閑聊一下工廠眾籌

來自專欄 小程序遊戲

去年三月份去了朋友的工廠，朋友是做化妝品OEM代加工的，和他聊天了解到他近幾個月訂單增多，想新增兩台設備。面膜機器（一小時產能6-8000片），市場報價20萬一台。其實原有的一台設備還能湊合，但產能很低還不到新設備的一半。剛好他近期有了很多面膜訂單，如果用之前的設備，貨期肯定會延誤，也可能會錯失一些機會。

不巧的是，他近期資金周轉方面有些緊張。就讓我幫他想想辦法，當時朋友的工廠規模有70多人，生產人員47人，銷售人員12人，其他崗位員工15人；兩年以上的員工45人。

了解到這些信息之後，我給他做了一個眾籌計劃，動員全體員工集資購買設備（全憑自願），眾籌40萬。

具體方法是：設備買回後，每生產一片面膜就有4分錢的分紅，可分六年。如果員工需要緊急用錢，可以隨時撤資。三個月到一年內若員工離職將一次退還本金（含分紅）並附加8%的利息。相當於員工持股，既能分紅又能讓員工積極工作，因為生產得多分得多。還能減少員工流失率，管理上形成事業共同體，還解決了資金的問題。

分紅方式是要據員工投入的資金與總金額的比例。以一個人投8000塊錢為例，8000除以40萬，就是0.02即2%的分紅。保守計算，一台機器一個小時產能6000片一天六小時，一個月20天，兩台就是6000*2台*6小時*20天=144萬片，眾籌員工分紅 即144萬*0.04*2%=1152RMB每個月。最遲一年內就足以回本，分紅將持續分六年，回本之後到六年期滿，若員工中途離職，公司仍將支付8%的利息。

當天下午就組織動員員工眾籌，一共有56人參與，其中老員工（2年以上）僅一人沒有參與，新員工一共12人。共籌集資金39.萬。

昨天剛好去朋友工廠辦事，和他聊到這些事情。參與眾籌的員工在月底左右就可以全部回本（和預想有點差距），但還不錯，參與眾籌的員人基本全部留下來了，人員的穩定性非常好。朋友聊到這件事情時，也非常高興，還說後續會繼續做類似的眾籌，不僅僅是設備，再往後可能會延伸到產品.....................

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