職場最沒前途的5種人，你是嗎？

05-27

有人新進職場1年就能獲得職位晉陞，有人混跡職場三五年還在原地踏步。這是為什麼呢？友薪帶大家看看職場最沒前途的5種人長啥樣。

一、甘做辦公室配角

這是一個弱肉強食的社會，只有第一受人尊敬，沒有被人記得的第二名。辦公室配角任勞任怨，認真負責，工作卻很少被人知道，尤其是被自己的上司知道。別人總是有意無意將你的勞動成果拿去彙報，你自己呢，又不能讓別人注意到你，最後的結果只能是賠了夫人又折兵。

二、狂妄自大

辦公室要有自信，這點是沒有錯的，但很多人能力很強，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能幹，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態度與人相處，與每個人都有點意見衝突。行為上太放肆，常常干涉別人。大家對這種人只會「恨而遠之」，無人理會你的好想法、好成績。最終只會落得「天妒英才、無人問津」的下場。

三、抱怨、牢騷不斷

有些人在公司里一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意，這種情況下很容易變成一邊完成任務，一邊愁眉苦臉。雖然工作按時完成了，可別人在和你溝通過程當中，免不了要被你發幾句牢騷，讓人總覺得你活得被動。同事認為你難相處，而上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人，結果升職加薪的機會被別人得去了，你只好在那繼續發牢騷。

四、甘做老好人

有些人在工作中沒有半點脾氣和個性，他們辛勤工作，也有技術和才華，但別人升遷、加薪、晉級，他卻只是增加工作量。他對這種待遇不滿，但又不能大膽表達自己的意見，上司常常忽視這樣的員工。

五、甘做辦公室的「便利貼」

職場中的「便利貼」，對同事的任何要求，都笑臉相迎，立馬放下手頭的工作去幫助對方。自己落下的工作，只好來完成。你為別人的事情犧牲不少，卻得不到對方的感謝和賞識，背後還會說你是無用的老實人！

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