迴避依戀和焦慮依戀的共同誘因

迴避依戀和焦慮依戀的共同誘因

導讀：

迴避型依戀和焦慮型依戀，彷彿是一個硬幣的正反兩面。雖然表象完全相反，可是內在機制卻如出一轍。

正文：

迴避型依戀和焦慮型依戀，兩者形成的原因都是選擇權的外化。

兩者的區別，無非是迴避型依戀的選擇權被強征而去，焦慮型依戀的選擇權是自願奉上。迴避型依戀外化的選擇權，是自我的情感表達。焦慮型依戀外化的選擇權，是自我的理智管理。以上，就是我想說的，迴避型依戀，焦慮型依戀形成的共同誘因：選擇權的外化。

可是，更讓我感到充滿興趣的問題是，為什麼會出現選擇權外化，這麼一種情況。共生期的概念，是針對嬰兒和母親關係中，存在這麼一段，從嬰兒視角看來，無法分辨出母親和自己的時期。個體成年之後，會出現類似嬰兒共生期這麼一種情況。只不過成人的這個共生期，是通過一種更加隱蔽的形成存在。能夠形成成年人共生期的前提，就是彼此選擇權的交換。通過選擇權的交換，交換選擇權的雙方，在成年人的獨立世界裡，形成了難以割捨的強鏈接方式，雖然這種方式，讓鏈接雙方彼此能感到十分不適，可是雙方都無力掙脫。

深入這種成年人的共生關係中，看不到這段關係中，最大受益者是誰。很簡單，成年人的獨立里世界中，必要的安全範圍，良好的自我選擇權，是基本的需求。可是，無論是共生期中，選擇權力上交一方，還是背負了他人權力的一方，都是感到彼此困惑和不適的。那麼，這種現象為什麼還會大面積的存在。我想，可能提供另外一個角度，大家也許能夠更加全面看待這種共生關係存在的意義。

把兩個人以上的個體的組織，看成一個組織，人數的多少無非就是組織大小不同而已。那麼，在這個組織下，除了能夠識別的個人意識，還有不能識別的個人潛意識，還存在更重要，更隱蔽的組織意識，雖然後面兩者難以分辨，可是它們確實實實在在存在，並指導這個組織的行為。無論是前期原生家庭，還是後期的親密關係。在彼此關係的組織下的個體，都是可以看成是一個小組織的一部分。回過頭來看，這種成年後的共生關係，恰好就是隱蔽的組織意識下的特有產物。

舉個小例子，也許更能說明這種情況。假設，一個三口之家，由於異地工作的原因，家庭中的父親，長期處於家庭關係缺位的狀態。那麼，假若通過擬人的視角，開啟組織意識來看，這個以家庭為組織的集體會產生一種本能的意識，是不是這個組織處於或者瀕臨處於瓦解的狀態？否則的話，為什麼會出現成員缺位的情況？一旦意識自我產生了這樣的困惑，它會立刻通過自己的一些方式，主動避免這種情況出現。這種反應原理，也很簡單，組織意識必須依附於組織存在。那麼，隱蔽重要的意識，會發出什麼樣的指令，保證在剩餘的成員之間，產生更加密切和穩固的鏈接，進一步避免的解散？這個動作，很簡單，就是交換掉母親和孩子的選擇權。就比如，母親會選擇代替孩子產生情感體驗的權力，先於孩子情感體驗發生，越位替代了孩子的情緒體驗發生，並表達出來。這個表達比較拗口，通俗地講，母親會在可能會對孩子產生情感傷害的時刻，直接代替孩子做出被傷害的情感表達。這個過程，孩子放佛是一個局外人，絲毫沒有發現，自己的情緒體驗，已經被母親收了過去，甚至在某些瞬間，孩子還會產生自己被關愛被體貼的感覺。可是，顯然這種情緒體驗被收走的情況，會在更對情況下，給孩子帶來想要掙脫的窒息感。事實上，這個假設正是基於迴避依戀特質的描述。那麼，為什麼組織的意識，會採取這樣一種形式，來加深剩餘成員之間的強烈鏈接呢？答案也顯而易見，一旦個體的情緒選擇權被回收之後，被回收著的個體，再也無法從根本上脫離情緒的接管者。於是，第二次的共生期出現了，於是組織被完整保留下來，於是組織意識安全了。正如同相處模式一樣，認知和意識，一旦形成，它們也擁有了自己的生命力。

除了隱蔽的意識活動的背後，這種行為，在短期之內，確實有利於家庭成員之間彼此依附生存。

胡適成長於典型的大家庭之內，母親並不是大房，在他年少時候，父親已經離世。對於母親的回憶，他是這麼寫的：

「每天天剛亮時，我母親便把我喊醒，叫我披衣坐起。我從不知道她醒來坐了多久了。她看我清醒了，便對我說昨天我做錯了甚麼事，說錯了甚麼話，要我認錯，要我用功讀書。

我母親管束我最嚴。她是慈母兼任嚴父。但她從來不在別人面前罵我一句，打我一下。我做錯了事，她只對我一望，我看見了她的嚴厲眼光，便嚇住了。犯的事小，她等到第二天早晨我眠醒時才教訓我。犯的事大，她等到晚上人靜時，關了房門，先責備我，然後行罰，或罰跪，或擰我的肉。無論怎樣重罰，總不許我哭出聲音來。她教訓兒子不是藉此出氣叫別人聽的。」

引用這段話的目的，並不是說明他們的母子關係中，存在著選擇權上交的行為。只是想通過當時孩子的視角，看待這種親子關係中，如果出現了選擇權上交的情況，這是多麼的自然而然。

把個人看出成是一台計算單元，能夠可見的外化，比如語言表情行為動作，好比是計算硬體；無法可見的內化， 比如思想意識潛意識，好比是軟體。在第一次共生期中，肯定存在上一代對下一代之間的軟體程序複製的過程，保證個體成長之後，會有一套自己獨立運行的軟體系統。可是，這裡面的問題就在於，如果複製時期過於漫長，或者複製過程中出現了問題，導致下一代的軟體需要處理的問題，需要穿傳遞到上一代的軟體程序中完成。很顯然，第二次共生期就出現了。事實上，即便實現了程序複製，程序的迭代更新，讓需要個體來實現。