紫微斗數——各星四化特質
一、紫微
化祿:權星化祿,大富足,不主富可敵國。但防財大勢大氣就粗。
化科:帝星化科,威權為人所欽佩敬仰,可教化四方。
化權:權星化權,雖吉但易更固執,易成雙權化忌。
二、 天機
化祿:投資、副業、流通有利、可積陰德。
化權:善用文韜武略為自己奠定權力。
化科:科考、發明、專利、證照吉。
化忌:天機本質不夠穩定,逢忌大厄。神經、思想、交通、六親有損。疾病惡化、變動耗壞。易有鬼神之事,應注意風水。
三、 太陽化祿:貴星化祿只主富足,但增加事業運勢。
化權:可掌實權,但防專擅。
化忌:太陽化忌為蝕,大不利。有損六親、頭胎、對財宅宮祿皆不利。
四、武曲
化祿:財星化祿財通三將,但防看錢太重。
化權:將星化權掌實權,但防固執。
化科:聲望高、有頭銜,但防喜排場面、好風華。
五、天同
化祿:福星化祿福澤更厚,但防更懶、變很胖。
化權:權力鞏固,不易被鬥倒,受更高階級支持。
化忌:福星化忌激發潛能反為吉,但辛苦不免。
六、 廉貞
化祿:可解囚性,但桃花增重。
化忌:囚星化忌大不利,任何事都有更為惡化的徵兆。
七、 太陰
化祿:財星化祿,財通三江。
化權:可為幕僚長、儒將、才學泰斗。
化科:科名大吉、感情濃密,易有助財運。
化忌:感情、文書、錢財出問題。
八、 貪狼
化祿:偏財運奇佳,添壽、解凶厄、但桃花增加。
化權:可掌權,但防運用職務投機、接近異性。
化忌:性慾過強傷身、感情困擾。
九、 巨門
化權:講話有說服力,說服型、訕動刑主管。
化祿:有口福、靠嘴吧之行業可發達。
化忌:暗星化忌大不利,又易惹是非。
十、 天梁
化祿:宗教星不喜化祿,易因錢財惹是非。能積陰德。
化權:不是威嚇的權,而是長輩般督促的權。
化科:科考有利、德傳四海。
十一、破軍
化祿:解破軍之耗,增加征戰能量,大吉。
化權:防過分執於冒險。
十二、文昌化科:化科中主科考最吉者。感情濃密。
化忌:科考、感情、文書、情緒、契約、錢財大不利。
十三、文曲化科:科考大吉。感情濃密。
化忌:科考、感情、文書、情緒、契約、錢財大不利。
十四、 左輔
化科:科考大吉、有貴人出現。
十五、右弼化科:科考大吉、有貴人出現。
一、命干自化同參
生年四化同質性太高。如:壬年武曲化忌,入六親宮不利六親(同座祿存更宜二姓延生);入命宮三方不利生涯財官………總之,壬年生人三方四正不被武忌重傷者幾稀!但果真壬年生人,個個都其孤無比?當然不見然。
宮干自化
相同的,問財帛,不能只看生年四化對財帛的影響,財帛宮宮干自化,亦為絕對需要之驗正過程。其餘各宮同。
其他諸如官祿宮官干自化,對其他十一宮影響、父父母宮官干自化對其他十一宮影響…….,凡此總總,共144道驗證手續。
三、四化性質
四化雖然是四顆中天星,但因托十五顆星(十一主星+昌曲左右)化生,所以雖然同為化權,但母星不同,解釋亦會有異。
如:太陽化權,與太陰化權,太陽原本主權貴,化權大吉,事業可崢嶸;而太陰主富,化權雖亦有晉陞、當主管的效用,但母星不具權性,化權作用當然就小了,而太陰亦有文曜性質,化權則才華被肯定得而發揮。
只要對十五顆星的旺陷性質掌握熟練,對其四化效果,亦可推一反三,故應多加琢磨,而非死記!
1. 化權:凡座權之人,都有領導別人的企圖。權星化權掌能實權,文曜化權才學得以發揮。2. 化祿:化祿總比別人有更好的運氣,或終能化解不順。但化祿也有使性質加重的意涵,如:廉、貪再化祿,桃花加重、天同更懶。
財星化祿滾滾而來。
煞星化祿解其狂傲,補其能量。
文星化祿增加福澤。
3.化科:化科主聲名蜚揚。不然也有好名聲,受人歡迎。除紫、武外,化科皆為文曜,文曜化科當然功名顯榮。
4. 化忌:使星曜原有的厄質加深。如:武曲主孤,逢之六親緣薄,乃至過姓。天機容易精神耗弱…..。此亦對主星性質熟加掌握即可。
●不畏忌之星為:天同,尤喜四化全會。
巨門獨坐,對宮天同,文昌化忌來會,亦為反格。
廉破同座,廉貞化忌,亦為反格。
貪狼化忌,必逢破軍化祿,故災難有解。
● 以上不能說毫無波難。凡反正之格局,總是辛勞不
免,並持有原先部份徵候,且發後若不能自持,亦
四、 四化效用
一般人慣以化權看晉陞、化祿看求財、化科看科考、化忌看凶厄,不一定那麼公式化。
1. 以晉陞而言,化權掌權有利晉陞,但掌到實權不見得會晉陞;反而化祿增加福澤;化科主聲名提高,反更有利陞官封爵。
2.以科考言,化科聲名遠揚固有利金榜(且化科之星多為文曜);
但文星化祿運氣好,化權才能受肯定;皆有利科考。所以機同陰梁如化逢權祿,考運也不差。又如:命座昌曲,逢祿,如參加科考,誰曰不吉?
武星雖不化科,但如逢權祿,有開創格局和契機,透過考試達成亦無不可!
3.求財言,財星化祿固為大利,但財星若化科權,有利投資、理財、經營孰曰無財?
總之,四化為斗數用神,千變萬化,勿太過拘泥公式法條,而應參照母星、同宮星曜、個人企求等,加以判斷,會過於武斷。 五、 四化旺陷雖然四化於十二宮各有旺陷,但以母星之旺陷來判斷四化的旺陷,應較合理。
如:太陰旺化祿,則財運亨通。太陰陷(於未)化祿,則只不無小補或有點小財運,但難成大財,雖然化祿於未乃旺,但因母星於未落陷,故不以大吉論。
三奇與六吉一、發生機率
依「機率論」來說,逢到機率越高,自然效果會越差(因為擁有的人越多就不稀奇),科祿權三奇之人,並非屬罕見,而六吉全會者,卻屬稀少。
三奇之所以常見,一部份是因為天干四化,有星系性,如甲年是:
廉破武,而殺破狼或廉武紫又是三大星系之一,故逢之不難。另一個原因是,要三顆全會的機率自然高於六顆全會。
故除生年四化外,還要命宮四化同參合成六顆,在機率上才能與六吉較為相當,否則必會高估生年四化之效力。
二、 各所司職諸星鋪陳命盤的架構、血干,四化點其精、氣、神,亦即畫龍點睛。「體」、「用」之間,相互依存,應多體會。
如:昌曲主人聰明或喜歡讀書或有書卷氣質(體),但科考還是化科較有效力(用),如昌曲化科搭配得宜,則人才能真有實學又有科考及第,缺一總是不全。
實例:某君命宮七吉逢其六,但無三奇,為人真才實學受人敬重,在公司穩定發展,雖憑實力步步上升,但總無特別顯著的晉陞或拔擢,此乃體(七吉)全,但用(三奇)不全。
實例:某君命逢三奇,卻無六吉,才學普通卻履履晉陞,在公司除長官對其偏愛外,同儕皆非常不削。此乃用(三奇)全,體(七吉)不全。所以七吉主「體」(本質、架構)的部份,四化主「用」(展現、外顯)的部份。
如:紫微座命之人,有領導欲,雖常想影響別人,但不見得能掌到實權;而化權則主人能得到實權,卻不見得有領導欲。
同樣,流年逢紫微,不見得一定陞官或創業,有時只主其人該年創業或晉陞欲求很強,能否晉陞順利應端視是否化吉或三奇而定。
一般而言,四化為星曜特別徵候,所以性質較為活潑、深刻,故較諸星有更明顯的效應。
如:逢昌曲科考及第機會不如逢科;祿存不及化祿來的有救急性;逢紫微不如逢化權來得能掌實權;而化忌之兇惡,有時更能置人於死地。又如:武府祿存同座雖有財富,但若化祿來點,則更為活財活用。
一般人喜逢三奇,如逢科、祿、權則往往擴大其威力效應,以致過分樂觀,這樣會憑空飛來橫福,破壞吉凶判斷的平衡性。所以四化運用應注意:
一、 三奇的效用要視母星的性質、旺陷再來判斷三奇後的效果是很大還是不無小補而已。二、星的性質有多樣性,四化也一樣,所以應該吉凶兩面論斷,如:權星化權除了有權力顯現外,應防權勢過重目中無人,反而破敗(一說:雙權為忌),又如財星化科應防錢財過分露白等。三、化忌一般不喜,但三奇三顆,化忌一顆,往往也會樂觀解釋,所以應注意化忌的效力是否可敵過三奇?,「平衡論」一節)。最後,還要注意化忌引起的反正效果,有時化忌有否極泰來、柳暗花明的效果。四、 七吉(體)不足的人,應多培養實學、人際關係,彌補本質之不足。三奇不足的人應多爭取表現、晉陞機會,彌補先天展現不足的缺憾。
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