如果人的一生只剩下工作,那麼人還有什麼是屬於自己?

我們看到公司已經發展出一套方法逼迫所有員工加倍努力,完成目標。我們更看到無數員工因為工作發展出了抑鬱症。自己當ceo,cto的人當然錢賺得很多,但幾乎沒有生活。

人類發展到今日,社會配置優化到現在,難道就是為了這一天嗎?

難道就是為了讓每個人都失去自我,變成工作機器,為那個看不見的手服務嗎。

我們的父母看見他們的子女為了工作沒時間談戀愛沒時間生孩子沒時間孝順自己,他們會快樂還是哭泣?

我們這麼沒日沒夜的工作,幸福嗎


無意中看到這個問題,很有感觸,說兩句。

首先,別人選擇何種生活方式是別人的自由,同樣,你也有選擇自己生活方式的自由。

工作可以禁錮你的肉體,但禁錮不了你的頭腦和靈魂。

你的頭腦和靈魂選擇了你的生活方式,從這個角度上講,工作也禁錮不了你的肉體。

所以這個問題的本質:焦慮

那麼題主,如果我理解的沒錯,你可以靜下心來思考自己在為何焦慮,然後我們再討論。

最後,我想《高效人士的七個習慣》中一段話可能會有用:

人性最根本的原則,即:在刺激與回應之間,人有選擇的自由。

選擇的自由包括人類特有的四種天賦:

  1. 自我意識
  2. 想像力:即超越當前現實而在頭腦中進行創造的能力。
  3. 良知:即明辨是非,堅持行為原則,判斷思想、言行正確與否的能力。
  4. 獨立意志:即基於自我意識、不受外力影響而自行其是的能力。

動物的能力有限,人類卻永無止境。生而為人,如果也像動物一樣,只聽命於本能及後天環境的影響,發展自然極其有限。但若能加以鍛煉和開發,則會在不同程度上實現我們獨具的人類潛能,在刺激與回應之間自由選擇就是我們最大的能力。


是的,現在是共產主義革命的前夜。我們已經無法再忍受這些愚蠢的資產階級和資本主義社會對我們的異化了。


誰讓你為了錢幹了一份自己不愛的工作。。


我很高興在我30歲迎來了我自認為幸福的生活狀態

可以自由分配時間的工作崗位 和三口之家

很多人只看到我目前較好的狀態, 卻看不見畢業到30歲我經歷了什麼操蛋的日子。

如果你想掌控工作而不是讓工作掌握你 你需要在某一個領域有一定的專長

如果你想有一定的專長,你需要真正做到 干一行愛一行。

這個愛不是真愛 是你至少付出了努力想盡辦法去把它做好 。你才能積累技術和經驗。

光天天想 那就叫浪費時間

作為業務一線 我也經歷過領導要求的愚蠢又毫無意義的加班

所以我帶領的團隊,不需要加班 但是8個小時內需要開足馬力。

所以我們有更多的私人時間而不會減少回報。

你的問題太抽象 恕我不能幫助到你什麼

你的公司如果真的那麼不好 你為什麼不換呢?機會很多 但是留給有能力的人。


工作/培訓/微商/開live賺到的錢


曾老師為什麼不找個富婆呢


所以,曾老師,你活著不是為了爭名逐利,是為了獲得幸福嗎?


現在是不是快到了那一天,群眾不再被壓榨的一天,不再是大多數的人付出勞動,得到的只是成果的一部分甚至一小部分,少數的人享有了他們的成果的一部分。是不是快成為一個更加公平的時代? 人類是在進步吧,當一個制度違背了人們的渴望,會被推翻的,但是也不一定,人慣會忍耐


我們看到公司已經發展出一套方法逼迫所有員工加倍努力

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是呀,我們為啥沒能發展出一套可行的方法去對抗公司呢?公司整天琢磨怎麼才能壓榨得更乾淨,但其實發展出的一套方法也不是什麼技術含量多高的東西。要是普通人爭氣點,說不定愚蠢的腦袋裡也能想出制衡的手段呢。


努力的學習與工作是為了讓你在乎和在乎你的人幸福,但有時候多陪陪他們也許會讓他們更幸福。


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