工作中有哪些壞習慣需要改正?哪些好習慣需要注意?
樓主剛工作三年,想對工作做一個自我診斷,看看工作中有哪些壞習慣需要改正,哪些好習慣需要保持。歡迎職場老司機開車!!!!!
謝邀。
雖然我是一個程序員,但是幾年下來深知細節性的工作決定了一個人的成長速度。
曾經在某一公司,公司架構為:總經理&>技術部經理&>項目經理&>開發組長&>基礎編程人員。
注意:這些只是明面上的公司組織架構,實際上在開發組長和基礎編程人員之間還有一環:
開發組長&>組內技術大牛&>基礎編程人員。這個時候就要注意,功高震主的問題,同部門內,不要自我特殊,不要刻意的別人下班,我加班。別人休息,我工作。
在適當的情況下要跟隨主流意見,不要特立獨行,以免鶴立雞群。不要輕易否定同事工作,因為你不是他的上級。有的時候因為一句話,這個同事會懷恨在心。
將朋友和同事分分清楚,盡量不要和朋友在一家公司,更不要和朋友產生上下級關係。同事在合作的時候叫做同事,在升職的時候人性的貪婪會展露無遺。當然,人往高處走無可厚非,正當競爭並無不可,可怕的時候口蜜腹劍。
上面有點跑題,我簡單說下,我認為在工作中的壞習慣,第一:刨根問底,不要追問為什麼!第二:過於自大,不要大包大攬。第三:盲目服從。
先從刨根問底來說,我們從小被灌輸「不懂就要問」的思想,但是切記,那是學習階段。老師有義務回答你的問題,但是在公司,需要自我動手,利用百度,谷歌等一切可以獲取知識的手段。避免張口去問。如果問了,別人也回答了,切記不要追問為什麼!!!
通常在上司分配任務的時候,在不確定自己是否有能力完成或者是否可以在規定時間內完成時不要大包大攬,採用迂迴,在腦子裡過一遍,得出一個大概時間然後乘2彙報。如果是強制要求時間的,真的完不成的情況一定要如實告知上司。你現在告訴他,他也許只是不爽以下,但是如果不說,項目期限到的時候,那將是一份信任被徹底撕碎的時候。
盲目服從,在公司可以幫的忙要幫,但是佔用自己的工作時間千萬不要去。因為出力不討好。對於上司安排的任務,如果目前階段你沒有未完成的任務,可以大大方方的接下來。但是如果有未完成的任務,並且你無法確保是否可以同時進行的時候要學會說:「no」。
上面是我認為的三年以內的職場人最大的三個問題。下面說些:老生常談的小問題
好的習慣:
可以每天早到20分鐘,每天晚走20分鐘。早到可以梳理今天的任務,晚走可以總結今天的工作。
記錄好每天的工作明細,最好做一個備忘錄,這樣可以讓你事半功倍的工作。
渴望知識(PS:知識迭代慢的行業我不了解),每天午休給自己一個時間去了解以下新的技術。
充足睡眠,下班後爭取在11點之前睡覺。有了好的睡眠才會有好的精神,任何一個公司都不會喜歡無精打採的員工。
充實自己,不要讓自己成為隨意可以挪動的磚頭,要讓自己成為一棵生長在工作崗位的大樹。用專業知識武裝自己,當這個崗位別人也可以做,但是你做會更好的時候你就可以隨意挪動了。
以上都是一些個人見解。有可能理解不同,鄙人也不想以偏概全,如有冒犯,望海涵。
謝邀。
發揮自己實力的時候一定要悠著點
藝高不要壓人 功高不要震主畢竟鬥地主 也不是一上來就甩王炸的這個問題讓我想起愛和我抱怨他的上司如何如何「傻逼」的前男友。
受了極度委屈厚對親近的人瘋狂吐槽,人之常情嘛。可是他的吐槽頻率……有陣子幾乎三天吐槽兩天。
這是不是可以理解為心胸狹隘?畢竟一份中等工資,無學歷,無太多要求的工作……老闆一定不是白花錢聘你的……下面是我的個人理解,如果您看著覺得我說的有道理,謝謝您,如果觀點不同,您就當沒看過,謝謝。
第一種:打工是不可能的
我的上司其實沒比我好多少,我現在只是寄人籬下,總有一天,我也會當上CEO,迎娶白富美。
Stop!停止你的幻想!你與上司,是一種員工和僱主的關係,也就是說:是他在花錢聘請你坐在某一個崗位(無論大小)。「天吶,為什麼我的上司為什麼不理解我的想法呢」「獨裁,真是沒有人性」
類似此類的聲音,請將其抹殺就好比你玩遊戲的時候,花錢解鎖了一個關卡,而這個關卡玩了開頭,突然黑屏,再試幾次,動了一點進度,繼續黑屏,請問,你是什麼感覺?是不是很憤怒?相信我,你的上司和你一樣憤怒第二種:一意孤行的付出
我明明為公司,為大家付出了這麼多?你瞎嗎?你最信任的員工應該是我!我才是在台前幕後不辭辛勞為你而出的人!
不否認,你為大家做了很多很多的事情但請你冷靜的想一想,你所做的這些事情,是你的上司吩咐你做的嗎?還有很多事情,你做了你告訴別人了嗎?做人低調,做事高調
這不是以前那個,信仰活雷鋒,歌頌默默付出的時代了我的boss之前誇我用了一張圖:但我也並不是一開始就這樣的我也以為自己一心一意的付出過,但這些在別人眼裡,是你的一意孤行罷了。再有一個詞叫做功高蓋主,意思是,有些屁股,是你不該擦的如果你正在做這種事,請立刻停下這種愚蠢的做法!雪中送炭,雪中送炭,人家遇到屁大點事你自個兒就熱臉往人家冷腚上貼,這樣只會掉價ok?做事情,把握好時機很重要,當然,時機並不是不能被創造第三種:這棟樓里,你憑啥惹我?
我和xx的關係那麼好,你是不是不長眼啊?你惹我?
可能你確實能力不錯或者過人,你的上司也很欣賞你,但……這不代表你的上司會喜歡一個無端生事的人你覺得皇帝會一直寵愛一個恃寵而驕的妃子嗎?你會喜歡因為覺的和你關係好就隨便頂撞你其他朋友的「好朋友」嗎?對得起別人的信任和倚重是,即使你的上司沒有幫你牽線搭橋,你也能和對方融洽的相處。你上司在外面應酬的累死累活,都沒你這臭架子,你得瑟啥啊你得瑟╰(‵□′)╯最後總結一下(舉例的話太多了,已經很遲啦)請務必認真的看看這段話哦:
在工作中,我希望你有一顆平常心,希望你有情商,希望你慎重於每個決定,希望你熱心腸,再有一點點自己的小算盤~謝邀。
不要奢望老闆理解你,因為你是拿錢打工的,干好本職工作,最好乾出彩。
抱怨工作之前,先想想自己餘額還有多少。
老闆傻逼,同事傻逼,工作傻逼,忍無可忍了,先考量一下自己的能力,是否可以讓你找一份更適合的工作。
祝順。謝邀!我初中畢業以後就出來打工了,不知道怎麼回答你,簡單說一下吧,我這個人性格不怎麼好,工作上和領導交流很少。這是我的一個缺點,但是呢對於工作可以說給老闆們做的比較出色。對於口才呢以後自己也要提高吧。在工作中呢一定要認真學習行業里的技術,和老師們謙虛的學習,自己覺得自己行了也不要飄,謙虛做人畢竟吃不了大虧。人一生有三分之一的時間工作,沒有什麼過不了的坎,遇到難題不要退縮,加油干!文字組織能力不好,希望能幫助你。
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