卓越營銷機器人居然如此殘暴的解決了……

電話銷售是銷售型公司最主要的營銷方式之一，然而缺少精準電話資源及電話銷售員的工作效率困擾著幾乎所有的電銷公司，電銷人員的流動周期也讓各行各業的企業家頭疼。面臨這種種問題，企業家們奇招百出：業務員自主拓展電話資源；高價購買渠道電話資源；甚至於安排員工去競爭對手卧底…為了留下一名優秀的電銷員，企業也是不惜下血本，遠高於同行業的薪資，更好的福利待遇，然而最終效果並不盡人意，反而增加了很多不必要的成本。諸多治標不治本的營銷及留人等手段，致使很多企業進入惡性循環，讓許多初創公司無法生存下去。

試想一下：20個電銷人員整天坐在辦公室撥打客戶電話，聽到的回饋不是空號就是拒絕，甚至於破口大罵的也並不少見；辛苦一天撥出400個電話，剩下一兩個意向客戶還久久不能成交；業績不達標、客戶謾罵、工作枯燥等，換位思考您能堅持多久？以每天400個電話量的超高執行效率，企業可能會加薪留下你，但銷售是靠業績吃飯的，長久以往您能堅持多久？

新卓越結合電銷行業的種種困難及人工智慧的不斷探索，研發出了解決電銷行業所有難題的卓越營銷機器人。新卓越電銷機器人可以以800-1000個/天的電話量高效篩選意向客戶全年無休，並且機器人可根據客戶意向進行智能分類，更方便於客戶經理針對性跟進。撥打號段功能可以把無效號碼直接過濾，可完美解決電話資源匱乏問題，如此以來企業家便可用更多的時間集中在回訪客戶而並非耗費大量精力篩選電話資源。曾經的電銷人員可直接晉級為顧問式銷售回訪人員，只需找到意向客戶聽一遍通話錄音，針對客戶問題回訪即可。員工意向客戶成倍增加，工作效率大大提升，心情好、轉化高、實現盈利加之企業的福利待遇，人員流動大的難題自然迎刃而解。

卓越營銷機器人能帶給企業這麼多的好處，那麼收費貴不貴？

雖然新卓越電銷機器人能夠為企業解決種種難題，但它並不能取代人工，所以收費形式採用月租方式，費用約為電銷人員底薪的1/5。但超高的工作效率工作效率及工作量會讓您明白，使用新卓越營銷機器人的成本要遠低於人工成本。並且，卓越營銷機器人除了能夠幫助電話銷售團隊篩選意向客戶，同時還可以實現實時話述提醒。它是集成深度學習、語音、語義、智能畫像及知識庫等多個核心技術的智能電銷平台，在業務員與客戶溝通過程中提供實時優秀話術提醒，有效提升座席代表的話術溝通技巧，幫助其提升產能。

新時代、新產物，一個能夠從根本上解決電銷行業問題，又能大幅降低企業成本並提升收益的產品，再不入手就真的out了。

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