致海外黨：是回國發展還是追夢荷蘭? 這道題，你該如何解？

國外的留學生看著發展大好的國內市場，

回國奮鬥事業；

國內的高薪白領看著舒適安逸的國外生活，

一心想要舉家移民，

為孩子提供更好的教育。

大多數留學生回國後，

收入頗低，處處碰壁，

遠低於自己的預期....

而白領花重金來到國外後，

由於語言、文化等差異，

無法適應慢節奏的生活....

或許國外就是一座圍城，

城外的人想進去，城裡的人想出來。

每個人都承擔著自己選擇的結果。

是回是留，是來還是走....

你做出了怎樣的選擇呢？

回國工作，7成「海龜」月收入遠低於預期...

出國留學，除了要忍受孤獨，還要承擔高昂的學費。很多學生在畢業後都會考慮：

家長為我付出的這些留學費用，

我多久才能賺回來？

一位在澳洲讀研即將畢業的李同學表示，在讀研的2年間，父母支付的費用差不多要達到50萬人民幣，

因而她期待著，

未來畢業後，

月薪能達到1萬左右，

這樣子來算，

大約4-5年就可以回本了。

然而李同學在瀏覽了很多國內招聘網站後發現，自己想要應聘的職位，

薪水比預期低了很多....

而另一位已經在成都工作的「海龜」小張表示，他在英國讀研1年就花費了50多萬人民幣，原本他計劃著自己回國以後月薪1萬5左右，這樣子差不多不到3年就可以使得留學的受益大於成本。

想是一碼事，現實又是另一種情況。目前，小張的月收入只有4、5000元左右。

小張無奈的說：

「估計5-10年才能賺回留學花的錢吧，

沒辦法，

國內的行情差不多就是這樣。」

其實，像李同學和小張這樣回國後對薪資失望的留學生不在少數，據全球化智庫（CCG）與智聯招聘聯合發布的《2017中國海歸就業創業調查報告》數據顯示，

有7成海歸的月薪

是遠低於他們自己的期望....

海歸國內工作遇挫，找工作不易，月薪低！

8成留學生選擇回國發展

每一個留學生在臨近畢業時都會斟酌，到底是留在海外，還是回國發展。

根據2016年底發布的《2016中國留學回國就業藍皮書》的調查，

近八成留學人員學成後

會選擇回國發展。

數據顯示，截至2016年底，我國留學回國人員的總數達265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生畢業回國，預計2017年留學生回國人數將超過66萬，回國人數將超過出國人數。

而回國的原因主要是「方便與家人團聚」、「情感和文化因素的影響」以及「國內整體經濟前景好」。

在荷蘭就讀傳媒研究生的小周就表示，「回國既可以陪在父母身邊，又有大把機會，何樂而不為。」

由於留學生獨特的學習經歷，因而

48.4%的海歸留學生認為，

自身的優勢優於國內同類學生。

大多數留學生對於自己的薪資都是抱有很大期待。

30%的留學生認為，

3-5年內就可以賺回留學的成本。

而25%的留學生認為

僅1-3年就可以賺回留學的學費。

多數海歸月薪竟不到6000元！

然而，現實情況真的如留學生想的那樣嗎？

調查顯示，約45%的海歸，月薪只有6000元及以下，擁有6001-8000元月薪的海歸約佔據20%。這樣看來，65%的海歸月薪在8000元以下。

拿大多數留學生，月薪6000元來算，一年的收入有72000元。而一個留學生出國留學的費用約為50萬左右，如果不吃不喝不花錢的話，大約要7年才能賺回所有留學的錢。如果考慮到資金的時間價值的話，回本年限可能還要拉長...

對於現有的收入，大多數的海歸都認為，遠低於自己的期望工資。

海歸找工作平均每人投遞46份簡歷

不僅僅薪資達不到預期，就連找工作都沒有想像的容易。

據求職網站Lockin China的數據顯示，英國畢業留學生找工作最勤奮，平均每個人要投50.35份簡歷；其次就是澳洲留學生，平均每人投45.35份！

據人民日報消息，王心怡是從美國留學歸來的研究生。雖然老家在江蘇，但她最終還是選擇在本科所在地天津找工作。

根據自己的英語優勢及留學經歷，王心怡傾向於選擇一些大型外企公司。然而，令她沒有想到的是，投了幾十份簡歷，只接到了五六個筆試通知，有兩個好不容易進了面試，可面試之後卻都沒有了音訊...

外企的求職路使得王心怡很受挫，她重新審視自己，「現在的留學生真的是太多了，比我優秀的也很多...」

26歲的李思琦在日本留學3年回國，來到青島，開始走上找工作之路。

由於李思琦攻讀的是環境科學專業，因而她傾向於尋找相關專業的工作，可是在她投遞了117份簡歷，只有大概10次面試機會，而她感興趣去面試的只有兩次後....她徹底無奈了....

李思琪表示：「最初，我主要找和專業相關的職位，選擇也比較挑剔，只會給與環境科學相關的公司投簡歷，月薪會選擇5000左右。

但現在，我已經現實了很多，也想開了，環境科學行業更需要的是工程類或者評估類的專業人士，而我都不屬於，因而，我便轉向金融或者人力資源這一類容易上手的行業投簡歷，月薪一欄也降低標準，選擇2000左右或者面議，但還是找不到工作....」

其實，像思琪這樣最後沒有從事和專業相關工作的留學生不在少數。

據統計，55%的海歸從事的職業與其本來專業匹配度一般，而30%的海歸完全沒有從事自己所學的專業。

金柱，曾在澳大利亞攻讀會計碩士專業，他表示，在國內找到「好工作」很困難。

金柱無奈的說：「我應聘的很多崗位都需要國際註冊會計師資格證，目前我正在準備考試。而且面試的時候，面試官會問及有關稅務的一些問題，但我對國內的情況不了解，所以我需要『惡補』一下才行。」

留學生找工作遇挫並不是沒有原因的，一位資深外企HR表示，外企在中國發展，有時恰恰需要更了解本土文化的人才。如果留學生的各項能力不過關，國內的優秀畢業生反而更有有時，更有競爭力！

海歸對留學效益價值還是持肯定態度

雖然從薪資來看，海歸在就業上的並沒有優勢，然而大多數海歸還是對留學的收益持肯定態度。

報告顯示，36.3%的海歸認為留學收益大於成本，認為收益與成本相當的海歸佔18.1%。

很多留學生都表示，通過在海外的學習，不僅開闊了自己視野，還鍛煉了獨立生活的能力，結交了很多不同地區，不同性格的朋友，這一切對人生的發展及性格的塑造會有很大的幫助。

留在荷蘭就是天堂嗎？

有的人，拼了命想要回國；而有的人卻想盡一切辦法來到荷蘭。

小趙（化名）之前在北京一家上市公司從事IT行業，然而生活的壓力和對外面世界的好奇使他產生移居荷蘭的想法，2014年，他通過深造碩士學位來到荷蘭，畢業後幾經周折，拿到高技術簽證（KM）留在荷蘭，在這裡生活了3年，小趙發現在荷蘭生活，並不是他想像的模樣.....

語言始終是障礙

有很多學生在經過留學後，英語溝通和寫作基本過關，生活沒什麼問題，可是畢業後開始找工作卻發現，這些都沒有了用武之地。小趙也是如此，很多工作更願意選擇能掌握荷蘭語的應聘者，這成為很多留學生的一大障礙。

荷蘭政府認為，掌握荷蘭語對於融入荷蘭社會至關重要。而根據官方統計，要達到滿足工作要求的荷蘭語水平，至少通過500-600小時學習時間。

一般本科生若能保持每周5-6小時學習荷蘭語時間，到畢業時，基本能夠達到工作要求。但這對於碩士生來說會很難，因為通常碩士課程僅有1-2年時間。

語言障礙造成的就業難，讓很多在荷留學生時時刻刻想回國....

工資全都上交給了國家

好不容易找個工作，辛辛苦苦工作，收入就全是你的了？當然不可能，在任何國家都是要交個人所得稅的。

西歐國家多數按照累進稅率徵收個人所得稅，極差很大，旨在以富幫貧，所以稅率遠遠高於世界其他地區。

從下表西歐各國徵稅表就可以看出：

荷蘭是其中稅最高的國家！

對於工作黨來說，在荷蘭工作就是：辛苦掙點血汗錢，一朝回到解放前。

生活節奏慢到讓人抓狂

和每個人一樣，小趙來荷蘭前，十分羨慕歐洲人生活的慢節奏。然而，已經習慣國內壓力大、節奏快生活的小趙，卻慢慢發現，荷蘭的慢節奏讓他無法忍受...

大部分銀行、郵局等公共部門周六周日都不辦公，或者只辦公半日。大型購物商場除了每周四晚shopping night外，其他時間傍晚6點就關門了。這種生活方式，讓習慣了國內豐富「夜生活」的人們直呼：

太無聊了！

當然，我們不能否認，回國的留學生也有求職成功，一展風采的；在荷蘭的華人里也有很快找到工作，很快適應荷蘭生活的。

不同的選擇會有不同的生活，但無論如何選擇，只要堅持著向自己最初的目標走下去，總會擁有一片屬於自己的天地。

小夥伴們，你們怎麼看呢？

生活在荷蘭，這一個APP就夠了！

編輯：N

（荷蘭生活網編輯，來源：今日悉尼、Dutchnews）