散播負面消息的人，這對於公司和業務都不利。昨晚您是如何喝醉的（如果說太多次，人們會對您產生負面印象） 可能得罪他人的粗俗笑話（您永遠不知道是誰在聽，或者這個笑話會傳到誰的耳朵里） 宗教和政治（總是可能帶來煽動性話題） 有關同事的一般流言蜚語（如果您散播有關他人的負面傳聞，...閱19  轉0  評0  公眾公開  11-03-23 09:0312-2010 : 加薪的技巧12-2010 : 加薪的技巧您在當前的職位上已工作了一段時間，而且感覺良好： 您的業績良好；您的老闆似乎很讚賞您對部門的貢獻。2. 了解您的市場價值沒有理由要求不現實的加薪，您需要知道您的職位的行業薪水，不管是在公司內還是在公司外。不管您做什麼，都不要在信件或電子郵件中談有關薪水的事： 您不會希望在您提及您的情況之前，使老闆處於一...閱39  轉7  評0  公眾公開  10-12-17 08:58同事關係不可涉及的「雷區」 - 生活求助區 - 健康論壇-尋醫問葯社區-聞康網 - Pow...同事關係不可涉及的「雷區」 - 生活求助區 - 健康論壇-尋醫問葯社區-聞康網 - Pow...同事關係不可涉及的"雷區"同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們;如果你確實不知，那不妨問問別人，然後再告訴對方，以顯示自己的熱情。外人找同事，不管情...閱87  轉3  評0  公眾公開  10-12-13 14:00所有公司老闆最不喜歡的10種人所有公司老闆最不喜歡的10種人 身在職場，最希望獲得老闆的肯定與認可，因為老闆的肯定與認可預示著你美好的前程。老闆怎能青睞這樣的人?　　9.不懂感恩者　　公司欣欣向榮時能與老闆及眾同仁一起享福，公司暫時走入低谷便暴露出其本相，處處與老闆計較、時時與老闆討價，不懂感恩，小人之相畢現。這樣的員工老闆怎麼能夠喜歡?　　有以上十種...閱19  轉自云爾  公眾公開  10-07-26 11:11
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