這個世界溫柔待你，是因為你還年輕

這個世界溫柔待你，是因為你還年輕

來自專欄 產品經理小聰

廖聰睿 互聯網小聰 今天

這個世界溫柔待你，是因為你還年輕廖聰睿

當我參加第一份工作的時候，有一個工作了三年的女同事語重心長的對我說：「聰睿，時間不多了，很快就要三十了，要好好把握時間好好努力。」也不知道她是受什麼打擊才和我說這句話，但是我卻至今都還記得，估計那個時候她說的那句話確實是說到了我的心坎上，所以我才記得這麼深刻吧。

確實，我們時間真的不多，從剛畢業的二十三四到三十歲，也就七年的時間而已，七年很快就會過去，特別是我感覺越長大時間就過的越快，小的時候日子是按照天計算的，長大後日子是按照年計算的，心裡這麼一想，著實有點心慌。所以在心慌的同時，也覺得時間不多了，是要多努力一下，多去嘗試一些自己沒有接觸過的東西，多去改變自己，多去發現，多去了解，多去認識，從而提高自己。我覺得大多數人都會有這種想法，但是卻被這個世界有時候挺溫柔的，它對我們挺好，好到有時候我們忘記了要去努力，要去奮鬥。我知道很多人會覺得我說這話是不是傻了，這個世界很溫柔?我二十多歲天天工作累成狗，還被領導批各種壓力山大你還說這個世界很溫柔？其實這個世界真的很溫柔，對比起三十多歲以後的人來說，世界對待年輕人真的挺溫柔的，因為不管是在哪裡，三十多歲之後，社會對待這群人就會比較殘酷，這真的是事實。

二十多歲的我們，有足夠的資格去任性

二十多歲的還沒到三十歲的我們，有足夠的資格去任性，任性多好啊，任性就是一種自由，一種自在，想辭職就辭職？為什麼能辭的這麼爽啊，無外乎我簡歷一放大把公司想要我，我不害怕辭職，從來都是我炒老闆沒有老闆炒我的，這是因為這個社會很需要年輕人，只有年輕人才能給社會帶來源源不斷的能量，現在許多公司寧可花多些錢招聘一個剛幾年畢業的新人，也不願意給老員工漲薪水，特別是對於互聯網公司，年輕實在太重要了，年輕就是資本，真的是資本，只要你年輕，有一能力，不管去到哪裡，都會有很多公司想要你的，所以我說這個社會對待年輕人很溫柔，確實是很正因為如此，所以我說，我覺得我們年輕人都被這個社會的溫柔麻痹我們，讓我們自認為很了不起，不懂得上進，不想去努力，總覺得日子一點點的過，保持現狀不是很好嘛，不過，等到有一天我們年輕的資本用完了，社會重新再招一批新的年輕人，我們如果不提升，註定會被淘汰掉，那就會相當痛苦了。身邊有許多技術人員，雖然現在工資很高，一個月20K或30K的大有人在，不過他們從來不覺得自己富有，因為他們知道，做技術這行，很多時候都是吃青春飯的，三十歲後，就可能很難混下去了，許多程序員的想法就是混到三十歲之後，有一些本金回家做生意或者干點別的，其中包括產品經理啊什麼的，不是不能做到三四十歲，只是做到那個年齡之後你會發現會有些尷尬，如果那個時候能力得不到提升，難道三十多歲還做個產品專員？好像蠻尷尬的，但是真正做到什麼技術總監或者產品總監的這些，都多多少少是很努力或者很有能力才能勝任的，且還需要一些關係，一些人脈，如果不去想這些，一日日的消耗自己的青春資本，遲早有一天自己面臨我前面說到的尷尬局面的。

二十多歲的我們，要看清將來的路

其實我並不想說些什麼要努力啊要奮鬥之類的話，我只是想說，我覺得我們得認清一個方向，每個人都應該儘早認清一個方向吧，畢竟日子過的真的很快，也容易安於現狀，不知道自己的青春在一點點的被消耗掉，等三十多四十歲回過頭來才發現，原來之前我賺的錢大部分都不是我能力換來的，都是我的青春換來的，其實我的能力並不強，只是這個社會需要年輕人，而我那個時候恰好年輕，現在我已經不年輕了，社會不需要我了，如果那個時候才醒悟過來，我覺得就有點晚了，我並不喜歡教別人怎麼做或者要怎麼努力的，因為每個人都有不同的情況，每個人都有不同的目標，純粹說一堆要努力要奮鬥的東西沒用，只是想說，也是像對自己說吧，年輕是一種資本，現在我們只是被這個世界溫柔相待，是因為我們還年輕，正因為如此，所以我們要抓住這段被溫柔相待的時間，好好的提升自己，因為我們有很多時間，有很多的精力可以做很多自己能做或者想做的事情，年輕的我們自由很多，不管是再時間上，還是精力上等各方面，所以要好好把握這段時間，我覺得這個意識很重要，只有有了這個意識，我們才會明白，原來工作偷懶什麼的，最後害的還是自己，在年輕的時候沒有好好鍛煉自己，在這段被社會溫柔對待的時候沒有好好的利用好這段時間去提升自己，等社會拋棄我們的時候，那個時候就很麻煩了，所以必須要行動做點什麼，無論做什麼都好，往積極有意義的方向去前進，有這個意識，我覺得就是一個很大的進步了。

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