阿里巴巴招前端啦(內推，後端、移動端也推)

05-22

來自專欄一隻努力思考的魚

注意：

如果你是投前端請務必看完下面的內容。

知乎上有句流行的話是 「國內做前端的不是在阿里，就是在去往阿里的路上」，即便阿里近些年前端招了不少人，但還是很缺人，原因是阿里現在社招只招 p6 層級及以上，市場上達到 p6 的前端說實在的其實不是特別多，100個簡歷裡面估計也就只有幾個可以面一面。

我這裡介紹一下前端這邊阿里層級對應的能力要求：

p5：平均工作兩年內；基礎紮實、高質完成；基礎過硬；熟悉瀏覽器等前端運行容器的工作原理；熟悉前端常用的工程工具；熟悉前端常用的框架；高質量、可維護；熟練使用類庫解決業務問題，項目代碼具有可維護性；具備質量意識，掌握兼容性、性能等問題的解決方法；
p6：平均工作三年左右；獨當一面、輔助團隊；全面了解前端知識體系；掌握日常開發中所涉及的前端知識（開發語言、標準協議、工作原理、工程工具、前端框架、用戶體驗等）。能提效、可復用；能通過開發或引入效率工具提升團隊效率；能提煉可復用組件，為組件庫貢獻高質量代碼；
p7：平均工作五年左右：領域專家、影響團隊；精通至少一個領域的前端知識體系；精通常用框架的設計原理，能合理運用；
p8：平均工作五年以上：領域突破、業務增值。

大家可以按照這個能力層級的描述來想想自己的期望層級。

當然，也存在這樣一種尷尬情況——已經畢業但是能力還在 p5(或者p5-) 層級。這確實比較尷尬，因為阿里這邊社招就不招 p5 的前端，而且據我觀察這在知乎的群體里是一個高頻情況。

不過，我們部門現在有一個非常好的機會，無論你是遺憾錯過了校招去了不如意的公司，還是覺得自己達不到 p6 的水平，都可以來試一試。我們組在招前端外包，要求前端工作經驗一年左右，有這麼幾點好處：

1. 工作一到兩年有轉正到 p6 的轉正機會(p6 實在是太難招，我主管的意思是期望招一個外包培養到 p6)，當然這個的成功與否最關鍵還是看個人

2. 辦公地點：阿里濱江園區內(內網環境，可以學習各種內部資料，阿里食堂，方便等)

3. 每天平均會有兩小時左右的學習時間，90%的時間不用加班

4. 阿里前端的各種學習資料、各種技術方案，可以學到工程化、node、weex 等技術(我們組的工作內容差不多和知乎說的大前端內容類似)。

注意：投外包，期望層級請寫外包。