工作寫作總結範文
一、年度工作總結
（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務
1．圍繞我委中心工作開展了「我為目標獻良策」合理化建議活動。
為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關於繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務於我省經濟建設的需要，有利於各單位工作目標任務的完成，有利於兩個文明建設的開展，對合理化建議的範圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2．繼續在職工中開展了以「實施創新工程，為西部大開發實現四川新跨越建功立業」為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃並專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了「愛崗、敬業、全勤」勞動競賽，並列入分工會「建家」考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，並給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度「先進黨員」、「優秀公務員」評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優秀公務員23名。（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益
1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了彙報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、幹部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，並就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續堅持了對職工「六必訪」和「三知道」的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委託工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2．以「四賽四比」活動內容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。（1）繼續參加了省直機關女職工「四賽、四比」競賽活動，獲先進單位。
（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在「三八」節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春遊活動，並參觀養生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展「共建廣安『三八』綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，並捐款2000元。
（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了「女性安康保險」和作了婦科體檢，為獨生子女保了「獨子兩全保險」，解除了女職工的後顧之憂。
（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進單位。（三）建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用
1．參與民主評議幹部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人選人，協同人事處、機關黨委對機關幹部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增大了黨組任用幹部的準確性。
2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3．積極推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時並且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用
1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會幹部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記「三個代表」重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模範會員。
2．注意掌握職工思想動態，反映職工意願和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。
3．協助有關部門開展創建「文明機關」、「文明處室」活動。「三八節」期間，在機關範圍內開展了「五好家庭」的評選活動，評出了20戶「五好家庭」，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，並給予了表揚和表彰獎勵。
4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會幹部進行了有關工會法律、法規的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達後，組織工會小組長以上工會幹部集中學習，要求小組長以上的工會幹部熟讀原文；並參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，並獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5．圍繞重大節日等內容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春遊園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的「迎新春橋牌邀請賽」；組織機關職工代表參加「投資杯」保齡球比賽，提高職工參與意識。「五一節」前夕組織橋牌和「雙樞」升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉OK聯誼舞會，活躍了機關氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
（五）加強工會自身建設，搞好工會幹部隊伍素質
一是機關工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構健全。對因工作需要，調離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執行，平時堅持厲行節約的原則，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。對工會經費的發交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，並向省直工會報送了審計報告。四是我們採取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上幹部進行了業務培訓，對新任工會幹部進行了工會基本法規的培訓。
五是繼續開展了「建家」活動。本年度繼續在分工會和機關直屬工會小組開展了創建年度職工之家、職工小家活動。依據省直工會下發的本年度工會工作要點，結合我委中心工作，制定並下發了《省計委機關、直屬、代管單位創建年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，並在去年「建家」內容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內容。現已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度「職工小家」。經考核評審，有2個分工會年度「先進職工之家」，17個工會小組獲年度「先進職工小家」;2個分工會評為「職工之家」，9個直屬工會小組評為「職工小家」。由於大家的努力，去年機關工會被省直工會評為模範職工之家。一年來，省計委機關工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由於人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處於一種被於應付的局面；二是深入了解職工的思想動態，切實解決職工的後顧之憂方面還比較欠缺。 安全工作總結今年, 鎮黨委政府高度重視安全生產管理工作，積極做好安全生產基礎和基層工作，成功迎接了全市「兩基」工作現場會在我區的召開，全年安全生產各項指標均達到預定目標，我鎮安全工作取得了良好的社會影響。為進一步提高全鎮幹部抓安全生產保人民生命財產安全的自覺性和積極性，促進我鎮安全生產形勢的根本好轉，現將我鎮20xx年安全生產管理工作經驗得失和20xx年安全生產工作基本思路簡要總結和安排如下。
本 年 工 作
一、建制度,明職責,從制度上鞏固安全生產的根本
為明確各職能部門和鎮村幹部、機關、企事業單位負責人在安全生產管理工作中的職責，根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》（國務院302號令）等相關法律法規，我鎮制定了《安全生產管理工作制度》，並以鎮人民政府（20xx）01號文件發布施行。其主要內容為涵蓋了政府的13項安全管理工作職責、14個職能部門及相關辦、站、所的安全管理職責）、政府領導及安全生產委員會成員工作職責、各專門安全管理人員工作職責、一般鎮幹部管理安全的職責、生產經營單位及其負責人安全生產工作職責、安全生產從業人員的權利和義務、工會在安全生產事項中的權利、村（居）民委員會安全工作職責、安全協管員工作職責及12項安全工作制度，從根本上解決了安全管理工作職責不明的問題，使我鎮的安全生產管理走上了制度化軌道。
二、劃責任 ，「人盯人」，細化分解責任 向管理要安全
我鎮實行了黨政一把手負總責、分管領導主抓、副科級以上領導包村駐點分門別類抓行業和區域安全、具體業務人員負責、一般幹部與村組幹部全面參與並嚴格責任追究的安全生產管理責任制度，並採取金字塔式的目標管理模式將安全生產管理責任落實到各分管領導、辦（站、所）、村居委會和廠礦企業負責人人頭：１、以鎮人民政府與各基層單位簽訂安全生產目標責任書，將全鎮安全生產控制目標、工作目標分解到各村居委會及企事業單位，各駐村幹部的安全監督管理責任也一併納入；２、以鎮人民政府鎮長（黨委副書記）與各分管安全、農業及經濟、社會事務等的黨委、政府領導簽訂專門的安全生產分級管理責任書；３、各分管黨委、政府領導與鎮船管站、水務農機站、林業站等專業管理部門和社會事務辦、經濟發展辦等綜合管理部門以及朝天中心國土所等區級機關派出單位簽訂了安全生產管理責任書；４、以鎮船管站與各船主（駕長）、以鎮水務農機管理站與各車主分別簽訂專業的安全管理責任書；並重點針對客運車輛、鄉鎮船舶、重點企業簽訂了有鎮長負責、副科級領導聯繫的專題安全管理責任書；５、明確了安全生產各專業管理人員和安全協管員以及一般幹部在安全生產監督管理之中的職責，並在平時的工作彙報和年度工作考核時將安全生產工作一併彙報和考核；6、以鎮人民政府分管國土工作的領導為主，與各地質災害點所在的村建立了地質災害防治工作責任制度，並由朝天中心國土所落實了地質災害監測和汛期巡查工作，同時建立起各基層單位地質災害防治工作站和群測群防網路，有效避免了災害的發生。7、建立了基層單位安全生產工作月報告制度，由鎮人民政府駐各基層單位負責人簽字後將「朝天鎮安全生產工作報告單（ 月）」報回，堵住了管理責任履行上的一些漏洞，從而有效地提高了幹部管安全的責任心。
三、建機制，抓落實，從基層安全組織建設上找安全生產的保障
鎮人民政府通過建立鎮安全生產委員會（政府責任領導和重點安全工作機構負責人）、安辦（包括各成員單位和專兼職安全管理人員）、鎮駐村居委會（企業）安全生產指導組、村居委會（企業）安全生產領導小組、村居民小組（車間、班組）安全員、安全協管員這一組織體系，並根據省政府的有關規定和本地實際建立了保障安全生產的一系列制度如隱患排查整治三級管理制度、 「六長會商」制度、安全協管員制度、安全教育培訓制度、安全信息工作制度、事故應急救援制度、安全生產告誡制度、安全督辦制度、目標管理和一票否決制度、安全隱患違章違法行為舉報等制度，同時制定了《自然災害應急救援預案》、《安全生產重特大事故應急救援預案》和其他廠礦企業、村居委會、中小學校安全生產應急救援預案，這樣，就實現了安全隱患違章違法行為從排查到回報到整治到處罰的全過程和管理者、經營者、從業人員的全員監控；，初步形成了一套行之有效的安全監管體制。
四、強投入，抓整治，建示範，以強勁的工作力度和措施保障安全生產形勢根本好轉
今年，我鎮從極其緊張的財力中拿出專項資金進行安全生產隱患整改和基礎設施、陣地建設，極大地改變了安全生產基礎條件。
一是新建煙燈小客渡碼頭一座和三灘、煙燈等村組公路40餘公里。
二是籌集資金10餘萬元解決了青雲、煙燈等村小危房改造問題，目前，全鎮中小學校已無危房，能夠保證學生安全行課。朝天小學、籌筆小學狠抓中心校和各村小安全管理，按照區教育主管部門和政府安全工作要求抓促到位，已連續三年未發生一起安全事故。
三是協調企業進行技術改造，強化安全生產基礎條件。朝天頁岩機磚廠（私營）自籌資金50萬元進行技改，現已全面改造完畢，制磚車間面貌煥然一新，安全警示、宣傳標語製作規範。龍洞背水電站結合安全生產示範單位建設，強化安全生產管理組織機構、陣地、監管網路及制度建設，企業安全運轉已達2000天，效益良好。
四是加強安全生產監督檢查和執法力度。駐鎮安全生產監察員和各安全生產管理部門及工作人員認真履行職責，定期不定期地進行了安全檢查和隱患整治複查，並依法對違反安全生產法的違法行為人和單位予以處罰，有效制止了安全生產違法行為，遏制了生產安全事故發生。
六是抓住規範管理鄉鎮創建的契機，狠抓安全生產管理示範崗、安全示範村（企業）、安全示範點建設，以點促面，以典型帶動全局。一是抓了鎮安辦內務建設。製作了安全生產「四圖一表」（行政區劃圖、機構設置示意圖、重點部位監控圖、監管責任分工網路圖和基礎數據統計表）、安全生產行政執法崗及安全生產工作制度公示欄和安全生產重點車、船、企業監控責任公示以及安全生產管理活動剪影展版；規範了安全生產管理檔案。駐鎮安全生產監察員、車輛安全管理員、企業安全管理員、森林防火安全管理員等崗位還分別製作了桌卡。二是抓了樓房、清風、金堆等安全示範村建設，統一格調製作了村行政區劃及重點監控部位分布圖、安全生產機構設置示意圖、領導小組成員及分工、村委會安全生產各項工作職責，並建立了詳細的村級安全生產工作制度。三是抓了明月峽水上交通安全示範點建設。在新建的明月峽碼頭，川朝天游001、川朝天快001嚴格執行客渡船航次簽單的規定，嚴格審查船舶船員安全經營資質和適航條件，並分別製作了安全管理責任公示牌，重點落實了鎮安全生產管理第一、二責任人和副科級領導包船責任人、村委會包船責任人、船舶日常安全管理責任人以及現場安全檢查責任人，將船舶安全監管鄉鎮及以下責任人公示到船舶碼頭，廣泛接受群眾監督。四是抓了安全生產許可證的辦理工作。轄區內非煤礦山和危險化學品經營企業均按照法定程序辦理了安全生產、銷售、經營許可證。
七是抓了安全生產工作督辦和安全告誡兩項工作的落實。根據省政府制定的七項安全工作制度，我們在安全生產工作事項的督查督辦上狠下工夫，對安全生產抓促不力、整改隱患不到位的管理部門、村居委會、企業下發安全工作督辦通知，限期辦結並將情況及時報回；對不履行職責，轄區（單位）安全隱患突出、事故頻發的單位和個人予以安全告誡，情節嚴重的，依法追究有關責任人黨紀政紀處分直至追究刑事責任。這樣，就有效地改變了幹部敷衍塞責、人浮於事和重項目發展、輕安全監管的作風，最終以踏實的工作作風和嚴謹的工作態度抓好安全生產，從而確保全鎮安全生產形勢得到徹底鞏固。
存在的問題和下一步工作打算
在今年全市的「兩基」工作現場會上，我鎮被市安委會評為市級「安全生產規範管理單位」創建「先進單位」，安全生產基礎管理工作得到外界認可，區內外鄉鎮、機關紛紛前來我鎮學習經驗。但我們深知，安全生產管理工作任重而道遠，我們的工作也存在一定問題。
一、存在的問題
1、鄉鎮安全監管許可權受限，難以根治安全隱患。我鎮安全生產監管工作雖然取得了一定的執法許可權，針對工礦企事業單位可以理順監管關係，但我鎮安全生產管理領域最為突出也最讓人擔憂的是車輛和船舶安全，我們無權處理和處罰，經營業主和從業人員難以服從管理，鄉鎮對一些典型違章違法行為鞭長莫及。
2、道路交通安全管理體制不順。道路交通安全管理法律法規遠不如水上，鄉鎮履行監管職責難度大。交警已經未「包」車，但區級部門仍然要求報鄉鎮幹部包車名單，無疑給鄉鎮幹部再加一把鎖鏈，增加一份隨時可能兌現的巨額責任「支票」，鄉鎮幹部無職無權，到底如何才能規避風險，是擺在鄉鎮幹部面前的一大難題，從而使鄉鎮安辦落實包車責任時怨聲載道，極不利於基層安全監管工作。
3、安全生產投入大，鄉鎮財力負擔困難。稅費改革後，鄉鎮財政更為緊張，資金投入難度進一步加大，隱患整改難以落實。
4、安全監管屬於新生事物，群眾認識高，理解卻不到位。只有加強安全生產法律法規宣傳力度，才能避免更多的事故發生。
5、安全生產監管隊伍不規範。安全生產實行綜合監督和專業監督相結合的原則。鄉鎮安辦在履行綜合監督職責，但鄉鎮卻缺乏明確的專業管理隊伍。而且，鄉鎮幹部一專多能、一人多職、眉毛鬍子一把抓的現象很普遍，監管力度有限，時間難以保障，監管的效果就難以顯現。
二、明年工作打算
1、加強安全生產法律法規宣傳。結合新頒布的安全生產法規，重點宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可證條例》等法律法規和安全生產基本知識，提高從業人員和廣大群眾安全生產意識。
2、加強監督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。
3、以政府文件和辦公會議再次明確安全生產綜合監管和專業監管人員職責，明確全鎮安全生產監管體制。
4、加大安全生產行政執法力度，重點針對負有安全生產監管職責的部門履行監管職責的情況、生產經營單位安全生產基礎管理工作情況進行執法監督和處理處罰；加大安全生產專項整治工作力度，重點針對事故多發地區、行業以及高危險企業展開；加大安全生產工作督查督辦力度，嚴格按照安全生產目標責任書對照檢查基層單位安全生產工作開展情況和轄區、單位、管理領域事故發生情況，對事故多發單位、部門、村居委會及其負責人按照國務院302號令之規定予以黨紀政紀處理。
5、加強安全生產監管隊伍建設，實行安全生產管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體幹部多方配合共管的鄉鎮安全生產管理體制，堵住安全監管的漏洞。
6、積極推進「安全生產示範鄉鎮」創建活動，力爭省級示範鄉鎮創建達標。
二OOx年xx月xx日 個人安全安全生產月已經結束了，在安全月活動期間,運行車間全體職工以「安全責任重於泰山」為主題，以「安全第一，預防為主」為方針，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，為確保安全優質供水，做出了極大的努力，取得了顯著的成效，並對自己在安全月中的工作做出深刻的總結。以下幾篇是車間職工的安全生產月活動總結，希望大家能夠以此為借鑒，汲取經驗，並在以後的工作中發揮長處，彌補不足。個人安全生產總結第一篇：
為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定為「安全月」，以堅持「安全第一、預防為主」的方針，來立足防範，強化監管，今年的活動主題是「安全責任重於泰山。
在「安全月」期間，我同大夥一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照「十個一」要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時彙報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房溫度較高，並有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機溫度升高，引起事故，因此，我立即向上級領導彙報，並得到及時的維修，杜絕了一起事故的發生。
本人一直負責管理和填寫班組台帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，並以台帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開安全會和業務學習，我都積极參加，從不缺席，並且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。
總之「遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻幹，小河會翻船」。「安全月」即將過去，但是作為我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地干，因為安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證企業的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能為自己在工作中提供保證。
個人安全生產總結第二篇：
「安全責任重於泰山」安全生產關係到國家和人民群眾的根本利益，國務院把今後每年的6月定為「安全生產月」就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺，6月的工作使我總結出關於安全生產的諸多經驗。
要想搞好安全生產，作為生產一線的一員，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計劃及措施。「安全措施訂得詳，能把事故來預防」。在「安全生產月」中，嚴格按照自己關於安全生產制訂的安全措施：勤巡視、細查看，遇問題、不簡辦，不明之處、追根求源，問以明白，排除隱患，確保安全生產。記得剛進入「安全生產月」的第4天，上午10點30分調度通知我們停7#車，按規程操作，停車後7#泵止回閥一聲悶響，把我們在場的幾個人嚇了一跳，大家都知道7#機組的止回閥在停機時比其它的都響，但這一次響聲要比平時大得多，過後問了兩個班，都說最近特別響，是什麼原因呢？如出現事故掉閘，止回閥就會不起緩閉作用，甚至造成惡劣的後果，這一隱患一定要查除！在以後開7#車的幾天內，我們對7#機組的止回閥從水路到油路，從油位到排氣孔，從伸縮桿到密封裝置及零件作了大量檢查，發現沒問題，那為什麼會不起緩閉作用呢？找來資料，仔細查對，發現圖紙上除了油桿上有一排氣孔外，在閥體上還有一排氣閥，它與排氣孔一樣，都處於常開位置，拿著資料對照實物，又與其它止回閥比較，發現7#排氣閥從外表根本看不到，原來是在施工時不慎被水泥封住了，這一天是6月10日，我和班長何延華及劉喜春找來工具，把水泥砸開，才使它露出廬山真面目，拆下後查看，水泥已經把閥堵死，用釘沖了幾下，終於通氣了，在6月22日停車時已明顯感覺聲音小多了。通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由於自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰於蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯繫起來，做到有的放矢，防患於未然。「安全生產月」生產總結已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業、我們的生活才能開出幸福花。
個人安全生產總結第三篇：
為保障職工企業生命財產，提高廣大職工安全生產的意識，推進安全生產活動深入開展。××××年6月被定為 「安全生產月」。
「安全責任重於泰山。」安全與生產就如一對孿生姐妹，緊密相連，「忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全注求效益如水中撈月」。6月份是「安全生產月」，同時也正值我廠「安康杯」活動期間。為此，安全生產將引起我們的高度重視。
在「安全生產月」當中，遵章守紀是第一位的。嚴格遵守我廠的規章制度和各項操作規程。認真學習《××××安全生產月班組學習材料》，通過閱讀，使我更深一步了解安全生產的重要性，尤其是那些因小失大的安全生產事故給人的沉痛的教訓，從而牢記「多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。」很多事情都是我們忽視了一頂點兒而釀成大禍。針對夏季停電掉閘，暴雨時如何處理進行防範。班組也針對這些內容進行了防事故演練，大家相互探討，從粗到細，比較詳盡了掌握了處理措施，我也從中受益匪淺，學到了許多易忽略的小問題。「遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻幹，小河會翻船」。安全生產也要有科學的方法，也要不斷學習。通過學習,會讓我們了解的安全生產知識，「抓基礎從小處著眼，防隱患從小處著手」。我們應從身邊做起，從點滴做起。我公司特為「安全生產月」訂製了宣傳欄在辦公樓展出，我認真看了。公司、廠、車間對安全生產十份重視。因此作為一名制水工人更要不斷提高自己的業務技能，掌握的安全知識，工作中膽大心細，牢記「安全第一，預防為主」的思想一定能幹好自己的本職工作。
「安全第一記心頭，生產一步一層樓。」有了安全做強大的後盾，就有生產的保證，就有企業效益的提高，就有企業美好的未來！
個人安全生產總結第四篇：
這個6月，有著非比尋常的意義，因為這是全國第一個安全生產月。為進一步落實安全規範，提高職工安全意識，增加安全生產知識，我國將原來的安全周延續為安全生產月，這個生產月，不但使我學到了的安全知識，更重要的是讓我積累了不少實際工作中的寶貴經驗，使我在以後的工作中受益匪淺。現在，我就將安全月的工作做一總結。 工會女職工工作總結 20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神，開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年；也是各級女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女「九大」勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會，在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下，以「三個代表」重要思想為指導，認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員（擴大）會議精神，以經濟建設為中心，圍繞改革、穩定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續開展「巾幗建功」系列活動，突出特色，堅持「一手抓發展，一手抓維權」的工作方針，重點抓好調查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結經驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動女職工各項工作邁向新台階。
|
|
一、深人學習貫徹黨的十六大精神，用「三個代表」重要思想統攬全局。
以「三個代表」重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神，是我們當前和今後一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統一到十六大精神上來，把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，並*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行「三個代表」的忠實實踐者。並在「三個代表」重要思想指導下，在女職工工作運動的實踐中，認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題，積極開創婦女工作的新規律、新格局。
二、以開展「巾幗建功」系列活動為突破口，推動女職工工作的新發展。
各級女工組織充分發揮組織優勢，大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性，在全面建設小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。
8月13日---19日，*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十二*、農十三*召開的*女職工工作現場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點，感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現場好，讓與會的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今後工作目標和方向。回來後，及時將這次會議和參觀的情況給領導彙報，並將學習好的經驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經驗，來規範女職工工作。
-----各級女工組織進一步創新「巾幗建功「系列活動，農牧*狠抓了「巾幗科技致富」、「女性素質達標」及「巾幗文明示範崗」活動，並都結合本單位自身特點選典型、抓示範，取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創新精神，3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶「三.八」「巾幗建功」事迹報告會在文化中心舉行。各行各業的10名女勞模、女先進，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事迹報告會是把我*近幾年湧現出來的女勞模、女先進選樹出來，用她們自己親身的經歷進行現身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實現自我，如何樹立「四自」精神，實現自己的人生價值，為社會創造更多的財富。通過事迹報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事迹，*工會還通過電視台、「*報」把我*近年來受到全國、自治區、*表彰的勞模推選出來進行宣傳，讓更多的人向她們學習，在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。
-----今年為推動我*的「巾幗文明示範崗」活動向規範化的軌道上發展，*女工委於10月初下文對全*申報「巾幗文明示範崗」的單位進行複查驗收，並對申報巾幗文明示範崗的集體進行驗收。在驗收期間，*女工委曾多次深入到創建單位進行業務上的指導，對於在創建過程中不規範的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學習，通過學習和指導，使創建活動學有目標，趕有方向，在本單位起到了爭先創優的作用。目前，全*已有12個單位進行了申報，並將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。「巾幗建功」活動的縱深開展，對「巾幗文明示範崗」的規範化管理，提高創建工作的水平，起到了積極的促進作用。------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作，重點抓好「巾幗科技示範戶」活動，特別是農牧*利用*里大力發展自營經濟的優惠政策，將一批能吃苦，有經驗，願意乾的女職工選樹出來，做為「巾幗科技扶貧」的示範戶，並給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發展養殖業和種植業，擴大規模，形成效益，成為當地的帶頭人。如*科技致富女能手---**養豬能手高忠鳳，就是靠科學餵養、靠**好政策，靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養豬專業戶。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術，讓他們早日走上脫貧之路；**種植大戶牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為**第一位承包1000畝大田的大戶，為**推行兩費自理，大戶承包起到了良好的示範帶頭作用，她本人因會幹加巧幹，*年收入都在萬元以上。由於她在*里的威信較高，她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥，幫助解決他們的生產資料不足的問題。這些示範戶既是總結和推廣經驗的示範點，又是農業新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者，她們的身上無時無刻不體現無私奉獻的美德和樂於助人的精神風尚。目前，全*已選樹「巾幗科技示範戶」50戶。
------各級女職工組織積極協助有關部門做好下崗女職工再就業工作，積極推動落實有利於女職工創業和下崗女職工再就業的相關政策和渠道，為她們爭取資金支持；今年10月23日，我*召開了下崗再就業工作會議。*黨委把就業和再就業工作作為一項重大的政治任務來抓，抓緊抓好，並取得了一定的成績，為拓寬就業渠道，創新就業方式，構築就業平台，擴大就業空間，我*投入100萬元，建成了下崗再就業基地—*軍墾市場，為200個下崗職工解決了再就業的問題。為弘揚先進，表彰先進，加大宣傳力度，今年10月從各行各業里選樹出了10名「自主創業先進個人」的先進代表進行表彰，其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業觀和擇業觀，自主創業。
今年9月分，根據*工會女工部的安排，*工會和新聞中心聯合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表「超奇蛋糕世界的經理---**下崗女工楊桂玲」，拍攝成專題片到*參選，並得到好評。今年，在*里召開的「下崗再就業工作會議」上，楊桂玲又被評為「自主創業」先進個人。
------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(2003) 7號文件精神的力度，*黨委高度重視婦女幹部的選拔，將那些有一定能力的婦女幹部選拔起來，配備到各個領導崗位，進一步發揮婦女領導幹部源頭參與中的重要作用，幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平；今年我*又有3名女領導幹部被提拔和重用，她們在各自的工作崗位上發揮婦女「半邊天」的作用。
-----大力推進「女性素質工程」。為弘揚「自尊、自信、自立、自強」精神，提高女性的自身素質，*女工委協同有關部門積極抓好女性素質的培養和教育工作，引導婦女樹立自主意識和發展意識；今年，*工會協助*勞動局、科委等部門聯合舉辦了「青年職工綜合技能」培訓班，在我*11個農牧*舉行每期為6天的學習，參加人員均是承包一線，有一定文化程度，有一定承包經驗的女職工。本次學習採取集中封閉式培訓。培訓的內容有相關的政策和法規、農業種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束後，學員還經過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓，為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質、身體素質，奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農墾總局印製的培訓證書和《中華人民共和國職業資格證書》和農工《綠色證書》。培訓人員達500餘人次。
------深化「五好文明家庭」創建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》，創新家庭美德建設系列活動，積極開展「文明樓棟」、創建「十星級文明戶」和「學習型家庭」的創建工作，提高文明家庭創建活動的認知率和普及率；用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年，我***的馬建瓴被自治區授予「五好文明家庭」的稱號。
-----關心重視兒少工作。2003年，*黨委把重視兒少事業當作一件大事來抓，為了支持兒少事業的發展，改變幼兒園的教學和生活環境，*里在資金十分緊張的情況下，投資了100多萬，對*幼兒園進行改擴，使孩子們的學習環境得到了進一步的改善。今年，9月接到*教委和*工會的傳真文件後，*教委和*工會趕緊行動起來，主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視，於9月12日，親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細緻的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察，落實是否有存在的隱患和問題，進行一一排查，如在現場發現的問題，吳副*長都會責令各單位立即進行整改，確保孩子的生命安全。通過對農牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查，我*未發現危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費，未發現亂收費現象。
各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度，各單位都本著想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原則，為了下一代健康成長，有一個良好的學習環境，都在不同程度給予了資金的支持。我***從去年因幼兒生源增加，孩子的活動和學習場地不夠，*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍，並將食堂進行了擴建，改善了**幼兒園的學習和生活環境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查，對**幼兒園的教學管理和衛生管理給予了高度的評價和肯定；我***也面臨孩子沒有活動場地的問題，今年打算投入20多萬，將幼兒園從學校分離出來；這些都體現了各級領導對幼兒事業的支持和關心，也是各級黨政領導踐行「三個代表」重要思想的具體體現。
今年為申報「*示範性幼兒園」，提高我*幼兒園的規範化管理，*工會帶領*幼兒園的同志到農六*、八*、十二*參觀學習幼兒園創建「*級示範性幼兒園」的情況，通過參觀學習讓教*們，統一了思想，達成了共識，為我*申報「*示範性幼兒園」奠定了基礎。
三、加強女工組織的自身建設，進一步增強戰鬥力、凝聚力和影響力。
各級女工組織按照十六大提出的用時代發展的要求審視自己，不斷加強女工組織自身建設，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作，增強工作的有效性。在新的歷史條件下，使婦女組織成為學習型組織，使婦女幹部成為學習型幹部。各級女工幹部本著求真務實的工作作風，加強對婦女幹部的學習教育，認真學習貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神，加強各項業務的學習和培訓。特別是把理論學習和業務學習相結合，把自學和黨小組學習相結合，不斷加強理論學習知識，提高專業技能，真正成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與是俱進的模範，勇於實踐、開拓創新的模範，使婦女的幹部都有了顯著的提高，為我*婦女工作向前發展起到了促進作用。今年11月16日，*工會召開第七屆工運理論研討會，各級女工幹部注重自身素質的提高，積極撰寫論文，收集的論文70篇，其中32篇都是女工幹部撰寫的，獲獎人員佔到50%，女工幹部針對工作中存在的問題，撰寫具有一定價值的指導性論文，來不斷提高自己的理論水平。
回顧過去，我們還有許多不足，展望未來我們信心百倍，新世紀、新局面、新情況、新問題，我們還要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在*女工部的正確領導下，*的女工工作一定會在新的一年再上新台階。 區婦聯年終工作總結 *年是婦聯組織的「能力建設年」，在區委、區政府的領導和上級婦聯的指導下，區婦聯以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習貫徹黨的*大精神，以建設新工業區、新港區、新市區為主線，認真落實科學發展觀，以發揮黨聯繫婦女群眾的橋樑紐帶作用和國家政權重要社會支柱作用為核心，促進構建社會主義和諧社會，以婦聯組織的能力建設為重點，不斷創新工作機制。在全區上下迅速形成推動新一輪跨越式發展的強大合力和濃厚氛圍，致力做強做大海滄台商投資區，推動實現婦女與經濟社會的和諧發展，男女共同和諧發展，城鄉婦女的和諧發展，婦女與自然環境的和諧發展。一、開展大服務，在「三新」建設中充分發揮婦聯職能作用
服務大局，服務婦女兒童，是婦聯組織的重要職責。各級婦聯進一步強化服務意識，完善服務功能，創新服務機制，提高服務水平。
〈一〉、想婦女之所想，急婦女之所急,當好婦女兒童的「貼心人」。1、抓陣地建設，區婦聯利用各種參政、議政的時機積極向區委、區政府提出興建「區婦女兒童活動中心」的建議，以優化婦女兒童發展的社會環境，目前婦兒活動中心的建設已納入全區文化活動中心建設總體規劃，進入前期規劃設計。過渡性活動場地也已投入使用。2、抓重點，針對我區育齡婦女婦科病患病率達68%(*年普查數據)的現狀，區衛生局、區婦聯及時向黨委、政府反映，得到區委、區政府的高度重視，區政府撥出30萬專款，把婦科病普查納入*年為民辦實事項目，通過前期宣傳發動。目前已為全區10000人次婦女實施婦科病、****普查，實行查治並舉，此項工作得到基層廣大婦女的擁護。3、抓難點，自2003年《新婚姻登記條例》實施以來，由於實行自願婚檢制度，我區的婚檢人數急速下降，據統計，*年婚檢率下降到僅有0.23%。針對這一現狀，區婦聯一方面向區人大、區政協提建議、提案，提議把婚前體檢納入政府公共衛生體系，由政府「買單」;另一方面積極開展「尊重生命尊重愛-婚前醫學檢查」知識宣教活動，購買200本《婚檢知識130問》及300份《婚檢競賽試題》，舉辦2場戶外宣傳義診活動，向廣大民眾宣傳婚檢的重要性和必要性。經過努力，從8月正式實施婚前體檢由政府「買單」政策，婚檢率(*.9-*.9)達2.7%。
〈二〉、及時送上黨和政府的關懷，當好婦女兒童的「熱心人」。1、幫助最需要幫助的人，*年春節、母親節、三八節和六一節區婦聯組織慰問特困單親家庭、孤兒、困難婦干、貧困母親257人，慰問轄區少兒藝術團訓練基地、小學和11個學前班，共送去慰問金及慰問品6萬多元。海滄鎮婦聯在六一節慰問了孤殘兒童、低保兒童197人，送去慰問金一萬多元。2、與區科技局聯合開展海滄區慶「六一」「陽光灑滿童心」科普教育活動，組織72名品學兼優「春蕾」女童和孤兒參觀海滄野生動物園、廈門市天文氣象台，並為孩子們送上慰問金、書包、文具盒等慰問品。3、為感謝外來員工多年來為我區三個文明建設所做出的貢獻，「三八」節期間區婦聯與區經貿局聯合舉辦「關愛外來女工—共創平安海滄」遊園活動，為1000多名外來女員工帶來節日歡樂。4、開展關愛孩子—春蕾幫扶活動，為進一步弘揚扶貧濟困的傳統美德，讓我區困難家庭的孩子能得到的社會關愛，區婦聯從全區各校中挑選78名家庭困難且品學兼優的孩子，發動石室禪院、巾幗文明崗、外資企業等社會愛心人士開展結對幫扶，目前結隊幫扶工作已順利完成，爭取幫扶資金2.4萬元
〈三〉、切實維護婦女兒童的合法權益，當好婦女兒童的「娘家人」。1、繼續開展「平安家庭」婦女維
權行動，組織市、區法律專家入村(社區)為農村婦女講法授課，在授課內容上除傳統的《婚姻法》、《婦女權益保障法》外，根據我區的實際今年又增加了《信訪條例》、關於出嫁女土地補償款的分配等相關法律法規內容。全年在10個村開展法律專題講座，受益婦女近600多人，進一步增強廣大農村婦女的法律意識和維權能力。2、利用各種節日、「四下鄉」、法制宣傳月，積極開展《憲法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規宣傳。新《婦女權益保障法》頒布前，結合「溫馨海滄」下鄉宣傳，創作答嘴鼓節目，發放宣傳資料、舉辦培訓班、法律諮詢、有獎知識競賽等群眾喜聞樂見的系列宣傳教育活動。全年共組織「四下鄉」活動六場，分發宣傳材料4000多份。3、抓好「兩綱」的監測評估工作，今年是新「兩綱」實施的第一年，為做好*年兩綱的監測評估工作，積極協助政府推動新兩綱的實施，區婦兒工委辦組織召開了領導小組成員會議，回顧總結*年我區兩綱實施情況並部署*年的工作，成立了監測評估領導小組，邀請市統計局人員對各成員單位聯絡員進行上崗培訓，開展*年監測評估的統計工作，督促各成員單位按兩綱要求落實目標責任。4、加強對弱勢群體的關注，做好日常的婦女群眾的來信來訪工作，一年來，各級婦聯共接待處理來信來訪85件，處理率達98%。積极參与社會治安綜合治理。與人事勞動部門聯合幫助一名打工妹追回兩個月的拖欠工資款，並對該公司按相關規定給予處罰。切實維護了弱勢群體的合法權益。5、與區工會聯合邀請法律專家進企業為外來女員工講解《婦女權益保障法》及新頒布的《福建省企業女職工勞動保護條例》，為100多名外資企業女工幹部進行婦檢。二、開展大宣教，在構建和諧社會中有所作為
一樹榜樣、展新姿、創文明，充分發揮群團組織的橋樑作用。 1、為充分展示我區婦女在各條戰線的風采，激勵廣大婦女自尊、自信、自立、自強，崗位建功，艱苦創業，今年「三八」節區婦聯隆重召開表彰暨事迹報告大會，表彰「巾幗文明崗」、先進基層婦女組織先進集體10個，「三八」紅旗手、「雙學雙比」女能手 「巾幗建功」等先進個人33名。2、舉辦「健身、健美、健康」展示表演。開展了腰鼓舞表演、登山活動、拔河比賽、遊園活動。組織了13支腰鼓隊、威風鑼鼓參加了投資區15周年慶典活動，豐富基層廣大婦女的文化生活，擴大婦聯組織的影響力。3、組織發動婦女參與「平安海滄」的創建活動，區婦聯向全區婦女姐妹發出「爭創平安家庭，共創平安海滄」的倡議，發出倡議書5000份。 4、發揮婦女在爭創全國文明城市中的作用，組織二場「爭創全國文明城市 共創美好新生活」巾幗志願者大行動，在農村、社區組建30支中華巾幗志願者隊伍，組織農村、社區、外資企業員工1500多名婦女參加志願者義務勞動，開展文明勸導、清除「牛皮癬」、清理土頭垃圾等行動，創建宣傳材料5000多份，成立一支由25名婦女組成的巾幗文明勸導隊，配合區城管辦做好市容環境衛生的日常巡查和宣傳工作。
二、倡揚社會新風，精心打造美好家園.1、以家庭美德建設為重點，以「美德在農家」示範村、「五好文明家庭」創建為載體，進一步實施《公民道德建設實施綱要》，推動全區精神文明建設。繼續開展「美德在農家」示範點活動，在霞陽村作為全區首批示範村的基礎上，今年增加溫厝、鼎美、東瑤三個村開展此項活動，市、區婦聯、區文明辦撥出專款1萬元扶持各村開展富有特色的創建活動;繼續在全區開展「五好文明家庭」創建活動，全區已評選首批區級「五好文明家庭」60戶，外來「五好文明家庭」10戶，準備於年底接受區文明委的表彰，海滄鎮於三八節表彰了65戶五好文明家庭。2、認真貫徹區委、區政府《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，積極調整工作思路，把家庭教育工作作為婦聯今年工作的重點，以「為國教子、以德育人」為主題，開展「爭做合格家長，培養合格人才」系列活動。(1)、加強領導，形成合力。年初成立了海滄區家庭教育指導中心，召開成立大會，討論通過我區家教工作「十五」計劃，對今後五年家教工作的總體目標，主要任務，實施措施和評估工作進行部署，同時明確了各部門的責任分工和工作目標，制定了《海滄區中小學家長學校建設的暫行規定》，規範各校家長學校建設。(2)、分別在海發社區及東孚鼎美村成立海滄區第一家社區、農村家庭教育學校，組建海滄區家庭教育講師團，組織省、市、區家教講師團的成員下到農村、社區、學校舉辦家教知識講座，開展大型宣傳諮詢義診活動，據不完全統計，*年區婦聯共舉辦各類家教講座8場，為800多名家長傳授家教知識。 (3)、抓住時機，主動牽頭，與教育局、關工委通力合作，開展富有特色的家教實踐活動。開展了「我與孩子同成長」家庭教育主題徵文活動，將部分優秀作品編印成冊，印刷2000冊免費分發給家長學習閱讀;舉辦「我是合格小公民」全區少兒書畫大賽，其中有6件書法、國畫、兒童畫作品在全市比賽中獲獎;舉辦海滄區慶「六一」家庭親子活動;舉辦海滄區*年「為國教子，以德育人」家庭教育夏令營，50名孩子和他們的家長在為期四天的夏令營活動中，聆聽了家教專家的講座，家長面對面地與孩子心靈溝通，活動形式新穎，內容豐富，夏令營得到家長、學校的好評，取得實效。(4)、加強家教工作調研。為使今後的家教工作更有針對性，結合我區農村在城市化進程中家教工作所面臨的特點和問題，區婦聯與廈大社會系聯合開展「城中村」家庭教育存在的問題及對策的調研工作，現已完成前期的問捲走訪工作，調研報告撰寫工作也已基本完成。(5)、樹立典型，激發廣大家長和家庭教育工作的創造活力，海滄東孚中學陳小雲被評為省家庭教育工作先進個人，海新幼兒園、實驗中學分別被評為市優秀家長學校、市家庭教育工作先進集體，朱宇峰等8位家長被評為市「為國教子、以德育人」好家長、「雙合格」先進個人。
三、深化「雙學雙比」「巾幗建功「活動，推動城鄉婦女工作取得新進展。圍繞區委、區政府「發展是一切工作的重點」工作思路，區婦聯找準定位，主動融入，以提高婦女素質為目標，以增收致富、崗位建功為重點，完善教育培訓體系，繼續實施「女性素質工程」。1、明確目標，摸清情況。區婦聯年初制定培訓300名婦女的工作目標，並將培訓任務下達給兩鎮做為年終的考核指標，要求兩鎮上半年完成培訓項目、培訓人員調查，利用暑假分批分類進行培訓。2、多管齊下，為婦女培訓搭建平台。區婦聯與農林水利局聯合開展白對蝦、蘑菇等農業技術培訓;與巾幗園、區人勞局開展物業、家政、烹飪等實用技術培訓;與區人勞局、科技局、區教育局聯合開展婦女「家庭網上行」活動。鼓勵婦女接受繼續教育，提高知識水平和文化素養。由於前期宣傳發動到位，農村婦女參與培訓的熱情較高，僅溫厝村就有160多名婦女報名參加物業管理培訓。據統計，*年舉辦各類培訓10場，培訓婦女600多人，並選送2人參加全國營銷員的培訓。3、加大扶持力度，幫助農村婦女脫貧致富。市農村婦女「雙學雙比」創業基金啟動之後，為了幫扶的姐妹創業，用好用准基金，區婦聯一方面組織幹部深入基層調查摸底，選准幫扶項目，把有限的幫扶資金用准用好。另一方面向農林水利局爭取配套補助資金，擴大幫扶面。今年已為20名創業貧困婦女發放一次性創業補助款，補助資金3.1萬元。5、召開「雙學雙比」女能手座談會，了解企業經營情況，為女能手們進行經驗交流創造了一個良好的平台。6、打造「巾幗文明崗」品牌。*年被評為省級「巾幗文明崗」2個，市級「巾幗文明崗」2個，區級「巾幗文明崗」7個，目前有教育、公安、私企等部門正繼續開展「巾幗文明崗」的創建工作。
三、開展大建設，為提高婦聯工作水平奠定堅實基礎
加強婦聯組織的自身建設，是做好新時期婦女工作的根本保證。各級婦聯按照中國婦女九大修改通過的〈章程〉要求，堅持以改革的精神促進工作創新，以創新推動工作落實，進一步夯實基礎，建設隊伍，轉變作風，壯大實力。以開展保持******員先進性教育活動為契機，結合婦聯自身建設的實際，不斷提高婦聯組織創新發展的能力，最大限度地調動全區婦女參與我區「三個文明」建設的積極性和主動性。*年是婦聯組織「能力建設年」，區婦聯結合婦聯組織、婦聯幹部「雙能力」建設，積極開展先進性教育活動，進一步提高婦聯幹部服務大局、服務婦女、學習、創新、協調的能力，在廣泛聽取各單位、基層婦女組織的建議意見的基礎上，加強班子建設。實施每季
度婦聯主席聯繫會制度，及時了解基層婦女的要求;深入基層指導工作，走村入戶指導各村婦代會工作，做好維權幫扶工作，提高婦女工作的整體水平，提高服務基層、服務婦女的能力;進一步細化年終考核項目，把農村富餘勞力的培訓任務下達至各鎮婦聯，納入年終考核指標，充分調動基層婦女組織工作的積極性、主動性和創造性。舉辦鎮、村婦干培訓班，提高基層婦女幹部思想政治素質、業務能力，提高婦聯組織的戰鬥力。
一年來，我們的工作取得了一些成績，同時，我們也清醒地認識到，新形勢下促進婦女發展、維護婦女兒童權益的任務還很艱巨，我們的工作與上級的要求、與婦女群眾的期望還有不少差距，統籌推進城鄉婦女發展的能力還不夠強;工作內容和工作方式還有待進一步創新，指導、服務基層的能力需要進一步提高;婦女幹部隊伍整體素質還不能很好地適應時代要求。對此，我們要在今後的工作中認真研究，努力加以解決。
*年的工作思路和安排
組織全區廣大婦女認真學習黨的*屆五中全會、省委七屆十次全體會議、市委九屆十一次全體會議精神，深刻領會廈門市「十一五」規劃的內涵，找准海滄區今後的奮鬥目標，把廣大婦女的思想和行動統一到為海滄的「三新」建設做貢獻上來。
2.堅持發展是第一要務，團結動員廣大婦女投身我區大開發、大建設中。在農村深入開展「雙學雙比」活動，組織婦女學科學、學技術。一是計劃與科技局聯合開展「家庭網上行」活動，普及電腦網路知識，同時做好農村富餘女勞力實用技術、物業、家政培訓，全年計劃培訓婦女400名。二是開展幫扶工作，積極為一批女能手和創業困難婦女提供信息、技術和資金幫扶，明年計劃為20名女能手和創業困難戶提供幫扶資金3萬元。在城市開展「巾幗建功」活動，分行業、分系統開展「巾幗文明示範崗」、「巾幗文明社區」的創建活動，*年將在教育系統全面開展「巾幗教育示範崗」活動，進一步激發廣大女教師愛崗敬業、崗位建功、崗位成才的熱情，並結合我區的鎮改街工作，在社區開展「巾幗文明社區」的創建工作。*年努力爭創1—2個巾幗文明社區，並新創各類巾幗文明崗6—8家。
3.開展豐富多彩的文體活動，活躍廣大婦女的業餘文化生活。*年3月全省巾幗健身大賽將在廈門舉辦，區婦聯將以此次大賽為契機，舉辦參與面廣，充分展示我區廣大婦女昂揚向上精神風貌，群眾喜聞樂見的文體活動，以慶祝「三八」國際婦女節，主要有外資企業女職工拔河比賽，全區健美操比賽、家庭趣味運動會、「三八」維權行動等，屆時區婦聯還將積極協助區文體局，做好區首屆運動會開幕式腰鼓舞團體操的排練工作。
4.加大依法維權力度，積极參与社會治安綜合治理和「平安海滄」的創建。一是繼續開展「婦女維權活動」，有針對性地組織法律專家到各鎮、各村講法授課。*年將組織十場法律講座。二是做好婦女的來信來訪工作。三是推動新《婦女權益保障法》的宣傳實施。
5.做好海滄區《婦女發展綱要》和《兒童發展綱要》的監測評估和表彰評比工作。
6.充分發揮婦聯在精神文明建設中的作用，以「五好文明家庭」創建為載體，以提高婦女的整體素質為目標，一方面區婦聯將制定《關於進一步實施「海滄家庭文明工程」的意見》、《關於實施「海滄女性素質工程」的意見》，進一步規範婦聯工作體系。另一方面我會將繼續開展「美德在農家」、「爭做合格家長、培養合格人才」活動。倡導文明、科學的生活方式和教子方法，*年將在東孚鎮各村全面開展「美德在農家」活動。在全區各校、社區、村舉辦十場家教講座，「六一」期間，區婦聯還將與區教育局聯合召開表彰大會，表彰一批優秀家長學校、家教工和教子有方家長。爭取實現100%的社區成立社區家長學校，新成立2所農村家長學校。
7.加強基層組織建設，做好基層婦代會的換屆工作，配齊配強鎮(街)、社區婦聯主席和村婦代會主任。*年適逢我區區、鎮、村三級組織換屆，區婦聯將抓住這一時機做好以下幾項工作：一是做好各級婦聯、婦代會班子的考核工作，選准班子領導;二是依託黨委、村支部換屆有利契機，打好黨建帶婦建這張牌，主動出擊取得各級黨委、黨支部對婦聯、婦代會班子換屆工作的支持;三是有針對性地在換屆前、後舉辦婦干培訓班，幫助候選人順利當選並進入各級班子，進一步提高婦女幹部隊伍的整體素質和工作水平;四是創建婦聯工作新機制，進一步完善婦聯和婦代會班子學習、考核、工作彙報制度，充分調動基層婦女組織工作的積極性、主動性、創造性。辦公室個人工作總結（通用版）回顧近幾年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心儘力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的十六大精神，積极參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確「三個代表」要求是我黨的立黨之本，執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮幹事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
三、今後努力方向
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。辦公室秘書個人總結**年的工作在***委領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。**年所得的工作成績主要有以下幾項： 一、 思想品德方面 在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和***同志關於「三個代表」重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在「三個代表」重要思想學習「回訪複查」和立黨為公、執政為民「的活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了科委機關組織的各項活動，按照」三個代表「重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得。最近，自己又結合黨的十六大的召開和天津市委八屆二次全會的召開，認真學習了***同志關於《全面建設小康社會，開創中國特色社會注意事業新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話，做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。同時，進一步堅定了********信念。 在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制，自覺地維護了國家機關餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。 二、業務知識和工作能力 自己在目前的工作崗位上已工作了***年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。 三、工作態度勤奮敬業方面 能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。積极參加市、區各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。 四、工作數量、質量及貢獻 按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在文件起草，提供調研資料，科技培訓等方面的數量都要高於往年，為各級領導決策提供一些有益的資料，數據。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區的高度上，進一步理解了科學技術對於推動區域經濟發展所起到的重要作用。 回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年裡，自己有決心認真學習黨的十六大精神，認真貫徹實踐「三個代表」重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我區的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。個人述職述廉報告各位領導、同志們：根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的正職領導幹部在中層以上幹部會議上進行述廉，內容包括本人一年來執行領導幹部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經商辦企業情況，履行工作職能、對分管範圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一彙報。
一、一年來本人廉潔自律執行情況
能認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律「六項規定」，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內「不缺位」，制度之外「不越位」。切實履行好自己工作職責。近幾年來，塘橋經濟保持了較快速度增長，作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到了關鍵作用。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九三年房改房，SPANlang=EN-US&116/SPAN&平方米，居住至今。使用公車按市委文件執行，沒有超標，並由車隊統一調配，其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求，今年女兒錄取高校，但仍經常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在市婦聯工作，我們能經常交換意見，互相督促，調至塘橋工作四年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經張書記審批同意，本人不自作主張。對分管範圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
二、努力做好本職工作，積極配合張書記做好工作。
應該說，到塘橋的四年多，能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。鎮農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線，抓好產權制度改革，培育民營經濟發展環境，加快招商引資步伐，大力發展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結構調整和技改投入，使全鎮經濟得到快速發展。**年全鎮工業銷售**億，至**年，工業開票銷售可望突破**億，入庫稅金超過**億元，技改投入完成**億，經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快發展，至**月份，已批辦三資企業**家，合同利用外資**萬美元，實現到帳外資**萬美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參与企業管理轉向服務全鎮經濟，更好地發揮了總公司服務和協調作用。
三、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
一要認真學習十六大報告並深刻領會其精神，要以「三個代表」重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受市廉政辦的簡訊息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。總公司作為全鎮經濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。 三要對總公司的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。 以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。 畜牧局站長述職報告二00二年十一月我被農業黨委任命為地區畜牧總站副站長，分管動物防疫監督工作。二00三年在地委、行署及農業黨委的正確領導下，在王博總站長及畜牧總站全體同志的支持下，認真履行崗位職責，把動物防疫監督工作作為主要任務。通過動物防疫監督戰線廣大專業人員的共同努力，完成了預定的工作任務，有效地防止了牲畜W並禽流感疫情的發生，其它動物疫病也得到了有效的控制；豬、雞的各種疫病的免疫接種密度均達到或超過省要求的水平；動物防疫監督功能也有所加強。二00三年上半年大牲畜飼養量23148頭，其中馬6281匹，牛19634頭；羊飼養量51360隻；豬飼養量69166頭；禽飼養量596262隻，其中雞飼養量552114隻。畜禽死亡率分別為：馬0.49%；牛0.48%；羊1.7%；豬1.6%；禽4.9%，均低於國家控制指標。現就二00三年的主要工作情況述職
一、牲畜W病防治工作
認真落實了「五強制兩強化」的綜合性防治措施，狠抓了兩次強制免疫大會戰工作。根據省防五指揮部的安排和部署，在全區範圍內開展牲畜口蹄疫強制免疫大會戰。集中對豬、牛、羊實施口蹄疫強制免疫接種，全區出動130人，其中獸醫65人，防疫員65人，對豬、牛、羊進行免疫接種，共免疫牛14343頭,羊43351隻，豬34578頭。除仔、弱、孕、病畜外免疫率達100%。
為了搞好強制免疫工作，在4月18日地區召開了由縣、區畜牧局主管副局長（獸醫站長）參加的縣、區防五會議。會上按省2003年牲畜口蹄疫強制免疫大會戰實施方案安排部署了我區強制免疫工作。地防指強調了強制免疫工作的重要性，要求一定要周密安排、精心組織、扎紮實實搞好。要落實好目標管理責任制，層層分解任務和指標，逐級分片包干確保免疫質量和免疫密度要加強領導、確保強制免疫工作的順利實施，並要求各縣、區必須做到：
1、充分認識強制免疫工作的重要性，一定要保質保量完成本次工作。
2、明確責任，確保疫苗接種質量，免疫密度達100%，做到「鄉不漏一村，村不漏一戶，戶不漏一畜」。
3、認真準備做好疫苗接收發放工作。疫苗的運輸、保管、使用一定要在冷鏈中循環。
4、按省要求實行免疫標識制度，對免疫接種的牲畜實行一畜一證一標識並登記造冊。
5、加強監督檢查，派人到基層指導實施強制免疫，並對實施情況進行檢查。
地區防五辦和各縣區防五辦簽訂了責任狀，責任狀明確了強制免疫工作的各項任務和責任。
全區各地成立了會戰領導小組，制定了會戰實施方案，做到有計劃、有部署、一級對一級負責完成這項工作。塔河、漠河、呼瑪、加區等地，召開了強制免疫緊急動員大會，並對強制免疫工作做了具體部署，為確保免疫質量各縣、區畜牧總站對鄉鎮獸醫進行了認真的培訓，要求要嚴格按操作規程進行注射，確保免疫接種工作安全有效。
在整個免疫注射工作中，各縣區都強調了必須嚴格執行牲畜口蹄疫免疫證制度，做到一畜一證一標識。嚴格執行操作規程，冷鏈運輸、保管、使用疫苗，確保免疫接種的安全，並認真向畜主交待注意事項，以避免意外情況的發生。
由於各地堅決貫徹消滅傳染源、切斷傳播途徑，通過強制免疫，保護易感動物群的綜合性防治措施，同時加大了疫情監測力度，保證了免疫效果，目前我區沒有牲畜W病的發生。
二、動物防疫監督工作
1、加大力度，抓好基礎免疫工作。我區的動物防疫工作，首先抓隊伍的建設，鞏固和進一步完善了三級防疫網。為加強動物防疫監督工作，呼瑪縣、塔河縣已將鄉鎮獸醫站三權上收，加區在白樺、加北兩鄉各村均配備了專職防疫人員。防疫工作中，加大了動物防疫工作的宣傳力度，使養殖戶進一步地認識到防疫的重要性；加強了防疫工作的領導，層層簽訂了責任狀，成立了領導機構，使動物防疫工作能按計劃、有步驟、有檢查、高標準、高質量地完成。通過舉辦不同類型的學習班，狠抓了動物防疫工作人員素質的提高，掌握了防疫滅病的最新技術，使畜禽防疫工作達到了規範化、科學化。全區共培訓防疫人員138人次。
春季防疫工作，是全年動物防疫的重中之重，全區都將此項工作作為重要工作抓緊、抓實。為了保證工作的按時開展，地區站和各縣、區、局獸醫站在資金十分緊張的情況下，多方籌集資金。購入防疫用的疫苗、器械、藥品等，並及時下發到各縣、區、局、鄉鎮、林場和村屯，搶前抓早地安排好春秋防疫工作，保障了春防疫的時間和質量。，以確保免疫效果。疫苗管理上按農業部2號令的要求，由各級獸醫衛生防疫站統一採購、統一供苗。結合獸葯葯政檢查，對全區獸葯經營企業（個體）進行了定期檢查和不定期的抽查，共檢查獸葯經營企業（個體）22個次。
主要疫病常規免疫情況為：豬瘟免疫67337頭，免疫率97%；豬丹毒免疫67337頭，免疫率為97.5%；口服肺疫苗65016頭，服苗率94%；接種雞新城疫I系疫苗536239隻，免疫率97%；雛雞L系免疫接種221368羽份，免疫率99%；雞馬立克氏病接種157000隻。
2、實施動物免疫標識制度寄生蟲的防治，以牛羊肝片吸蟲並畜禽線蟲、蠅蛆、蟎蟲為重點進行藥物驅蟲。在4—5月集中對畜禽進行了驅蟲，牛、羊、豬的驅蟲率達85%以上，馬、禽類的驅蟲率達60%以上。
3、動物防疫監督和動物檢疫工作。按《動物防疫法》的要求，各地都進一步加強了動物防疫監督和動物檢疫工作。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，監督管理必須要運用法制、經濟和行政手段，堅持監督與管理、內部監督與外部監督、行為監督與技術監督三並重的原則，使之達到規範化、法制化，各地為了提高監督、檢疫人員的職業道德和法制觀念，採取不同形式組織監檢人員學習《動物防疫法》、《黑龍江省動物防疫條例》及其它配套法規。通過學習提高了監檢人員的業務素質和執法水平，建立和健全了地縣兩級動物防疫監督和動物檢疫
機構，配置了一定的辦案工具，理順了防、檢、監的工作秩序，按省站要求,為各縣區購入了所需的證、章、標識，共購入產品檢疫證明900本，產地檢疫證明50本，其他證明16本，塑標7萬枚，並按時發放到各縣區，使全區的動物防疫防疫監督檢疫工作達到了規範化、法制化。
動物檢疫工作，全地區縣、區、林業局所在地和大的鄉鎮均已實現了豬的定點屠宰、集中檢疫，在屠宰檢疫中各級動檢站一直嚴格把關，認真實施宰前檢疫和宰後檢驗，保證上市肉類質量。對動檢人員實行定崗位、定任務、定職責、定獎懲的目標管理責任制，做到責任到人，獎懲到位，制定和完善了各項規章制度，使全體檢疫人員在工作中有章可循，違章必究。
全區共活體檢疫馬屬動物242匹，牛374頭，羊647隻，豬8532頭，禽21848隻，檢出病牛2頭，病羊3隻，病豬19頭，病禽100隻。檢驗牛羊肉2138頭（只），豬肉33370頭，禽類64008隻，檢出病牛羊肉3頭，病豬肉37頭，病禽39隻，對檢出的病害肉均按GB16548-1996進行了無害化處理，檢疫消毒車輛8輛，毛蹄骨角60000公斤，皮張930張。
目前全區畜禽屠宰經營秩序良好，抗拒管理、出售病害肉，私屠濫宰等違法現象很少發生。通過全體監督，檢疫人員的共同努力工作，阻止了病害肉進入流通領域，保護了消費者的健康，使全區人民真正吃上了「放心肉」。
通過防檢治驅蟲等綜合性措施，控制了疫病的發生和流行，保障了畜牧業的健康發展。豬瘟、雞新城疫及國家重點控制的疫病基本得到了控制。
以上是我在二00三年所作的主要工作，按高標準的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我一定要用更高的標準要求自己，認真實踐「三個代表」，勤奮學習，努力工作，搞好班子團結，決不辜負組織重託，為我區的動物防疫監督工作，為大興安嶺畜牧業快速健康發展做出應有的貢獻。 站長述職報告各位領導、同志們：
大家好！
日新月異的2002年已經過去。在這裡，我之所以用日新月異一詞，是因為從宏觀角度講，它代表了中國改革開放和現代化建設波瀾壯闊的發展歷程；從微觀角度講，它也涵蓋了霸州收費站一年來的工作目標。在這一年中，我們刷新了以往通行費徵收的年度記錄，突破了1700萬元大關，同比增長22%，超額完成了收費任務；我們的檔案管理工作通過省二級驗收，成為高管局收費站中的排頭兵；同時，開通了高管局收費站中的首家網站，以點帶面，促進了各項工作的開展。藉此機會，我感謝大家，同時感謝一年來支持我、支持我們霸州站工作的領導、同仁，謝謝你們！
年初，根據管理處的工作目標為藍本，結合我站的實際情況，以「三個代表」重要思想為指導方針，謀划了以「創新促進發展」為基調的工作思路，為全站工作把好方向，做好舵手。接下來，我擇其重點向大家做一闡述：
一、加強班子建設，興團結協作之風。
領導班子是一個單位的旗幟，決定著一個單位的發展成敗和方向，因此班子建設至關重要。我注重從加強自身的政治思想修養入手，用「三個代表」的思想武裝自己的頭腦，逐步提高決策執行的能力。在工作中，倡導用人格的力量感召人，不搞「一言堂」，杜絕「家長制」作風，發揮班子的集體決策功能，凡是站內的重大事項，都經過民主方式解決。班子內部經常溝通，大興團結協作、開拓進取之風，並以此來規範崗位內外的關係，從而鑄就一個講團結、講奉獻、講作為的集體。
二、積累管理經驗，完善管理機制。
2002年是中國加入世貿組織後的第一年，也是保津處全面啟動ISO質量認證的一年。如何提高管理水平，建立一套科學規範的管理體系，是每個交通人不斷探索和追求的主題。為了適應新形勢的需要，今年，我站啟用了「A」管理模式，將工作分為收費運營和後勤管理兩大部分，由高驥同志主抓收費工作，由辛湛洪同志主抓後勤管理，以辦公室做為互通橋樑，權力下放、細化管理目標。同時，制定了一套與之相適應的崗位職責，明確分工，各司其職，不僅出色的完成了年初既定的管理目標，而且培養了基層幹部的組織協調能力。
三、遵循效益為先的原則，加強收費管理。
霸州收費站全年收費任務是1600萬元，針對這一艱巨的收費任務，年初我們在班子會上集體研究，制定了一套切實可行的策略：首先是加強管理，從管理要效益，制定並完善了相應的崗位職責及工作制度，做到工作有章可循，職工各盡其責，制度面前人人平等，以制度促效益。其次，加強職工的職業道德教育，從意識觀念要效益，積極探索新形勢下職工道德的新特色，樹立團隊意識，主人翁責任感，培養「站興我榮，站衰我恥」的觀念。最後，加強業務培訓，從人員素質要效益，每季度舉辦青工比武，提高職工業務技能水平，減少工作中的失誤率；開設計算機培訓班，培養一專多能型人才，提高工作效率。通過這一年的實踐證明，這套策略是可行的，在今後的工作中，我還要在此基礎上逐步加以完善，爭取更上一層樓。
四、加強行風建設，樹好窗口形象。
行風建設工作是樹立行業新風，優化發展環境的一項重要工作，收費站作為窗口單位，反映交通形象。因此，形象問題至關重要。為了規範崗位行為、轉變工作作風，在站內策劃啟動了「三優四化」工程，實施了兩項「文明服務規範」。其中，「三優四化工程」主要以加強形象建設、規範行業行為為主。「三優」即：優質的服務、優美的環境、優良的秩序；「四化」即：服務過程程序化、服務管理規範化、服務質量標準化、內務管理軍事化。「三優」和「四化」工程從實踐意義上講是兩個相輔相承的工程，創優活動是實現後期「四化」工程達到管理上台階的必經階段。「文明用語四步曲」和「禮儀疏導三字經」是規範收費一線行為的基本服務舉措，其中「文明用語四步曲」（先微笑，再您好，執收過程，謝謝、走好）中提出了微笑服務的概念；「禮儀疏導三字經」（立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚）規定了疏導員一系列動作標準，讓職工時刻清楚做什麼和怎麼做，以達到有的放矢的效果。
五、加強文化建設，提高整體素質。
考慮到收費站遠離市區，工作性質單一，而收費員隊伍普遍年輕，可塑性強的特點，立足本職需要，實施了「三二一」工程，加強素質教育，並成立了各種群團組織，利用豐富多採的活動形式，努力營造良好的工作環境，全面提高整體素質。
「三二一工程」，強調了以實施素質教育、道德教育、廉政教育為主的「三項教育」計劃，培養職工樹立「路興我榮，路衰我恥」的主人翁意識，明確了「依法收費，文明服務」的一項工作宗旨。其中，「素質教育計劃」是為拓寬學習渠道，改善知識結構，將職工培訓和個人自修有機結合起來，鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育，在三年內要求全員達到大專以上學歷。目前，我站具有本科學歷的2人，專科學歷的12人，在職進修人數佔全站人數的98%。並利用所學之長成立了「醫藥衛生小組」、「宣傳報道小組」、「計算機課題小組」，以點帶面，促進了各項工作的開展。 為了活躍職工業餘生活，我站以團支部建設為基地，組建了各種活動小組：成立「文藝隊」，自編小品、相聲、歌舞等節目佔領文娛陣地，反映收費站的生活和收費員的心聲。今年，由我站選送的歌伴舞《歡樂中國年》，在保津處元旦晚會中獲一等獎。組建「體育代表隊」，經常與其他兄弟單位交流比賽，還定期邀請當地企、事業單位來站參賽加深感情，這些體育活動不僅強健了體魄，而且激發了職工拼搏進取的精神，增強了凝聚力……
文化建設是一面鏡子，我本著對職工負責的態度，努力為職工營造良好的學習氛圍和寬鬆
育人的生活環境，使職工切實感到收費站不僅是工作場所，也是成長成才的學校。
六、開展特色工作，打響霸州站品牌。
創新是推動高速公路發展的主動力。而依託區位優勢、藉助科技手段開展特色工作，是我們尋求突破和發展的戰略目標。為此，我們開展了以下三項特色工作：
1、站地共建，創造良好的外部環境。
理順地方關係，我們遵循「有理、有利、有節」的原則，從認清結合點、找准切入點、鞏固落腳點三方面付諸行動，與當地政府開展了許多文明共建活動：與當地警方聯手合作，利用監控錄像為偵破搶劫案提供重要線索；與霸州市委共同開展「攜手共創綠世紀」、「共植一片友誼林」活動，在當地引起了極大的反響；開展捐資助教活動，實施「幫教、助教」計劃，為當地小學捐贈圖書及體育用品；在「5.18」河北經貿洽談會的服務工作中，霸州站作為河北省對外交流的一個窗口，承擔著重大的收費任務和形象建設任務，站領導從外部形象、收費工作及文明服務三方面認真研究、周密部署，圓滿完成了會展服務工作。事後統計，從5月15日到19日，我站共完成通行費徵收33.4萬元，迎送過往車輛兩萬餘輛次，並以其高效、嚴謹和充滿溫情的工作贏得了經貿會組織者和四方客商的肯定，在實現經濟效益大豐收的同時，也為當地經濟的繁榮作出了貢獻……
真誠的付出贏得了當地群眾的信任和尊敬，也使站地關係日漸穩固，為霸州站收費工作的順利開展創造了良好的外部環境。
2、「以網為媒」，加大宣傳，增進交流。
網路技術的飛速發展，信息化程度的高低已成為企、事業單位乃至國家現代化水平和綜合實力的重要標誌。因此，我們在探索中著重做了三方面工作：架設站內區域網，構築各部門間相互聯繫的橋樑，提高了辦公效率；開設計算機培訓班，對職工進行計算機知識普及教育，為保津路實現自動化收費奠定了基礎；同時，學以致用，自建並上傳了霸州站網站，包括工作制度、特色工作、收費政策等內容的網頁近千頁，尤其是行風建設專欄的開闢起到了報道工作動態、宣傳工作精神、交流工作經驗、展示工作成果的作用。同時藉助互聯網的優勢廣泛徵集意見、接受監督，加大宣傳，增進了與同行和社會各界的交流，提高了管理水平。霸州站網站的開通，在高管局所轄各收費站中還是首家，充分展示了保津路科技路、文化路的鮮明特色。
3、檔案管理，規範內業管理水平。
為了提高內業管理水平，本年初，就將檔案管理列入年度工作計劃，並建立了一套完善的檔案管理體制，由我親自負責，辦公室主抓，設置了檔案室，實現文書、會計和業務檔案綜合管理，形成了目前以檔案室為中心，各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網路。2002年10月，我站檔案管理工作通過省二級認證，現已具有省一級管理水平的實力，計劃於明年申報省一級檔案管理資格認證。
4、美化站區，改善生活環境。
過去的霸州站院內雜草叢生，建站時廢棄的建築垃圾堆成小山，宿辦樓後面20多畝荒地坑坑窪窪，滿目瘡痍。春季多風，塵土夾著雜草飛的滿院都是；夏季，各類寄生蚊蟲肆虐，嚴重影響全站職工的身體健康，同時也有損於霸州站的外部形象。
針對此情況，我號召全體職工自己動手，優化環境。我們清掃垃圾、剷除雜草，平整出土地20多畝，鋪設好灌溉管道，種植了松柏、紅葉小菠、爬山虎等植物。經過精心護理，宿辦樓後院變成一片綠色的海洋。為給職工提供一個休閑娛樂的場所，霸州站還在站區西南角的荒地上建起了一個小公園，綠地、花壇、竹林、假山相映成趣，一副石桌、石墩擺放在草地之中，用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地，竹林之間，速生柳已是綠樹成蔭，美不勝收。如今的霸州站，綠樹立映著藍天，青草撫著大地，優美的環境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。
七、其他工作。
1、高度重視安全生產，把安全工作列入日常工作日程，成安全生產小組，採取防、治結合的措施，防止了各類事故的發生。
2、關心職工生活，對食堂管理大膽改革，實行承包制，節約經費開支的同時，提高了飯菜質量，使職工衣食無憂。
當然，收費站的工作繁雜，不能面面俱到，我只針對管理處、我站今年的工作，擇其重點做了彙報。我在工作中還有一些不足之處，希望大家在今後的工作中給我提出寶貴的意見和建議，我一定會逐步完善自我，爭取來年做得更好。
最後，我代表霸州站全體職工再次感謝各位領導對我們的支持和幫助。
< p="">推薦閱讀：
※年輕的時候應該在外打拚還是留在爸媽身邊？
※不做最好的，只做更好的
※中職生如何進行職業生涯規劃？
※先生存，後發展
※郵輪上免稅店的工作好嗎？