諮詢目標制定
05-27
定目標 一、有效諮詢目標基本要素 1.具體
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(1)目標越具體越容易見到效果。收藏我吧!
(2)具體目標受到終極目標指引。 2.積極 ?諮詢目標要符合人們發展需要,要具有有效性。3.可行
?目標可行受諮詢師水平、經濟條件等因素影響。 4.可以評估 (1)及時評估有助於看到進步鼓舞信心,發現不足及時調整。 (2)諮詢目標達成可表現為行動實現、觀念轉變、情感調節。5.雙方可以接受
?諮詢目標應由雙方共同商定,並以求助者目標為主確定。 相關知識:諮詢師不可能完全中立;不可灌注自己價值觀。 6.屬於心理學性質 ?諮詢涉及心理障礙問題、心理適應問題、心理發展問題。7.多層次統一
?目標多層次是指既有近期具體目標,又有遠期終極目標。 二、近期目標和遠期目標整合 1.確立諮詢目標(1)確立近期局部具體目標和遠期整體終極目標,兩種目標要做到有機統一。
(2)消除不良行為緩解負性情緒改變認知偏差;促進發展激發潛能完善人格。 2.處理諮詢目標 (1)實現這兩種目標的統一,是心理諮詢卓有成效的基本特點之一。 (2)終極目標著眼,具體目標著手;具體目標著手,實現終極目標。 3.達成諮詢目標 最終促進求助者心理健康和發展,激發求助者潛能,完善求助者人格。 答題技巧:1.和求助者協商後再予確定。其中還要提及諮詢方案和諮詢目標是可以更改的。 2.如諮詢師和求助者認識不一致,經討論還是難以統一,應以求助者目標為主。 一般不出如何制定諮詢目標這個問題,因為這要和求助者協商。確定目標要從兩方面考慮:近期目標和遠期目標。一般來說諮詢目標依次是行為-情緒-認知-人格。前三者為具體目標,具體諮詢目標都應該是可操作的,從簡單到困難;第四個為終極目標,不一定所有案例都有第四個層次。遠期/終極/大目標很好答,即:促進求助者心理健康和發展、激發求助者潛能,完善求助者人格。而近期目標則比較具體。如有行為不良,則以改變不良行為為近期目標。如以焦慮、抑鬱、恐怖等情緒為主導癥狀,則以緩解負性情緒為近期目標。如因認知偏差導致心理障礙,則以改變認知偏差為近其目標。 案例題型:有效諮詢目標應具備哪些因素?如何整合近期目標和遠期目標?推薦閱讀:
※第9章 如果……就……的力量(制定簡單有效的計劃)
※如何高效決策?
※浪潮「全球第一」並不是目標,而是用鏡子看到五年後的自己
※沒有目標的人迷茫,目標太多的人負累