內向的人，職場前途晦暗么？

來自專欄 烏龜山下

坦白說，作為一個內向的人，我沒什麼資格說這個話題。

只是我想說， 所謂的內向也並沒有想像中那麼一無是處。

希望以下我分享的這些關於內向的種種，能對你有點幫助。

曾經的我

小學5年級，我被送去親戚家寄宿念書，親戚都是老師，我的到來增加了其經濟負擔，他們偶爾會表現出對我的嫌棄。

周末回家，我跟我媽說實情，她直接懟我：」你該改改你的脾氣了，不要再自以為是"。從此以後，我沒有再抱怨過在親戚家的任何情況，從此我也變成了一個內向的人。

我開始害怕麻煩，停止抱怨，減少溝通，獨自面對困難和挫折，我變得越來越習慣活在自己的小世界裡。

內向帶來的麻煩

1、最大的麻煩是溝通

內向的人會首先否定自己，遲疑去跟別人溝通，去和外界建立關係。

明明只要幾句話就可以把核心問題圈定出來，我卻因為不敢問，或者是忌憚對方強勢的氣場，最後默默加了很多冤枉的班，搞錯了很多方向，往往需要花兩倍的時間才能搞定一個小事情，收穫的除了挫敗感之外，還有對自己深深的懊惱和看不起。

2、讓你有了逃避的借口

有段時間我已經習慣性地把內向當做工作做得不好，職場人緣不好的理由，反正因為我本來就是一個內向的人，所以才會這麼的不討人喜歡吧？

內向，沒有幫助我建立任何自信，反倒是蠶食掉了我所有的信心。

內向也會帶來好處

1、內向的人更願意去鑽研

內向的人通常具有獨立思考能力，願意花費時間和精力去鑽研一些技術難題，特別是從事科研崗位特別需要這種鑽研精神。

2、內向的人能夠腳踏實地做人做事

內向的人通常是慢熱型，建立較為親密關係需要較長時間。但並不妨礙他/她成為你親密夥伴，因為心思細膩，更容易成為被傾聽者；因為敏感嚴謹，更容易守住承諾和秘密；因為勤奮踏實，更容易獨立負責一個項目。

給同道者的Tips

我從沒想過要一夜之間打碎那個內向的自己，但我為自己做了三個方面的提示：

1.調整心態和看問題的角度

以前我很討厭變化和不確定，因為我總是擔心會出現什麼意外是自己無法解決的，後來我問自己，即便你搞砸了，又能怎樣？你最多就是挨領導的一頓罵，你會因此丟了工作么？

如果換個角度，或許我所有遇到的問題其實都是考題，我做對了，我就積累的分數和經驗值，那我為什麼不期待有更多的問題出現，解決的越多，升級才越快啊！

2.邁出第一步，每天做一點點小改變

改變不容易，我從一開始就知道。

我給自己定了一個小任務，每天早晨最少和公司的十位同事打招呼，哪怕說句你好都可以。每天中午強迫自己必須和大家一起吃工作餐，吃飯的時候不再低頭，不論別人說什麼，都要至少能讓自己有機會說上五句話。

3.善用小儀式，與自己心靈對話，激發潛能

改變最開始的時候一定是最痛苦的，尤其是當你不得章法屢屢受挫的時候，這時候換心情調整角度是必要的，但是如果這兩招都不那麼奏效，或許你還需要自帶一個「充電寶」。

找一個東西去和內心裡那個你覺得無所不能的自己去做鏈接，我用的是日記。

每晚睡前寫日記，盤點一天的收穫與感悟，總結經驗，尋找解決辦法，每天不斷鼓勵自己超越昨天的自己，以迎接更加美好的明天。