聽說00後也開始被「中年危機」支配了

第一批00後已經成年，而第一批90後也28了，離世人眼中的30歲中年「大限」已經越來越近；而80後們更是被奔四、養兒、房貸等等壓力搞得焦頭爛額。油膩、禿頂、亞健康、啤酒肚……已經成為很多「大叔」的「標配」。而在各種自媒體和主流媒體中你幾乎已經找不到70後的身影了。

時間過的太快，好像你還沒來得及折騰就已經被這個「喜新厭舊」的世界拋棄——

被年輕人們diss，

被上有老下有小壓的喘不過來氣，

被催婚催生催到天涯海角……

而中年危機就在此刻不期而至。

職場危機，人生的一枚不定時炸彈

人到中年，有些人往往無法適應公司的快速發展，在行業下沉、公司業務收縮，或是發生重大變動的時候，很容易被「甩包袱」出去。因為這些人很「貴」，但又普遍喪失了年輕人的激情和學習能力。對於企業而言，他們的經驗顯然並不足以匹配他們的薪水。

於是就出現了下面這些新聞：

華為裁員34歲以上老員工；

中興42歲員工被勸退後跳樓身亡；

高德地圖一部門負責人，39歲離職後失業8個月才找到工作

……

裁員、降薪、被取代、職場瓶頸以及對於走出舒適區不安和恐懼讓這些30+、40+的中年人如履薄冰，讓他們疲於奔命、壓力如山，而他們的身後卻背負著房貸、子女教育、父母養老這三座大山。

而即使目前的你一切順利，工作穩定，焦慮感可能仍舊時刻「陪伴」著你。有工作時的你可能是枚中產，而一旦職場失勢，你便可能一夜赤貧。

他們不敢倒下，不敢生病，怕稍不努力一切東西都化為泡影，他們只能無所畏懼的面對未來未知的一切。

有錢就能hold一切嗎？

有人說錢可以解決一切，確實，房子、車子、票子永遠是我們的鐵哥們。但錢真能hold一切嗎？

職場中最大的謊言就是財務自由。

因為對錢的慾望是永遠都不會得到滿足的。當你賺到了30W的年薪，便會想要50W的生活；而賺到了50W的年薪，又想要年薪百萬的階層感，因為人的慾望是隨時上升的。只要焦慮與慾望相伴，中年人的危機就永遠不會解除。

中國這代人，在劇烈的社會財富增長帶來的強自我期待下，孤身從小城鎮來到大城市打拚、脫離了親友鄉鄰帶來的心理支持，中年危機的強烈程度，相較此前，是成倍的。這也是為什麼，抑鬱症成了這個時代的流行病。

除此之外，你還要面對健康的每況愈下，在加班、外賣和應酬之下時刻擔心自己會不會過勞死、會不會得癌症，會不會心機腦梗瞬間喪命……就像春雨醫生創始人張銳猝死帶給世人震驚！

而子女教育和父母健康這些問題同樣會讓你無從脫身、身心俱疲。學區房、叛逆期、養老、婆媳矛盾等等家庭里的「小事」都會讓你想隨時「放棄治療」，來場說走就走的旅行。

如何避免成為一個貶值的中年人？

難道中年人的代名詞只能是「喪」？

不可否認的是：人到40，你再怎麼學，競爭力也比不過23歲的應屆生。

但中年人也有自己的「命門」：一是稀缺性，二是有使用價值。

財富的邏輯在轉換、城市的中心在變遷。能保值增值的資產、能世代傳承的資產，必須是稀缺且有使用價值的資產。而三四十年的人生閱歷，十餘年的職場沉浮，讓我們早已具備了識別價值的能力。

• 人是一切財富的根源

一個亘古不變的真理：財富是人的勞動創造的。你及子孫的勞動創造力才是財富源源不斷的來源，比留給子孫物質資產更重要的是思想、格局、觀念、技能。同樣，更多的後代就會有更多的可能，有的敗家但有的奮進，有的平庸但也會有的優秀。

• 儘早理財，謹慎投資

很多人的現狀是，有工作時悶頭工作，根本不管理財的事兒，一沒工作了就開始胡亂投資，指望靠投資翻本，這是完全錯誤的，很多人的投資水平根本沒到你們能把投資當作工作來做的地步，錢扔出去基本就是打水漂。相反，理財的觀念才是應該儘早建立起來的。

留心周圍，總是會有機會的。如果要進行投資，最好把錢交給專業的機構，成功率會比你自己亂投資要高很多。

• 管理慾望

這點其實是很多人都沒有意識到的。人在很多時候絕望並不是因為走投無路，而是因為對未來的幻滅。其實不管你在哪個行業，這年頭靠工資實現財務自由都很難了。人這一生怎麼過都是過，不是一定要有大房子開豪車把孩子送出國才算是完滿的人生。

So想靠多賺錢來擺脫中年危機，永遠都是一個偽命題。所以投資自己，管理慾望，努力活在當下才是應對中年危機的正確姿勢！