女性面試的服裝搭配技巧與禮儀

現代社會,面試是很多人一生中都必須經歷幾次的,而且往往事關你的事業。因此,為了能夠在面試中脫穎而出,與之相關的方方面面,我們都要盡量做到最好。在面試過程中,你的談吐,你的知識,你的涵養固然很重要,但你的穿著打扮的,你的服裝搭配是否得體一樣會對你的面試成績產生影響。下面,我們就來談談女性面試的服裝搭配技巧與禮儀。

  面試時的穿衣打扮最重要的原則是要能夠襯托出你自己的氣質、體魄、膚色、髮型與個性。以下幾點是應該注意的:

  1、所穿著的服裝應適合面試場合,適應應聘職位工作的需要。「成功的形象設計,應從平常穿衣開始。」如果你是剛剛走出校門的學生,暗藍牛仔褲,寬大的高領套頭衫,印字的T恤衫配上涼鞋,在校園裡可能使你看起來可愛又調皮,但如此不正式的著裝卻和辦公室的氣氛完全相左,如果穿著去面試,你很難成功。

  不同職業對人的要求是有差異的,而這種差異同樣體現在穿著上。儘管某種職業的穿著標準沒有成文的規定,但人們的心理上卻存在著各種各樣的定勢。因此,求職者的穿著最好是與所求工作的性質和環境相協調一致,企業職員平時的穿著習慣,可能最適合面談的穿著。

  2、著裝要合體,講究線條配置、搭配合理、色調和偕。例如身材高而瘦的人,就不宜選用豎條紋的服裝,否則會顯得更高更瘦。

  而太薄的衣服也會給人以呆板、缺乏的味的感覺,而質感、厚實一點的衣料會使體瘦的人看上去精神抖擻。肥胖的人則相反,衣服資地太厚顯得笨重,但也不能太薄,否則體型弱點就暴露無遺了,衣料以薄厚適度為宜。胖子忌穿大花紋、橫花紋、大方格圖案的服裝,否則會顯得更胖。服裝的選配、色彩的選用是很有學問的,求職應聘者應該盡量學習一些關於服裝美學的知識。

  3、要投其所好。有些求職者總是喜歡根據自己的愛好穿著服裝,這樣的好處是面談時感到自然輕鬆。但如果你的衣著恰恰不符合主考官的習慣,就可能影響錄用。一般說來,著裝不必趕時髦,不必求流行,尤其不能濃妝艷抹,花枝招展,因為許多人心理上都認為「過分追時髦的人往往是不求上進的人」。專家們告誡,當不知道穿什麼好時,與其追求新潮,不如穿得正統一點。不論是應聘何種職業,保守的穿著會被視為有潛力的候選人。不論年齡,一套剪裁合體的套裝、長裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得自信,會給主考官留印很好的印象。

  求職專家曾提出以下幾個著裝原則,可供女性求職時參考:

  1、女士的衣著中最能展現女性魁力的服裝是裙子,一條恰到好處的裙子能夠最充分地增加女性的美感和飄逸的風采。

  面試時著裝要選用樸素的裙裝或裙套裝,不要著夜禮服、運動服或休閑服。在面試場合中女士穿著的裙子至少長應及膝,不要穿外露小腿過多乃至大腿的開衩裙,可以是普通的長裙,最好是西裝套裙。超短裙、無袖式或背帶連衣裙、睡裙只適用於家庭或度假,如果穿到面試場合中是失禮的。選擇裙子要注意其厚薄、色彩與質地。在面試場合中穿的裙子色彩不要過於華麗,質地要好一些,但絕不能近於透明而使內衣一目了然或若隱若現。領邊、肩頭和袖口等處也要注意.不使內衣外露。某些女士對胸罩肩帶和襯裙邊動不動就露出來了毫不在乎,殊不知這是女士著裝的大忌。避免穿緊身套頭衫,需肩裝,有細長裂口的襯衣,因為找工作是你現在的頭等大事。

  2、所穿有衣服做工要精細。

  針腳應直且無明顯痕迹,如是方格和條紋的衣服,方格與條紋應與纖維相吻合;底邊、拉鏈都應平直,鈕扣孔與鈕扣相吻合且緊湊。

  3、服裝顏色搭配要和諧

  純單色服裝缺乏生氣,例如,棕色套裝、棕色皮鞋(棕色長統襪)、棕色錢包、棕色圍巾或其他任何一種從頭到腳都是單色的組合是呆板的。女士們應多一點顏色,同色套裝需要其他顏色來作點綴。

  4、鞋子應和整體協調搭配。

  鞋子的在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,即使時下很流行。中跟鞋是最佳選擇,既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子顯得自信而得意。如果靴子會使你顯得更出色且裙子的下擺也長於靴端。

  5、襪子不能有脫絲。

  時裝設計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應在面試時露著光腿。長統襪要夠高,不要在裙子和襪子之間露出皮膚。
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