工作的苦和考證的苦，你更嘗哪一個？

「為什麼畢業三四年之後，同學之間的差距會越拉越大？」這個問題，在知乎上已經有了破千萬的討論。放在身邊，它更是困擾著大多數人的職場現狀。

剛畢業一兩年的時候，讀了研的同學尚在實習，就了業的同學大多還在原地，極少數跳了槽，甚至升了職、加了薪。那時候，我們的差距並不大，也還可以假裝忽視。

可轉眼畢業三四年，當年選擇了讀研的同學已經結束了金融機構的新手期，或是大企業的管培輪崗期；當年選擇了就業的同學也大多走上了財務部的管理崗位，也有少數拿著注會證書進了四大。對比「堅守」原地的自己，差距似乎格外扎心。

對於同樣從普通院校畢業的會計學生來說，這種差距，無法逃避，難以迅速逾越，只能選擇正視。

01 差距一開始有多大？

讓我們回到畢業季踏進職場的那一年，一起回看一切的開始。

這六個問題能夠幫助我們確認自己的職場起跑線。

問題一：這份工作是否是你的主動選擇？

問題二：這份工作是否與你的專業或實踐經歷對口？

問題三：確定這份工作的時候，父母是否動用過他們的資源幫你找過關係？

問題四：你所在的單位是否在行業內小有名氣？

問題五：你所在的部門是否在單位中舉足輕重？

問題六：你所在的崗位是否有明確的發展路徑？

如果一個是計6步、一個否計0步的話，你能前進幾步？是六六三十六步，還是留在原地？

但是沒關係，如果這六個問題代表職場起跑線的話，它最多代表父母努力與自身進取所創造的優勢。接下來的奔跑，完全憑動力、加速度，甚至慣性說話。

起跑線超前的同學確實在開跑時離未來更近，但起跑線落後者也未必不會趕上。畢竟，職場這場馬拉松，絕不是最初幾十步可以決定的。

僅看看三四年後的不同，便能從中窺見一二。

02 一晃三四年，匆匆又再見

作為最好找工作、工作最對口的專業之一，會計專業學子畢業之後的路徑，選擇多樣，卻又大相徑庭。且看畢業三四年。

大多數會計畢業生，還在企業中做著出納、應收（AR）、應付（AP），或是繼續堅守銀行櫃員崗位。工作內容單一，每到月末年底通宵加班的是他們，月收入掙扎在貧困線上的也總是他們。

他們還是自媒體里「會計成為高危職業」、「這幾種會計將被淘汰」的主要指向對象——在人工智慧、雲計算等技術蒸蒸日上的趨勢下，傳統財務核算所需的人工也將逐漸減少。

規模龐大的財務會計中，少數已經做起了總賬（GL）、財務主管這樣的賬務管理者或財務管理者。在經驗積累與證書加持的輔助下，他們開始接觸財務分析、財務管理工作，成為會計信息「生產者」之上的「運用者」。也有部分考過註冊會計師，拿著證書進了夢寐以求的四大。

校招季擠破腦袋進入會計師事務所的，如今已是高級審計員。仍堅守在崗位上的，月入基本過萬。脫離了沒日沒夜發函證、趕底稿的日子，其中的佼佼者也開始管理項目，甚至帶領項目。伺機而動者，有的跳去企業的財務管理層，有的進入大企業的內審崗位，轉而選擇更為輕鬆的工作方式。

而畢業後選擇繼續深造的，如今有的成功躋身金融機構，張嘴IPO、閉嘴新三板；有的成為大企業管培生，亟待輪崗後選擇適合自己的管理崗位。當然，也有相當大部分和大多數本科畢業生一樣，進入企業財務部，開始財務會計的打怪升級之路。

當然，開始創業，選擇他行，甚至回家繼承家產的，暫不討論。但我們可以看到，畢業伊始的選擇，雖然會帶來不同的起點，但之後的行動以及取捨，卻在三四年間悄悄改變了我們的差距。

03 畢業三四年，差距來得猝不及防？

年後便一直嚷嚷要離職的大寢舍友，終於在近期的大學聚會上見到了。真的見了面，卻發現她一改前段時間微信群里的亢奮狀態，間或搭一兩句話外，大多時間都禮貌微笑著。連班長說起自己剛剛跳槽成為外企財務主管這樣的好消息時，她都沉默不語。意興闌珊之時，緘默許久的她終於開口：投了兩個月簡歷，最後還是留在了原地繼續做財務……

從她郵箱里仔細瞅了瞅簡歷，我大致能猜出個所以然來：畢業近四年的她先是做了兩年出納，再是兩年結算會計——一眼掃下來沒什麼顯眼的長處，又沒什麼項目經驗加分項，連晉陞必備的中級職稱也沒有，難怪只能留在原處動彈不得。如果是我的話，我會建議她先考出中級職稱，最好從備考時便開始在實務工作中踐行理論知識，待到明年金三銀四季，應該是另一番光景吧。

不得不說，職路的順與不順，真的和前路每一個選擇休戚相關：當你下班回到家開始躺屍時，別人在燈下翻開了證書教材；當你一日又一日重複簡單工作時，別人憑藉夜間所學開始挑戰起了新任務；當你終於從出納轉崗至會計時，別人已經成功因證書和經驗實現了晉陞……

也不得不承認，在財會行業，專業證書真的盡職盡責扮演著敲門磚的角色。畢業時，考過ACCA幾門科目的自然在進入外企和事務所更有優勢；畢業後，考過CPA幾門科目的也自然在晉陞和進入事務所以及金融機構時更佔上風，中級職稱在手者也更有晉陞或應聘財務部管理層的優勢。

04 工作的苦VS考證的苦，你的選擇決定了你的差距

無論在踏進職場的最初，還是三四年後的現在，差距一直都存在，可能逐漸縮短，也可能越來越大。正視差距，而後努力，才是改變現狀、不讓距離持續擴張的關鍵。

覺得考證苦沒關係，當你被工作扼住咽喉時，也別覺得苦就行了；覺得工作苦沒關係，疊加考證苦後，你也會逐漸收穫工作的甜。

說到底，無論考證還是工作，都是先苦後甜的過程——先選擇了一小時的苦，接下來四五小時便是越來越甜的過程；先選擇了四小時的甜，而後便是越來越苦的兩小時。

去年脫產考過兩科CPA的朋友，在工作半年後辭去了審計工作，繼續脫產考剩下四門。合伙人的挽留也沒有動搖她絲毫：比起接下來半年的經濟壓力，她更害怕自己不能如期進入嚮往的平台，還得留在原地和小項目拉鋸。

也期待舍友在我的建議下抓住四個月後的中級職稱考試——差距客觀存在，不是迴避就可能消失不見的；差距顯著存在，也不是一日兩日努力便可以迅速消弭的。比起留在原地自怨自艾，現在開始抓緊行動，才是更為真切的改變。

畢竟，好的改變，任何時候都不晚！

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