職場混蛋邏輯：辦公室戀情都是齷齪的

公眾號：職場135 ID：zhichang135

一提到辦公室戀情，大部分都不看好，甚至有人很鄙夷這種行為。他們認為最愚蠢的行為莫過於此。

那麼評判辦公室戀情愚蠢的標準又是什麼呢？

濕姐不由想到了黃磊老師談到過的早戀觀念，那些辦公室不準談戀愛和學校不讓談戀愛一樣扯淡。

內心齷齪的人，看什麼都是齷齪的！

辦公室戀情為何遭鄙夷

濕姐小小總結了一下，那些反對辦公室戀情的人都是出於哪些原因。

? 公私難分離

通常辦公室戀情一對戀人分手後，尷尬的是整個辦公室的人。出現這種情況時，會破壞原有工作默契，也沒有幾個人能專業到把公事和私事分開。

比如：《我的前半生》中唐晶和賀函分手後，唐晶到辰星後的一些舉動；再比如《歡樂頌》中白渣男的表現等等。

? 總有一方要離職

我們可以看到無論在哪個圈子分手後，受到傷害最大永遠是女生。一個簡單的例子：在娛樂圈情侶分手後，遭到攻擊最多的是女生。

一段辦公室戀情結束後，受傷害最深也會是女性，來自同事的嘲諷，甚至是侮辱，都會讓人難以忍受，最後會導致一個人的離職，而重新尋找一個人代替這個人的工作，是在增加公司運營成本。

? 婚外情

《我的前半生》凌琳和陳俊生就是辦公室戀情+婚外情，最典型的代表。凌琳利用陳俊生對自己的惻隱之心，指使前手下泄露公司機密文件，報復唐晶，最終導致公司損失嚴重，賀函背黑鍋。

這就是辦公室戀情最不讓人接受的地方，就是總有人會膝蓋中箭。

? 利益

這一點也是很多公司企業禁止員工辦公室戀情最根本的原因：

這個利益一方面是公司一些資源或者資金上利益；另一方面，老闆心想是請你來工作的而不是請你來談戀愛的。你搞辦公室戀情可能直接影響工作效率。

上面四點都是從客觀角度分析，辦公室戀情不受待見的原因。如果從主觀角度分析，原因就實在太多了，觀念、觀點、分人、分階層等等。

◆ 很多人看不慣辦公室戀情，甚至看不起辦公室戀情，認為是多麼耐不住寂寞的人才搞辦公室戀情。

◆ 還有的人總是喜歡踩低別人抬高自己的，認為辦公室戀情猶如吃窩邊草的兔子，沒人要才搞身邊的人。

而這樣來自主觀意識對辦公室戀情的歧視，在我們工作中是最常見的。

辦公室戀情折射殘酷事實

人們的有色眼鏡，常常把辦公室戀情妖魔化，有時甚至還站在道德制高點指責辦公室戀情。

然而，濕姐覺得辦公室戀情沒有錯，錯在我們的認知，而這些荒唐又可笑的認知，還常發生在我們的日常工作中。

? 強盜邏輯

每次聽到有人說辦公室談戀愛會影響工作效率，都會讓濕姐想到高中教導主任。

這種覺得辦公談戀愛影響工作和學校談戀愛影響學習的思維有什麼區別？

按照這些人的邏輯，是不是辦公室戀情=早戀呢？

很多人一邊鄙視著道德綁架，另一邊又與之同流合污，這種認知觀念就是強盜邏輯，我認為對的我就支持，可笑。

? 戀愛影響所有

當你工作效率下降時，總會有人問你，是不是談戀愛啦，是不是失戀啦等等問題。

濕姐想說，對不起戀情不背這個鍋，工作上不上心在於這個人有沒有把工作放在心裡。

一個心裡就沒把工作當回事的人，不管戀不戀愛都不會對工作上心。他可能上班玩手機、刷微博、看視頻，總之就是不幹工作。

相反那些自律的人，對工作有責任心的人，不管談不談戀愛都會對工作盡心。

從這件事情中，我們能看見大部分職場人對待事情的態度，就是逃避、推卸責任。當不能把責任推卸給別人時，就推卸給事情，總之就是不從自己身上找原因。

? 辦公室戀情就是利益交換

確實現在不少人都利用戀情做掩護，私下進行利益交換，但這一切跟戀愛這件事本身有什麼關係呢？

中國是個人情大國，遇見任何事情都能繞過事情本身去討論背後的人情，中國人自古就喜歡一個詞語叫株連。

有人利用辦公室戀情搞利益輸送，那麼辦公室戀情就不是件好事。

學生成績不好，那這個學生也就不是好學生；這份工作賺錢少，那這也就不是個好工作；這個人做了壞事，那這個人的家人都不是好貨等等。

這種以偏概全的思維，在工作中經常遇到，當你工作中出現紕漏時，總是會受到人生公雞，領導會覺得是你這個人有問題。

當有人在為工作推諉責任時，領導又會覺得是這個事情的問題，而不是這個人的問題。

在職場上最讓人糟心的事情就是遇見那些分不清人情和事情的人。

辦公室戀情須知

職場本就是個複雜的利益場，因此會牽扯很多人情世故。儘管辦公室戀情替這些事情背了部分鍋，但也確實存在弊端，比如，總是繞不開利益這個劫。

因此，如果你正在進行辦公室戀情，那麼濕姐有些不成熟的小建議給你。

? 辦公室不要秀恩愛

這點希望所有妹紙們都記住，如果可以的話中午你們盡量不要一起出去吃飯。

為什麼這麼說呢？數據顯示僅有13.1%的辦公室戀情能修成正果。肯定很多人想問，這和中午一起吃飯有什麼關係呢？

濕姐這樣理解的，第一層關係，給雙方留退路，避免分手之後和同事相處尷尬；第二層關係，保護你們的關係，戀愛要低調，你們常常膩在一起，別人看多了會煩的。

? 別把戀情當爬梯

《斷頭皇后》里有這樣一句話，「她那時候還太年輕，不知道所有命運贈送的禮物,早已在暗中標好了價碼。」

總有人喜歡一步登天，總有人喜歡走捷徑，不過上帝是公平的他給你多少，就會要你付出多少，有時會讓你粉身碎骨。

如果你想用戀情當作事業上升的籌碼，我勸你三思。天下烏鴉一般黑，在職場老炮兒眼裡都是利益高於一切。

? 工作中保持距離感

《我的前半生》中羅子君離婚後遇到老金這樣一個小插曲，為了接近羅子君，老金幫助羅子君安排進企劃部的事情 ，讓兩個的戀情鬧得沸沸揚揚，最後分手之後，羅子君只能是離開商場。

在工作中不保持距離，那麼分手之後必然會面臨其中一個人離職。原因很簡單，誰都不能做到公私分明。

? 分手也要講規矩

辦公室戀情分手之後，你需要做的就是回歸理性。分手之後，無論對方做得有多麼過分，你都不能把情緒宣洩到工作中。

拿得起就要放得下，越是在分手的時候，越是要理智，誰不理智誰就會被開除。

? 告知HR實情

這條給在大公司工作的人，如果你們是同一部門的員工，就更應該告知HR為要麼換崗位，要麼走人，被公司趕走和主動離職有還是有區別的。

? 不選上司和下屬

和上司在一起你就是借勢上位，有一百張嘴你也說不清楚。和下屬談戀愛你的位置可能被替代，到時候只能啞巴吃黃連。

其實，濕姐本身是不反對辦公室戀情的，喜歡一個人沒有錯，戀愛也沒有錯，錯在很多人把太多慾望夾雜其中。

辦公室戀情究竟是好是壞，還是要看對待它的人怎麼做。職場是個講究秩序的地方，它容不下你的任性和偏差。

本文系職場135原創，轉載請後台聯繫我們！

推薦閱讀：