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迎煒:青州色彩第一人

迎煒:青州色彩第一人

文/洪波

採訪迎煒時,她給我畫了三條線:

1984年——1998年——2006年

傑克遜女士——西蔓女士——迎煒女士

美國——中國——青州

解讀:1984年美國卡羅爾傑克遜女士創造了四季色彩理論。1998年中國於西蔓女士從日本引進到中國。2007年青州的迎煒女士帶到青州。她已經成功為數十個女士搭配色彩,糾正錯誤的色彩觀念。

就這樣被「色」征服

據統計,2007年,中國勞動局認定的職業有1999種。那麼,迎煒為什麼偏偏對色彩情有獨鍾呢?迎煒被色彩的魅力徹底征服要從她學習日本原型服裝裁剪開始說起。

大約2001年,她翻看一本時裝畫冊有一篇文章說,目前最科學的裁剪方式是日本原型裁剪,它是直接在從人體身上取得打版數據。利用原型這種工具,能幫助服裝設計師打出最符合人體的版型。迎煒產生了一個大膽的想法,日本人與中國人的體型比較接近,如能親自去日本學習原型打板技術,一定會獨樹一幟的。這想法使她激動不已,她決定立刻付諸行動。

2002年,她四處籌集資金,報名去日本做服裝研修生。到了日本後才發現,要學習日本原型裁剪並非想像得那麼容易。第一是語言不通。第二是研修期間都是流水作業,根本接觸不到製版,就是接觸到,也是流水作業的裁剪,而不是整體裁剪,更不是原型裁剪,什麼也學不到。這令她感到失望,難道希望就這樣泡湯了?

沒過多久,善於思考鑽研的迎煒發現了一個現象,日本的女子很會穿衣服,不論什麼顏色,無論貴賤,經她們搭配出來就有說不出的味道。經過打聽她了解到,日本的女孩子從小就受色彩教育,隨便找一個,都懂得色彩搭配,都能說出個一二三。她可以穿得破,可以穿得便宜,但不可以穿錯色。色彩是女孩子的必修課。服裝店並不是單純的做衣服賣布料,而是實現色彩搭配的手段,是色彩搭配的體現和表現形式。

三年以後,迎煒從日本返回青州。她開始了解色彩究竟是怎麼回事。沒想到這讓他非常的驚異,色彩的學問太大了,色彩能給人們的生活質量帶來天翻地覆的變化。中國是發展中國家,色彩必定會在今後的生活中體現出來。

她開始考察色彩在中國的情況。書店、廣播、報紙……只要有色彩方面的信息,她就如獲至寶,把他們記錄下來。一次去臨沂的時,發現做一次色彩諮詢竟然需要5000多元服務費。在中央七頻道、齊魯晚報常年登廣告。臨沂電視台的《太太的五點鐘》、《8點鐘在線》欄目也為色彩專設了頻道。這些信息讓她非常的興奮。色彩在北京、上海、廣東等一級城市已經相當普及,被大多數人群接受。二十幾個省會城市已經有大半有色彩設計工作室,服裝色彩只是其中的一項。全國大多數地級市已經相當普及,而像青州這樣的縣級市基本是空白。

她下決心去北京找中國色彩第一人於西曼女士拜師學藝。

她的想法一經說出就遭到家人的反對,丈夫說,去日本賺錢雖然不少,但夠夠你投資的,再說這樣的觀念青州根本就行不通,想也別想,就死了這條心吧。他建議迎煒做床品窗帘。對於從18歲就開服裝店的迎煒來說,深知家人說的不無道理,這個職業她會做得風聲水起,賺一個富裕的生活沒問題。但她志不在此,她覺得那樣做太沒挑戰,沒發展前途。她也不想一輩子做不喜歡的工作。她想做一個與未來的市場有關的事。她從新聞上得知,很多地方考公務員要化妝,一些城市的人員進辦公室也要求先化妝。這讓他做出判斷,人們的生活水平越來越高,會對生活的質量有多方位的要求,色彩一定是一個很有前景的事業。

她一邊說服家人,一邊開始準備去學習。學成後,如果去日本研修賺的錢不夠開色彩工作室,貸款也要干。不會因為未知的困難和風險而輕易退縮。她從隨時撲捉到的信息中一次次驗證自己的決定是正確的,這令她更加堅定,不達目的誓不罷休。她堅信她選擇的色彩顧問這個事業是獨一無二的。

經過痛苦的思想鬥爭,迎煒決意做一個色彩搭配師,她痛別做事務實穩健的前夫,用嬌弱的身軀徐徐打開了那扇色彩之門。

穿錯顏色如同嫁錯人

迎煒說,不懂色彩的人,會用錢堆砌出一個喧嘩紊亂的景象。懂得色彩的人,會用色彩去詮釋和諧與美麗,她搭配出的世界是屬於自己的。

做色彩一般需要1-2天時間,分三個步驟完成。首先測出季型,第二步測冷暖型,第三步是測款式風格。

人的膚色也是跟大自然一樣,有春夏秋冬之分。春天的顏色——桃花杏花的粉嫩、小草的嫩綠、柳芽的新綠等。大家常說的「黃毛丫頭幾根根」,臉色有些蒼白,這樣的一般都是春季的。秋天的顏色——山脈的老綠、橙黃、橘色、樹葉的老綠等都屬此範疇。秋的飽和度比春的強。夏天的顏色——霧蒙蒙的天空、喇叭花的粉嫩等構成江南水彩畫的意境,清爽怡人。冬季的顏色——冷峻、艷麗、灰暗、冷寂,如漆黑的夜幕、雪花、聖誕樹、國旗的顏色、大紅等灰暗的色調。這些顏色,暖色的人穿不了,穿了也不上鏡。就像暖色的人穿上玫紅色的長羽絨大衣,就會像懷孕似的,沒有立體感,給人臉虛胖、脖子短的感覺。

按冷暖色為標準,又可分春秋和冬夏兩大系列。暖色屬於暖色調,以黃色為底調。冷色屬於冷色調,以灰色為底調。所以暖色的一定不要穿冷色的,冷色也不要穿暖色的,否則就會很難看。

款式風格測試共有八種。

戲劇型,代表人物毛阿敏、魏巍等。特點是誇張、大氣、成熟、醒目、強烈。

自然型,代表人物台灣女作家三毛等。特點是瀟洒、隨意、親切、自然、大方。

古典型,代表人物楊瀾。特點是端莊、穩重、成熟、精緻、上品。

優雅型,代表人物林黛玉。特點是溫柔、圓潤、優雅、女人味、精緻。

浪漫型,代表人物夢露。特點是華麗、高貴、大氣、女人味、精緻。

前衛型,特點是個性、時尚、古怪精靈、與眾不同。

前衛少女型,代表人物楊鈺瑩。特點是可愛、活潑、甜美、年輕、好動。

前衛少年型,代表人物

韓紅、田震。特點是帥氣、中型、可愛、幹練、好動。

迎煒說,一個女人不但要明白自己的脾性,健康狀況,還要明白自己的色彩。穿錯了顏色就像嫁錯了人。喜歡的不一定是適合的。看著別人穿著好看,不等於自己穿著好看。不要盲目去模仿。一個人一種風格,一個人一個季型,而且季型還分好多,比如春季的有柔春、亮春。秋季的有暗秋、淺秋。而且色彩也是有邏輯性的,比如年輕時是秋季,老了,一般都是暗秋。

迎煒不但憑藉自己的經驗能說出這些色彩真理,她還有一套測試結果精準的色彩測試系統工具,具有正宗性和科學性。她介紹說,當初她考察色彩學校時,有人引薦說,你到濟南來學吧,給你個證,這些工具都便宜很多。迎煒謝絕了,她堅持親歷正統的大師,要的是原汁原味,測試色板也一定要買西蔓那裡的,不買廉價的仿製的色板,雖然價格很貴,但顏色達到最準確、最接近。迎煒說,既然付出那麼大的代價走上了色彩之路,那麼,我必須堅持走純粹和正統的路子。

做色彩搭配師,首先要從自己改變。這是迎煒學了色彩以後的一次深刻的體驗。

記得她剛學完色彩,就犯了一個錯誤。明知以前喜歡的那件棉襖的顏色不適合自己,但還是穿了它。老師看見後立刻嚴厲指出:趕緊脫下你的棉衣,做色彩搭配師首先要改變自己,穿適合自己的色彩,這樣你才有資格去給別人做色彩顧問,才能引導潮流。

經過近一年的潛心學習,他對主攻的服飾色彩和形象設計有了很好的把握能力,取得了色彩顧問技術認定書。於2007年10月在青州創辦了「迎煒服飾色彩形象中心」。

青州色彩第一人

「迎煒色彩」的牌子一經掛出,就意味著她是青州色彩第一人。她這一步邁得堅定而勇敢,她走得認真而自信。

開業那天,她心裡既自信又忐忑不安。迎來的第一個女士健談而有分寸,而且對色彩已經有很深的了解,她是一個氣質相當好的女士,研習國畫和書法,國學底蘊深厚,有深厚的美學基礎,是一家企劃負責人。她還給迎煒提出了很多建設性的建議。這令迎煒信心大增,小城是有文化底蘊的,人們對美的需求是隱藏著的,只要有合適的出口,她們就會如同百花園中的奇葩,漸次開放。

一個音樂教師做了色彩搭配的測試後說,不測不知道,一測嚇一跳,原來色彩會說話,原來對色彩審美觀幾乎全被顛覆了。她幽默地說,黑白電視、黑白手機都淘汰了,女人是不是也要講究色彩了?要不就被淘汰了。

一個師範附小的教師,2009年教師節要參加一次演講比賽,她預約演講當天早上5點來迎煒形象中心做妝面,做化妝後的她感到非常自信,發揮得超過預想效果,一舉多得一等獎,獲得得1000元獎金。她非常感激迎煒,也非常贊同迎煒常告訴她的理念:色彩是學出來的,不是悟出來的。她這是第四次來找迎煒了,第一次請迎煒為她搭配服飾色彩時,迎煒引導她說,一個好的形象不光是從服飾色彩上講究,還要從妝面(臉部和頭髮)上講究,第一次讓她免費體驗了一次,她感到形象的提升就是自信的提升。

一個傳媒公關部的的經理在這裡做過色彩的人經常來看迎煒,她的改變很大。包里背著色本,拿不準的時候就會把對照要買的衣服或服飾。她身邊的人都明顯感覺到她的變化。她感到按色本搭配出的色彩讓她感到自信,形象大大提升,因為跟客戶談話時,形象起決定性的作用,過了性相關,才有更多的機會跟客戶深層次接觸。

現在,迎煒通過目測臉、髮絲、膚色就能看個差不多,再經過實際色彩搭配的測試,會給出你最佳的扮靚方式。一般人都有十幾個顏色屬於自己,最多的達到三十多個。這套過硬的本領是她在實踐中多次碰壁、多次驗證的結果。

一次,一個暖色系顧客穿著一身黑色風衣來到工作室,迎煒建議她穿暖色的,她說我喜歡穿黑,穿黑的顯瘦。第二次她又來了,穿著寶藍色的紫瀾門大衣, 2000多元。大衣非常好看,但不適合她。迎煒建議她穿暖色時,她說,開店是你的事,選衣服和顏色是我自己的事!令迎煒感到尷尬。

迎煒說,實際上,這個顧客如果換個暖色系的,臉上的皺紋就會顯得少了,臉色也會由暗淡變成明亮。臉部的勻整度、光澤度、飽滿程度、年輕程度都會大不相同。同時,脖子也會變長,眼睛也會明亮。應要讓衣服襯托臉,而不是臉襯托衣服。一定不要讓衣服比人好看,不要憑感覺來喜歡一件衣服,要看產生的效果。別管衣服好不好看,主要看是否跟自己的膚色吻合。穿不好就會病態,損傷原有的美。

只要留心觀察,就會發現很多人都會穿錯色,甚至市府領導、公務員、電視播音員,都會穿錯色,只是這些人穿錯的成分少些。有的穿對了季型,卻穿錯了冷暖型,有的穿對了款式風格,卻畫錯了妝。她看了非常著急。她們大多是憑感覺、憑經驗穿。尤其青州大街小巷,大部分是黑、玫瑰紅、大紅、灰色幾個主流色系。青州雖然比不得省會城市和北京上海大城市,但已經有相當一部分人的生活質量已經於與那些城市的人同步,甚至高出他們,他們有能力也願意出錢買品質最好的服飾,買最新潮的衣服。一旦把色彩搭配當成必修課,人們的意識也就上來了。

目前,作為青州色彩第一人,迎煒已經深深感受到,目前發展的最大問題不是顧客的經濟實力,而是他們對色彩的接受和認知程度。她的使命和責任首先要把觀念宣傳出去。那就是,服飾除了保暖,還可以反應一個人的個性和品味。

經過近三年的實戰和滲透,她不僅在青州小有名氣,還在周邊縣市有了一定的影響,她們除了來這裡做色彩診斷和色彩搭配的諮詢,還請迎煒到德州、青島等地的美容院給她們傳授色彩知識。她所從事的事業會對青州的色彩發展和生活品味的提升有劃時代的意義。她堅信,她的色彩是獨一無二的。

迎煒簡歷:

1989年學習服裝裁剪製作和繡花,用繡花給家裡賺取零花錢

1990——2001年創辦自己的服裝店

2002年學習日語

2003年底去日本研修生,發現色彩的魅力

2006年回國從師西蔓學習服飾色彩搭配和整體形象設計

2007年10月創辦迎煒服飾色彩形象設計中心

業務:整體形象設計個人服飾色彩搭配

服裝打版製作

通聯:山東省青州市堯王山西路339號(老民政局對面)

電話:15095101368 0536--3289620

QQ:1358675014

迎煒色彩

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色彩顧問在中國

時下,色彩診斷的概念已經在中國被普遍接受,做色彩診斷的人在色彩界被命名為色彩搭配師,在國內大中城市有一定影響力了。

色彩應用技術在歐美盛行多年,亞洲的日本、韓國比中國早。為了將國際最先進的色彩應用技術引入中國,西蔓女士於1998年在北京開設了中國第一家專業色彩諮詢機構——北京西蔓色彩文化發展有限公司,即西蔓色彩工作室,首次將西方盛行的「色彩季節理論」體系及「色彩營銷」、「個人色彩及款式風格診斷」、「城市色彩設計」等概念引入中國,開創了中國色彩諮詢行業,填補了國內市場上的行業空白。

個人色彩診斷就是把生活中的常用色按基調的不通進行劃分,同時對人的膚色、發色和眼珠色等「色彩屬性」進行科學分析,總結出冷、暖色系人的身體色特徵,然後為人們分別找到和諧對應的色彩群。它解決了人們在生活用色方面所遇到的一切難題。如果學會了運用自己最適合的色彩群,不僅能通曉服飾間的色彩關係,而且可以清楚地知道什麼顏色最能提升自己、什麼是自己的「排斥色」,從而輕鬆地駕馭色彩,科學而自信地裝扮出最漂亮的自己。

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