完美私人教練銷售流程

  來自2015河北(寶力)健身大會王榮講師的演講。

  對於很多的私人教練來說,在工作中懼怕各種困難是常有的事。比如:害怕被拒絕,害怕遭遇失敗,害怕喪失熱情等。很多教練剛開始加入俱樂部時熱情高漲,但工作一段時間,當被許多人拒絕之後,熱情便慢慢下降,自信也開始喪失。很多教練半年之後,自覺心理上已無法支撐,於是選擇放棄這個行業。在上海每年會培養出兩千到三千名私人教練,一年之後只剩30%的人還在上海從事這個行業。

  大部分健身教練都承擔著十分重的業績壓力。這也使得健身教練所存在的問題多數情況下是心理問題,這種問題發展到最後甚至使得健身教練害怕面對會員。在工作中碰到了以上問題,該怎麼辦?記住兩點:一是勇敢的去面對,為什麼?因為有很多人已經選擇放棄,一旦你咬咬牙挺住,就會撐下去。二是給自己一個明確可行的目標,三年或是五年之內的。有了明確的目標,你就不會輕意地放棄。

  下面我們要談的就是銷售流程和技巧的問題。我們主要談流程,但在談流程之前,我們要把流程和技巧分開。到底什麼是流程?什麼是技巧?私人教練標準的流程有兩大套:一個是加州銷售模式,一個是中體模式。加州俱樂部有三個主要特點,即:地理位置好、設備特別齊全、擁有精良的銷售團隊。二是兩節免費課的銷售流程。現在大部分俱樂部走的是兩節免費課的銷售流程。第二種銷售流程要求每個教練都擁有較強的獨立的銷售技巧。因此,下面主要講第二種銷售流程。

  流程新入會會員信息錄入——教學部經理分配會員——教練電話預約

  會員信息記錄:

  1、入會人數。

  2、電話預約的人數。

  3、來上免費課人數。

  4、來上體驗課程人數。

  5、銷售成功的人數。

  會員入會,分配到教練手裡之後,在電話預約環節怎麼減少損失呢?大部分俱樂部都是直接讓私教去接觸新入會員。會員登記表:

  1、會員姓名。

  2、會員鍛煉目的。

  3、時間安排。

  4、對教練的要求。

  教學部經理跟客戶溝通完之後,根據客戶的需求幫客戶分配一個合適的教練。分配完之後,直接由教學部經理安排會員與教練見面,預約身體測試的時間。由於各種原因沒有見面成功的,由教練本人儘快預約會員,確定時間。

  電話預約流程分這幾個步驟:

  1、自我介紹。

  2、詢問客戶接聽電話是否方便。

  3、簡單了解客戶的需求。

  4、預約第一次體測的時間。

  5、設定期望值,告訴客戶來了之後該怎麼樣做。

  6、提示客戶要準備什麼。

  

  客戶在約定的時間到來時,教練的第一印象很重要。要讓客戶感受到你的激情活力,說話的語調和語速盡量和客戶保持一致,面帶微笑。適當的肢體語言,讓客戶感覺到舒適。教練要在前台等候會員,永遠讓會員進入俱樂部看到的第一個人是教練。時刻關注客戶,讓他感受到自己所做的每一件事都是有人指引下完成的。

  客戶過來之後所要完成的六個環節的工作:

  一、自我介紹

  自我介紹的內容主要有三點。

  1、介紹本人姓名以及對方可以怎麼稱呼你。這個環節的談話內容最好符合職業規範。

  2、打破僵局,設法把客戶拉入舒適範圍。可以同客戶進行一些輕鬆的表達關心的對話,例如:有沒有吃東西,怎麼過來的等等。表現出對客戶的關心。

  3、明確地告訴他下一次過來,他需要做什麼。(5分鐘)

  二、健康問答

  健康問答部分要了解的信息。

  1、強化融洽氣氛。可以選擇咖啡室等之類的舒適環境。

  2、揭示客戶的目標和動機。

  3、了解客戶的驅動力,抓住客戶情感需求,排除客戶的擔憂。比如說他說他來減肥,那他為什麼要減肥一定要作了解。比如說他說半年之後他要結婚。那麼,你可以告訴他,嚴格按著你的計劃,半年後可達到怎樣效果。還有,了解他對一件事情的堅持能力。了解他的過去所做過的一些事情,他的愛好。(20-30分鐘)

  三、身體測試

  身體測試部分,其實是體現一個教練的專業性,示範動作要標準,講述要清晰。(15分鐘)

  四、綜述

  體側結束以後,給客戶做綜述。綜述的目的:分析客戶的身體狀況,重點分析客戶在體型上的可塑性,激發客戶的健身慾望,讓客戶認同長期健身。綜述最後,我們會跟客戶說:如果下一次過來的時候,我會帶您做一些有針對性的課程,並且我會幫你做一份詳細的訓練方案;如果你對我的課程和訓練方案都很滿意的話,我希望我們能夠合作一段時間,真正幫您達到您想要的效果。而客戶一般只會給你兩個回答:第一,可以。第二,多少錢?他們不會跟你說NO。馬上預約下一次課程的時間,進行課程體驗,體驗課的時間越早越好。綜述部分不要輕意報價。(5-10分鐘)

  五、課程體驗

  體驗課中,常識性訓練是重點。讓客戶感受到有教練和沒教練的不一樣。設計一個模板課程,講述起來非常熟練,容易讓客戶理解並接受。(20分鐘)

  六、報價

  體驗課結束之後,進入報價階段。拿出訓練方案,開始跟客戶講述你的訓練方案。包括:

  1、客戶的身體狀況。

  2、訓練方案分幾個階段,能夠達到什麼樣的效果。

  3、飲食建議。

  詢問客戶對本方案是否滿意。當客戶表示滿意時應表達感謝,如:感謝您對我以及我的訓練方案的認可,我希望我們能夠合作一段時間,真正幫您達到您想要的效果。然後,進行報價。如果客戶有所顧慮,應當做到:第一點是傾聽客戶的擔憂,表示理解。第二點是給客戶選擇的方案。在報價的環節永遠要做的是給客戶選擇,而不是幫客戶做決定。


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