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來自專欄 改行CS導論

前文算是心靈雞湯，本文回歸現實。

現實對改行者是很不利的。如果我說，你隨便轉個行就能比科班的人強，那我一定是騙子，或者是培訓機構。我不願意騙你們，我可以說，改行者的現實是很不利、很殘酷的。

我深有體會的是以前看過一個CS科班出身寫的一段話，大概意思是：科班出身（本科學CS的，下同）看似沒有什麼優勢、在本科也浪費了很多時間、最後找到的工作跟改行者可能也差不多；但哪怕即使是水平一般的科班，其基礎和積澱也不是優秀的改行者所能媲美的。

這段話怎麼理解？我不覺得是歧視，說出了一些事實。

就我自己而言，我到今天，已經畢業多年，也一直感覺基礎是自己最弱的一環（當然，這裡是跟同級別、身邊的程序員比，對二線三線大公司的普通程序員應該還是碾壓的）。無論是刷題準備面試，還是工作中。 當然，現實工作中並沒有受太大影響倒是真的。畢竟工業界和學術還是有距離的，簡單的來說，有時候閱讀能力、學習能力遠比基礎重要：不會不要緊，現學現賣么。

其中的道理其實超級簡單：人多學了4年，而且還是在好學、精力集中、年輕時的本科階段。想靠兩年碩士學習就打敗4年本科+2年碩士出身的科班，其實根本不現實：說到底，就算你牛，人CS科班也是牛人很多對吧？你努力，人CS科班的難道在睡覺？而且，必須承認本科CS出身有很大的先發優勢，改行者其實追趕得非常累，比如CS科班就容易找到實習，改行的就很難，所以兩者的距離是進一步放大的。

所以我反對兩個極端：（1）學習CS需要循序漸進，不能一蹴而就；（2）CS不需要基礎，培訓培訓編程高中生就能上手。

反對（1），是因為改行者來不及，除非從本科學起，實效性差，時間和金錢資源消耗太大；

反對（2），是因為類似飲鴆止渴，短期有一定效果，長期來看發展受阻；

我個人認為的折中道路是：早期重視面試和實用技術，快速找到第一份工作，快速解決最基本的金錢和生存問題；找到工作後的中期反而注重基礎和進階的知識，同時刷題、系統設計等慢慢跟上；到後期時因為基礎、工作、面試方面都不弱，綜合起來可以開始衝擊一線大公司或是創業公司，此時的實力才趕上科班出身。

整個過程應該至少給5-7年的時間，更多也不奇怪。有人限於資質和努力，但主要是個人追求不同，一生可能就停留在早期或是中期，也是很正常的。

早期大概是0-2.5年，主要是讀書期間，以找到第一份「正經」工作為結束標誌；

中期大概是2.5年-5年甚至8年，主要是工作早期，H1B時期，兼排綠卡，加強基礎的時期；

後期就很靈活了，每個人都有自己的玩法，不提；

天資高或是機遇好的人很可能極大地縮短這個過程，比如名校改行的畢業就進一線大公司很正常，相當於是早中後期一起同時完成了，不在討論範圍內。

有人肯定會說有沒有捷徑或是其他路線。當然是有的，可惜我不知道、不清楚、沒試過。知之為知之，不知為不知。我之所以建議這樣，也是因為當前（2018）形勢下，這條路應該說最中規中矩，並且按投入產出來說，回報的數學期望很高。

那麼我試著定一下最基本的明確目標：（Primary是必須完成的，Secondary是可選（optional）的目標）

早期：

（1） （Primary）找到一份Developer的工作；

（2） （Primary）該工作支持H1B抽籤；

（3）（Primary）該工作是永久性（FTE）工作，非contractor；

（4） （Secondary）該工作年收入大於80K（灣區標準，其他地方自己調整，下同）；

解釋：（1）中對developer的要求是為了職業前景，暫時不考慮Support，DevOps，QA，Tester等情況，後面具體討論；（2）是為了不浪費OPT，儘可能地最大化H1B概率，移民的重要步驟之一；（3）是為了保證工作穩定性；

早期階段的整體難度：很高。

中期：

（1）（Primary）找到一份支持辦綠卡的Developer/Engineer工作；

（2）（Primary）年收入大於120K；

（3）（Secondary）該工作是至少2、3流大公司；

（4）（Secondary）該工作技術是主流；

解釋：（1）是關鍵，移民的重要步驟之二；（2）不解釋；（3）2、3流大公司有助於build resume；（4）技術主流很重要，對後面自身的市場價值有利、跳槽有利等，是長期投資；

中期階段的整體難度：一般。

後期：

（1）（Secondary）找到一流大公司，熱門startup或是舒服的大公司；

（2）（Secondary）年收入大於240K；

（3）（Secondary）技術先進；

（4）（Secondary）Work/Life Balance好；

解釋：後期沒什麼可說的了，基本上都是optional的目標。

後期階段的整體難度：無，因為沒有必須完成的。如果實現全部Secondary，很高。

所以整體來說，最困難的是早期：早期看似時間多，有全職找工作的2.5年甚至可以拖得更長，但也是難度最大的，因為基礎和經驗都是從0開始的。學習相對低效，很多東西都不會，連聽都沒聽說過，更別說建立成熟、有效、適合自己的學習方式了。

同時，這一階段往往也是剛到美國後生活、語言等方面的轉變時期，所以要花費很多額外時間。

這個階段還因為資金有限，經濟上的壓力也很大，必須規劃好財務（假設錢很有限的情況下），防止在找到工作前生活費燒乾的困窘情況。有人可能說可以打工啊。的確如此，但是個人不推薦，除非萬不得已。畢竟打工消耗了大量時間和體力，短期解決資金，長期看則消耗了大量機會。

很多心智不夠堅毅的人在早期的壓力也是最大的。無論是適應一個新領域，還是面對自身以及周圍的壓力都是很有挑戰性的。

一旦找到第一份工作，一切就會好很多。因為一旦有工作經驗，就開始了正反饋過程：經驗帶來了更多的機會，更高效的學習，更優越的環境和更好的起點。後面的難點可能來自於需要花費大量的下班時間加強自身。CS是一個終身學習的行業，這個恐怕是共識。那些技能簡單陳舊、「簡單而且能幹到老」的職業很可能在接下來30年中面臨失業的挑戰，被自動化和AI所取代。

心靈雞湯

知乎上年輕人多。其實20多歲的年紀，膩煩或是喜歡心靈雞湯都是正常的。膩煩，是因為逆反心理、年輕有活力、夠反叛；喜歡，是因為年輕，還有夢想，喝雞湯當汽油燒。

很多知乎大神也都燉得一手好雞湯。我不善於這個，但想藉機說說：的確，尤其是改行早期，因為比較痛苦和煎熬，是需要一定心靈雞湯的，換句話說，執著的態度和堅持。

人的精神是可以調整的。為什麼這麼多改行者生存下來並且活得很好？雖然很多不利，但是這些人大多能堅持、善鼓舞自己，逐漸就柳暗花明了。

喝雞湯差不多是最廉價的興奮劑了，還沒副作用，為什麼不喝呢？到我這個年紀，雞湯基本上就無效了。在早期學會激勵自己，是蠻重要的技能。