職場應酬時，飯桌上有這些規矩，不懂的話，永遠是職場小白！

職場上的人，無論是同事之間，上下級之間，還是與客戶之間，平時也許劍拔弩張的，但吃飯喝酒卻是聯絡感情談生意促合作的好時機。所以萬萬不可小看職場飯局。

而一個人在這些飯局酒局的吃相和做派，反映出了這個人的情商水平和職業化程度。

1.

某企業老闆請客人吃飯，叫兩個新來公司的大學生陪同。客人是湖南人，所以老闆點的菜都偏辣，比較符合客人的口味，但是新來的大學生都是北方人，吃不了辣，於是就不斷地抱怨著沒有他們喜歡吃的菜。

老闆心中雖然不高興，但也不好發作，就又點了兩道菜。

結果這兩道菜上來以後，就被這兩個大學生「霸」在自己面前，自顧自地邊聊邊吃，旁若無人。吃罷，還讚歎道「就這兩個菜還不錯」。回公司後老闆沒作任何解釋，就立即將這兩個大學生解僱了。

這兩個大學生的表現就是完全沒有社會化和職業化的，雖說參加了工作，周圍不是同事就是客戶，但他們沒有這方面的意識，還是以一個沒長大的孩子心態來參加職場飯局，在老闆客戶面前表現的像是在父母面前一樣，顯得不成熟、自私。也會讓客戶覺得這家公司的培訓不到位，文化很異類，對公司產生非常負面的影響。

一兩個菜不要緊，要緊的是他們行為背後的思維方式和處世方式，以及公司要為之付出的代價。所以，老闆一定憋了一肚子火，一言不發把他們開掉也是正常的了。

2.

王凱最近想拉一筆投資，通過老同學認識了一名投資機構的負責人，於是在一家高檔餐廳設宴款待。並在飯桌上努力表現。但是後來這位負責人跟王凱的同學說：他這家公司再好，可能我們也不會投！

理由如下：

第一，他訂餐廳時並沒有徵求過投資人的意見，沒有問過他的飲食口味；

第二，趕上節前宴請高峰上菜慢，他反覆催促服務員，態度很不友善，動輒要投訴；

第三，席間他手機響了，他可以向對方表明自己有事，稍後聯繫，如果是急事也可以說聲抱歉離席處理，但他卻邊吃邊接了長達十幾分鐘的電話，同學和投資人只能坐在他對面尷尬地吃著。

聽完投資人的判斷，同學連連稱是。於是一筆生意就這麼泡湯了。

3.

用餐禁忌須知：

01.不要舔筷，不要手握筷子在餐桌上亂尋；不要扒拉菜、挑揀菜；別人夾菜時，不要跨過別人去夾菜；不要把筷子插在飯菜上。

02.席間打嗝非常不禮貌，若無法控制，可以喝水使癥狀減輕。

03.打噴嚏時要用餐巾掩口並轉向別處。

04.可以建議別人品嘗菜肴，但不要擅作主張，用自己的筷子為別人夾菜。

05.用餐時要由尊者先動碗筷。

06.吐出的菜渣，用筷子或紙巾接出來，不能直接吐到桌面上。

07. 主人盡量配合賓客的吃飯速度，在賓客盡興吃完之前不可以放下筷子，因為一旦主人停筷，客人也不好意思繼續吃下去。

飯桌見人品，很多細節早已暴露了你的真相。能夠考慮別人的感受，訂讓大家都方便的餐廳，考慮點的菜是否適合大家的口味，安排舒服的座次……

體貼和周到，藏在每個細節里。

你在職場飯局是如何表現的呢？有沒有自己不注意卻破壞了關係的舉動？歡迎在評論區留言、轉發！

我是媛來思語，企業高管/職業生涯諮詢師，為你解讀職場規則，分享職場智慧，升職加薪有套路！