職場21條人際交往法則,不懂這些你會吃大虧!

最近,一套90後社交潛規則在朋友圈瘋傳,「能發文字不就發語音」,「洗澡不要一去不回」,「有事就直接說別問『在嗎』」……網友紛紛表示,學習了!希望大家都能共勉!

人際交往是一種藝術,講究原則和技巧。觀察身邊那些活得精彩的人,未必在技能上有什麼過人之處,也未必有背景和天賦,但是一定有一個共同點,那就是——高情商!尤其在職場,若是能掌握人際交往的黃金法則,建立良好的人際關係,提升自己的交際水平,擴展人脈,那一定離職場達人不遠了。

那麼在職場中有哪些看破沒說破的人際交往潛規則?下面是了解和掌握以下職場人際交往的21條黃金法則,幫你輕鬆成為職場交際高手!

1、不要界限不明

尤其是初入職場的新人,一定要分清什麼是你的事,什麼是別人的事,記住你永遠不可能去討好每一個人。做好自己分內的事,不要過度關心別人的事。

2、不要打聽別人的私事

當別人說到自己私事的時候,盡量不要接話去問,自己的私生活,也不要到處去說,尤其是「你以為」你們關係很好的同事。

3、選擇你身邊的人

多和能讓你成長的同事、領導相處,遠離那些消耗你時間、精力的人和事,要知道你的時間和精力是專屬於你最寶貴的東西,不要花在不值得的地方。

4、不要和同事借錢

朋友之間的友情可以化為肝膽相照,雪中送碳,可是同事不行,一旦牽扯到錢,很難公私分明,會牽扯出很多不必要的事端。如果同事來問你借錢,做好他不還的準備。

5、不要抱有太大的期望

不要對和同事之間的友誼抱有過多的期待。你們是因為工作關係才聚在一起,不要對關係的牢固、持久、親密太過樂觀。

6、說話的藝術

跟同事或下屬交談時,把「你聽懂了沒」換成「我講明白了沒」,把「你的工作怎麼樣了」換成「我們的工作怎麼樣了」,把「辛苦了」換成「辛苦你了」。

7、秒回消息

秒回消息的人永遠加分。不管你有多忙,都記得給對方一個回復,告訴對方你現在在忙,一會兒回復,不管是在工作還是生活中都會給人留下善良、靠譜、高效的印象。

8、勇於承認錯誤

當你犯錯的時候,勇於承擔後果。人無完人,在職場中,每個人都會犯錯,而且在成年人的世界,即使你推卸責任也無法改變什麼,所以犯錯後,首先承認,「這件事是我做錯了」,然後承擔後果,「我會儘力去彌補。」

9、發照片的原則

朋友圈發集體合照的時候,記得幫其他人也美顏一下。

10、不做冷場王

公司聚餐的時候,不要一個人待在角落裡。如果當天狀態不佳,或者不喜歡參與類似的活動,可以拒絕,但是既然來了,就多給別人捧捧場。

11、給自己留退路

當領導給你布置任務,同事找你幫忙的時候,不要把話說得太滿,給自己留些退路,可以說:「我會儘力試一試。」

12、對事不對人

當同事或下屬做錯事的時候,對事不對人,你可以說「這件事你沒做好,下次注意」,但別說「你這人怎麼連這點小事都做不好」。

13、自嘲不是取笑別人的資本

當別人在自嘲的時候,可以順勢笑笑,但別笑得太過分,自嘲的那個人或許正在挖自己的傷口,別再給他撒鹽了。

14、keep real也要分清場合

生活中人可以耿直一點,但在職場一定要記住:看場合、看對象、看交情。不是每一個人都會對你的耿直照單全收。

15、放下無謂的自尊心

在職場,以實力說話。自尊不是討來的,是當你有資本以後水到渠成的。

16、別急著下結論

無論是正式的會議還是私下的交談,都務必聽完別人的話再表態,一個好的傾聽者比一個好的演說家更加討喜。

17、不要在背後說別人壞話

無論是好話還是壞話,都總有一天會傳到那個人耳朵里。而背後說別人壞話比當面的批評更令人厭惡。所以,如果有什麼不滿,不如面對面的溝通。

18、圈子不同,別硬融

有用力討好別人的時間,不如用來提升自己。你努力合群的樣子,一點也不酷。

19、言辭不要太過犀利

在行動上可以堅持你的立場,在言辭上要懂得讓步。「刀子嘴豆腐心」只是自我安慰的說辭,在語言上爭上風是小孩子的行為,成年人要懂得委婉。

20、你的情緒,只有你自己在乎

在職場要懂得控制你的情緒,大家都是獨立的個體,沒有人會因為為你的情緒化買單。一個人只有1%的情緒可以通過別人化解,剩餘99%都要靠自己去成長、體悟。

21、在公開場合對別人表示感謝

如果你的領導、同事對你有過幫助,除了私下感謝之外,記得在公開場合也表達你的感謝,職場是一個人脈圈,沒有人不喜歡公開的稱讚。

這些職場人際交往法則

你都認同嗎?

雖說道理大家都懂

但是實踐起來總是會遇到讓人頭疼的問題

比如第一條我們提到的——分清界限

在拒絕領導和同事的請求之後

你都經歷了什麼呢?

心裡委屈就要說出來!


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