幾點職場高情商的標準，你具備嗎？

職場工作不僅僅要求你有能力有經驗，更重要的是，你還要擁有高情商，職場中比拼的主要還是各自情緒管理和運用的能力，如果說智商是基礎的話，情商就是升華，比智商更進了一步。這對你來說可是很重要的，因為高情商不僅可以讓你擁有更好的人際關係，還能讓你在工作中如魚得水，那麼職場工作中如何練就高情商呢?

第一，懂得控制負面情緒

負面的情緒往往會讓你更加令人討厭，當你情緒為負面的時候，您的情商也就大打折扣了，這個時候要想扭轉不恰的局面，就要善於駕馭自己的情緒，控制住自己的嘴，不抱怨、不亂批評，讓情緒對自己的工作起積極的作用。

第二，熱情和激情

對生活、工作和感情保持熱情，有激情，善於自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒病毒式擴散。

第三，善解人意

善解人意的人通常能更融洽的和周圍的人相處，而且大家都會願意和你交流互動，高情商的人不僅會說話，而且還會說好話，能知道什麼該做什麼不該做，誰和這樣的人在一起會不開心呢?

第四，溝通與交流

善於溝通，善於交流，且坦誠對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。

第五，懂得讚美之道

善於讚美別人，這種讚美是出自於內心的真誠讚美，而不是拍馬屁。他們是發自內心的看別人的長處和優點。

第六，保持微笑

每天保持好的心情，每天給自己一個微笑，並且鼓勵自己，將笑容的情緒傳遞給身邊的每一個人。

第七，善於聆聽

善於聆聽，就是聽別人說什麼，怎麼說，時不時的提出有效的回應，聆聽是尊重他人的表現，聆聽是溝通的前提，聆聽是人與人之間溝通的一道橋樑。

第八，敢於擔當

敢做敢承擔，不推卸責任，勇於承擔屬於自己的責任，遇事想的是怎麼解決，而不是推卸亦或是逃避。

第九，懂得積累

每天進步一點點，想到就做到，不拖泥帶水，相信不積跬步無以至千里，一天天的努力的完善自己，朋友們也更加願意幫助這樣的人。

第十，記住別人的名字

善於記住別人的名字，用心去做，就能記住。能快速記住別人的名字，會讓別人感覺到被重視的需要，願意和你做朋友，這樣你就會有更多的朋友，更優質的朋友圈子。

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