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坤鵬論:防中年危機超級指南,從30歲開始謀劃35歲吧(一)

坤鵬論:防中年危機超級指南,從30歲開始謀劃35歲吧(一)

近來一位朋友在其朋友圈裡感嘆,還有5年就要面臨35歲這個人生分界線了。

是的!

35歲,當你去招聘網站查看招聘信息時,許多崗位的年齡範圍就把你直接Pass掉了;

35歲,你將成為像華為這樣的大公司首先被清理的目標;

35歲,其實你的完整人生剛剛開始,有愛妻有愛子,但同樣也背負了重重的責任;

35歲,你不得不被劃入所有描寫中年危機文章中的年齡範圍,即使你不用保濕杯,更沒有泡枸杞;

......

作為早已跨過這一段位,並未上升到更高階層的坤鵬論,趁假期這幾天就來聊聊35歲以後的一些感悟,人們說成功的故事不可複製,因為它們往往是成功者的謊言,所以失敗的經歷更值得深思,因為沒有人給失敗代言。

一、改變你看待問題的習慣,改變世界先從改變自己開始!

人,天生愛抱怨。

因為:

不管一個人長得丑還是美,能力強還是弱,在這個世界上他都是獨一無二的存在,所以,人以自我為中心,這是天性。

人,還是一個出了問題就愛推脫自己責任的生物,不管他有多麼偉大,他總會下意識為自己開脫找借口,最喜歡找客觀原因,而不願從主觀剖析。

所以,上面兩大天性造成了人們愛抱怨的特點,如果冠以好聽的形容詞叫:憂國憂民!

所以,世界上少之又少的成功人士首先就是大概率地克服和擺脫了愛抱怨的天性。

他們往往具備另一種少見的品德,也就是自知自省,就像孔子說的,一日三省吾身。

當然,作為超過20歲的成年人來說,讓他一時就養成自知自省真的挺難,坤鵬論認為,最起碼的是要少些抱怨。

坤鵬論觀察發現,自己同學中成就越高,抱怨越少,對社會說怪話的越少,凡是那些動不動在群里和朋友圈裡無病呻吟,孤芳自賞,天下唯我品德最高尚,天天誰也瞧不上,經常指點江山,批評社會批評政府的同學,基本發展都不太順心。

其實,人類偉大嗎?

偉大!

他是地球上最智慧的生物,創造了一代又一代的文明。

但,人類也很渺小!

在自然面前,在規律周期面前,他總扮演著那個「一思考,上帝就發笑」的角色。

在人類歷史上,即使最牛逼的偉人,最終也無法改天換地,更無法斗得過規律與周期。

所以,人們無奈地得出結論,歷史是周而復始的,經濟是周而復始的!

認清了這個大本質,你就會發現還有什麼值得抱怨?

就像坤鵬論一直說的,目前我們正處於一個經濟大周期的後半段——最艱難的衰退期,從歷史上看,每個經濟大周期都要延續16~18年。從2007年開始,到迎來下一個大周期的復甦期,起碼還有6~8年。

就像大自然的春夏秋冬,你能改變嗎?

全世界最聰明的人都想改變經濟大周期,結果呢?

這個周期還是穩穩地按照固有軌跡運轉著,絲毫沒有因為人類的不懈努力而改變。

我們正在處於最嚴寒的經濟冬季,很多問題根本不是社會和政府想出現的,所以你抱怨錯了對象!

再有就是,福兮禍所伏,禍兮福所倚!

當你抱怨經濟不好,工資不漲,工作勞苦時,有沒有想過換一個面來考慮當下的問題?

大家總覺得「危機危機,有危險也意味著機會」是雞湯,但是怎麼解釋確實不斷有人找到了新的商機,獲得了財富的飛躍?

我們確實正在親歷一個最壞的時代,同樣也是一個最好的時代。

壞,咱們不必說,這幾年,包括未來六到八年,我們都將在寒冷中渡過,甚至未來的幾年會更冷。

好呢?

坤鵬論給你列舉一下:

1.你親自見證了一個經濟大周期疊加產業大革命,這種能夠讓未來想想都激動不已的時代;

2.你親自見證了一次以互聯網為先鋒的人工智慧大革命;

3.你親自見證了什麼叫一夜暴富以及什麼叫一夜傾家蕩產;

4.你親自見證了在產業大革命時期,被固化的階層變得異常不穩定,無數草根藉助新技術躋身社會上層;

5.你親自見證了以國家為單位去抗衡大周期的經濟變革,各種經濟理論與嘗試層出不窮;

6.你親自見證了在經濟危機之下,越來越少的人相信勤勞致富,對勞動帶來的財富線性增長索然乏味,對資本帶來的財富指數增長興趣盎然,金融像吃了春藥般不健康地興奮和亂相。

一場場保衛存量財富的大戲不分階層地上演,經濟脫實向虛就是存量財富的再分配,而不是增量財富的再創造。

從專供屌絲的P2P到專騙屌絲的擔保理財、數字貨幣、傳銷以及各類旁氏騙局,到專供中產的中產的房地產投資,再到針對富豪的美元、海外保險和全球資產配置.......

如果你在這個時代,不抱怨而是去嘗試看清這些問題背後的本質,不憂心忡忡、無故盲從,保持內心的安寧與清明,那麼你就站在了人群中最高的位置,比別人更容易觸摸到成功與財富!

當你不再抱怨經濟不好,生意不好做時,你會把大部分的時間和精力放到如何做才能突破逆境;

當你不再抱怨社會不公平,天生我才無人用時,你會從自身來分析為什麼同樣的別人為什麼能成,你卻不成;

當你不再抱怨公司,這不行那不行時,你就知道了世界上沒有100%完美的公司,這不行那不行和你有半毛錢關係,你在公司工作的意義到底是什麼?是為了老闆,還是為了自己,坤鵬論認為,除了老闆的老婆和他的情人,公司其他人其實都是為了自己,為工資為成長;

當你不再抱怨,怨天尤人時,你會發現你的朋友越來越多,你每天見到的微笑越來越多,你看到的美好越來越多,絕對有那種心情老好,渾身都是正能量的感覺!

二、如果有條件有機會,就去自己創個業或是參加創業團隊

如果你已經35歲以上,並且上有老下有小,坤鵬論建議你做創業決定前一定要慎重,因為創業成功率只有1%還不到,而我們這個建議的最重要目的不是創業成功,而是品嘗創業的艱辛與煎熬,承受創業失敗的無限痛苦。

坤鵬論創過業,失敗了,但回想起來,和所付出的時間、金錢相比,所收穫的絕對比在一家穩定的公司上班大得多。

首先,你面對各種問題的解決經驗要多得多,因為在創業過程中每時每刻都在親自面對和解決問題,沒有上級的指點,沒有公司級的支持與容忍,沒有同事的幫助。

坤鵬論常說,一個人的能力高低,其實就是解決問題的能力強弱,創業就像能力超強特訓班,快速強化你的能力。

其次,你練就了手高眼不低,上得廳堂講戰略,下得廚房干實際活。

這個階段,你可能從清潔工到設計師,到產品,到技術,到會計,所有職位都會練一遍,正是這樣全面的職業涉獵,也讓你考慮問題可以從更全面的角度想解決辦法。

還有,你的情商會迅速提升,因為你不僅要對外面對投資人,和他們「高談闊論」,還要不得不接觸政府,和官員工「花言巧語」,對內,為了保證兄弟們不離不棄,你還得像政委一樣,天天在公司裡面各種思想工作。

當然,最重要的收穫就是,你的心臟變得更加堅強,承壓能力杠杠往上升級,再大的風雨你都能做到面不改色心不跳!

如果,你最終懂得了創業的真諦是堅持!

那麼,你的創業歷練終成正果了!

當然,如果你沒有條件創業,那麼就找一家成長中的創業公司,伴隨其成長。

選擇的條件只有一個,看創始人!

這不僅僅因為創業成功的關鍵在創始人,而且好的創始人會教會你很多東西,並且物以類聚,人以群分,和這樣的創始人有幸一起打拚過,未來你如果想創業,他會大概率成為你的投資人,或者是FA。

這是一件非常重要的事情。

當然,成長型的創業公司還可以讓你親眼目睹一家公司如何從小到大、由弱到強;同時創業型公司也意味著機會更多,只要你努力,你不僅能接觸到更多崗位的工作,還可以更快出類拔萃。

創業公司對於你和公司來說,其實都是相互作用的,它因為你的付出而成長,你因為它的成長而成長。

再就是,你的忠誠度會為你的發展帶來更多的回報。

企業用人,特別是民營企業用人,最重要的一條就是忠誠度。

在跳槽率、流失率在眾多企業居高不下的現在,忠誠是一種非常難能可貴的職業精神。

未完待續......

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